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熔炼工（兼叉车司机） 1.，年龄25 - 45岁；2.必需：具备一定冶金、材料学等基础知识，熟悉生产工艺；3.熟练掌握精炼设备的操作技能优先；4.中专及以上学历；5.良好的沟通协调能力、分析判断能力；6.工作认真负责，吃苦耐劳，身体健康，细致严谨，无犯罪记录，具备团队合作精神及公司交办其它任务；7.试用期约定1 - 3个月；8.在试用期内，需通过公司考核，考核通过且表现优异者，公司将为其办理劳务入职手续；9.入职后，根据日常绩效考核结果，表现持续优异者，将有机会转为公司正式合同制员工。根据生产厂长的生产计划，负责中转炉的养护，进行铝液的除气、转运、成分检测等日常工作，及时为生产线提供足量且合格的铝液。 薪资福利:转正后6000 - 6500元（试用期80%）。工作时间：周一至周六，每天12小时。 招工人数:2名 工作地址:青海省西宁市大通县

湟中报废厂找一个叉车工，技术要好，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>6. 守纪律、别违章

西宁市城北区招电焊、二保焊/气焊，普工操作工，吃苦耐劳，认真完成工作。

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西宁中惠汽修厂招聘修理工电活

职位描述 本公司为医疗设备服务公司，因业务发展需要，需招聘医院驻院医疗设备服务工程师。 岗位职责： 作为公司派驻在医院的设备服务工程师，协助医院对医疗设备进行日常管理，包括但不限于： 日常设备养护管理：负责签约医院医疗设备的日常保养、巡检、计量管理工作，包括计划制订及实施；以及设备盘点。 设备维修管理：负责签约医院医疗设备的维修管理工作，包括现场的维修，与供应商的维修协调工作。 系统维护：对于日常的保养、巡检、计量、维修工作进行系统录入，确保信息实时准确可追溯,对于设备的服务档案确保有序保存、信息完整 其他相关支持：协助医院设备科就医院等级复评或达标评审中医学装备管理板块提供相应的支持；医院设备采购所需的其他支持；提供医疗设备日常使用操作培训等 日常沟通：负责日常与医院的工作沟通，定期与医院进行工作汇报，确保沟通畅快，针对需求及时改进，不断提升客户满意度 其他：完成公司日常考核要求内的工作及项目负责人交代的其他工作 专业能力： 生物医学工程、机电相关专业、医学影像维护、医学装备管理等相关专业 工作经验： 有医疗设备维修经验者优先 有医院驻场服务经验者优先 个人素质与能力要求 1、维修能力突出；有一定的医疗设备维修经验，学习能力强，能快速掌握不同类型的医疗设备的维修技巧 2、自我管理能力强；勤奋踏实，好学上进，愿意学习更多维修技能；性格温和，善于沟通 3、能适应派驻医院，并根据公司业务需要调整服务医院，可能需要长期出差。 4、电脑操作熟练，能看懂医疗设备英文手册，具备一定电子电路基础。 公司提供完善、正规的福利待遇，并有良好的发展机会。 工作地点：青海（西宁） 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、通讯补助 职位亮点：这是一个可以成为医疗设备技术大拿的机会！

招两名二保焊工，要求会二保焊，等离子切割，工资6500-7000元，工资包月，长期，大车加固，包食宿，想找一个踏实肯干的，联系方式，马老板。

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岗位名称：产品打磨岗位；打磨工程师； 岗位要求：1. 年龄在18至45岁之间；2. 男女均可，基本要求包括识字、手臂正常、思维正常、身心健康（接收部分轻微残疾）；3. 能够简单打磨有毛刺的产品，具有相关从业经验优先。 薪资待遇：1. 提供免费工作餐和免费住宿；2. 住宿环境良好，包括4人间、空调、24小时热水、干湿分离卫生间和洗衣机等配备；3. 底薪2300元，加班按劳动法计算，额外岗位补贴约500元；4. 综合工资在5000至6500元/月之间；5. 采用两班倒工作制；6. 工作表现良好且干满一定时间的员工，会有额外的福利待遇。工作地点：青海西宁。

岗位名称：电工；招工人数：2名。 岗位要求：1.持有高、低压操作证等相关证书；2.年龄35-45岁；3.能够操作电器有关设备，分析电器故障原因，并完成电器设备的正常维护保养、调试及维修工作。 薪资待遇：1.试用期一个月，工资4000元；2.；3.额外享有绩效工资，按产量岗位职务计提；4.入职缴纳五险、节日福利及津补贴；5.免费食宿，提供上下班通勤车；6.冬季取暖费3900元。