青海需要定检人员

需要风力发电半年定检人员2名

有工程队的最好

青海海西海南，甘肃白银酒泉招聘风力发电运维，中专生大专生本科生都可以报，年龄要求38岁以下，，不限专业不限经验，，单位管吃管住，需要的找我详细了解同微

【风力发电运维】 初中生也可接受 岗位要求：中专及以上学历，35岁以下，要求对口专业（机电、电气），三证齐全，可接受少量小白 岗位职责：负责对电站定期维护、检修工作，运维等保障设备稳定运行 月休4—6天，试用期3个月，公司提供住宿，有饭补，，有完善晋升机制，每年调薪一次，定期考核 综合薪资：5500-8000+(面试定薪资） 工作地点：青海，海西海南甘肃宁夏区域等

海西海南，白银酒泉招聘风力发电运维，年龄38岁以下，中专及以上学历，转正工资8000-13000，直签正式工，缴纳五险一金，

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

风电运维工程师招聘！ 风电运维工程师（甘青区域、新疆） 招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压低压高处）没有的可以参加公司统一培训取证。 主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。 薪资待遇： 1入职前三个月为一档工资5000-5500元左右； 2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。

风电检修，38岁以下，中专及以上学历，转正工资8000-13000，缴纳五险一金，直签正式工，上班地点海西海南，白银酒泉

  一、风电运维工程师                      （1）上岗要求：1.大专及以上学历，经验不限，可以接受小白；中专学历需理工类专业（机械类、电子类、电气类）2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇税后到手实习期5000-6800.转正后8000-12000入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天  二、光伏运维                                 （1）上岗要求：1.大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁                         （2）薪资待遇税后到手4500-7500+餐补入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天 三、叶片巡检工程师                             （1）上岗要求：1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-40周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇综合薪资6000-8000入职即缴纳六险，包住上二至三个月休12-18天

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贵德县茶餐厅，招聘两名服务员藏族优先，工资面议，联系

急急急急急 【上户时间】随时 【服务地址】政务区天鹅湖一号 【订单类型】上午半天2小时做午饭 【用餐人数】3～4 【客户要求】干净利落做事认真负责，擅长做菜 【休息天数】单休1900 双休1600。

【订单类型】8:00-18:30 【上户时间】面试成功 【面试时间】随时 【房屋面积】110 【服务地址】相府花园 【家庭情况】2 【工作内容】照顾老两口 (七八十岁)做饭做家务 【其他要求】干净利落，讲究卫生，有良好的生活习惯， 【薪资待遇】4500单休。

现在就要找小工一人

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

需要三证，需要三证，需要三证！

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运行监控，确保设备安全稳定运行； 2、执行电站设备的定期维护与检修工作，包括清洁、润滑、检查等； 3、记录并报告设备运行状态及故障情况，协助处理突发故障； 4、参与电站安全规程的制定与执行，保障作业安全； 5、优化电站运行策略，提高发电效率和设备使用寿命。 任职要求： 1、电力系统、电气工程或相关专业背景优先； 2、具备良好的电气知识基础和实际操作能力； 3、持有高、低压电工证、高处作业证及调度证 4、具有较强的责任心、细致认真，能够适应倒班工作制； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应户外工作环境。

< 详情 ... 风电运维工程师/变电值班员 #热招岗位「直驱运维工程师|双馈运维工程师|变电值班员|陆上运维工程师|光伏运检|海上风电」招聘人员:有工作经验可在意向地区分配/无工作经验大区内按照项目需求分配。 招聘要求 工作内容 中专及以上学历，工科类专业优 风力发电设备运维，定期检修， 先(优秀者可放宽学历专业要求) 故障消缺，保障风电机组安全稳 需要持三证(无证人员可先参加 定运行等工作。 培训考试取证再上岗)。 薪资待遇 1.试用期3个月左右，试用期工资4500-5500元左右; 2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等; 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到10000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+交通补助+五险) 微信同号 真诚服务，用心对待

完成日常机组的检修

风力发电维修技术人员有工程队做好

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持低压电工证、高处作业证的新人，三证齐全者优先（含高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助设备等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁外出作业；须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部件的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电系统知识。 工作地点：根据项目分布就近调配，覆盖国内多个风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够胜任长期外派任务；必须具备低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿；恶劣天气期间可暂停作业就地休息；工作满三个月可回家休息10天，并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！

工作地点：西北地区 风电项目岗位。 任职要求： 1、，年龄18-32周岁，大专及以上学历，机电、电气、新能源及电力相关专业（中专学历优秀者亦可）； 2、持有相关技能证书者（低压电工证、高压电工证、登高证）优先，无证组织考取； 3、能够吃苦耐劳，能够长期从事风电工作； 4、服从单位分配，工作6-12个月可协调回户籍省份安置； 5、无恐高症及色盲等职业禁忌； 福利待遇： 1、试用期综合工资4300元左右，试用期后薪资5500元以上； 2、电脑补助、电话补助、生日福利、双节福利； 3、休假往返，，； 4、入职即缴纳五险一金（六险一金）；   晋升空间： 按级别定薪（每月按30天核算，以下薪资为税前综合薪资）： C2初级技工（无工作经验的）：4300-5800元/月； C1技工（2年—3年工作经验）：5800-7800元/月； B3初级工程师（3年—5年工作经验）：7800-9800元/月； B2工程师（5年以上工作经验）9800-12000元/月； B1以上项目经理（8年以上工作经验）：12000元/月起步，年薪30万元； 分配地点 甘肃，宁夏，陕西青海省份就近安置 新疆项目人数缺口较大 联系报名电话：

1、严格按照维护内容对风电机组定期检修、技改工作，保障风电机组安全、稳定运行； 2、负责检修、技改过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、确保检修、技改过程中的安全、质量和进度，对于检修、技改过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4、协助现场经理做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、完成维护主管交办的其他工作。

风电运维工程师招聘！ 风电运维工程师（甘青区域、新疆） 招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压低压高处）没有的可以参加公司统一培训取证。 主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。 薪资待遇： 1入职前三个月为一档工资5000-5500元左右； 2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。

风电运维工程师（运检一体） （1）口常巡检：定期开着皮卡去风机点位，对风机、塔筒、叶片和电气 设备进行目视检查，看有没有损坏或异常。 （2）故障诊断与维修：当风机“罢工”时，你需要快速诊断问题，比如是电气故障还是机械问题，然后进行维修或更换部件尽量缩短停机时间。 （3）定期维护：按照计划给风机做“体检”，比如润滑、紧固螺丝、清洁设备、更换磨损部件等，这是预防故障的关键。 （4）数据记录与分析：利用SCADA系统等工具，监控风机的运行数据，分析性能趋势，提前预判可能的问题。同时，所有巡检、维修的过程都需要详细记录在案。 （5）技术升级：根据新技术，对旧风机进行改造升级，提高发电效率和可靠性。

1、负责风电项目现场设备的日常巡视、故障排查及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改及处置，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管理要求，及时发现并上报安全隐患，跟进闭环处理； 4、配合上级开展现场成本管控，合理控制各项费用支出，提升运维效率； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风电定检实际工作经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时保质完成上级交付的工作任务。 薪资：依据专业能力经部门负责人评估后确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到路费可报销（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起分批报销，每8个月报销一个证书，2年内全部考证实现全额报销；月休5天