南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

【招聘】 岗位一：3D 技术员（2年左右） 要求： 1、熟悉设计建模流程。 2、熟练使用Navisworks manage，了解如何根据现场进度改变模型状态，生成报告等。 3、FPSO海工类项目相关经验。 4、英语流利沟通。 地点：南通 岗位二：管系数据管理工程师（6个月） 要求：1、有管系生设经历3年以上； 2、有管系现场管理3年以上； 3、熟练掌握常用办公软件及相关函数公式； 地点：南通或象山 岗位三：管系总装建造管理工程师（1年） 要求： 1.管线总装管理经验5年以上； 2.熟练掌握常用办公软件及相关函数公式； 3.学历：全日制大专及以上学历； 4.英语：掌握常用管系专业英语词汇 地点：南通 欢迎自荐或推荐 :

岗位二：管系数据管理工程师（6个月） 要求：1、有管系生设经历3年以上； 2、有管系现场管理3年以上； 3、熟练掌握常用办公软件及相关函数公式； 地点：南通或象山 岗位三：管系总装建造管理工程师（1年） 要求： 1.管线总装管理经验5年以上； 2.熟练掌握常用办公软件及相关函数公式； 3.学历：全日制大专及以上学历； 4.英语：掌握常用管系专业英语词汇 地点：南通 :

1.负责猪场各类机械设备的检修与日常维护 2.需驻场作业，能适应封闭式管理模式 3.持有电工证者优先录用 4.工作踏实，具备责任意识和协作能力 5.服从安排，可完成交办的其他工作任务

岗位职责: 1.负责机电项目的技术统筹与现场指导工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.及时应对并解决实施过程中出现的技术障碍 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2.能够自主分析并有效处理各类技术问题 3.熟悉机电相关领域知识，具备较强的项目推动力 4.熟练掌握CAD软件操作 5.大专及以上学历，理工科专业背景

1.持有一级机电建造师资格证书，证书处于有效状态并可顺利注册，同时具备安全B证。 2.要求本科及以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先；大专学历者须具备更丰富的实践经验及优异的工作成果。 3.具备5年以上机电工程项目管理经历，有复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。 4.熟知机电工程施工全过程，掌握电梯、通风空调、电气系统、给排水设备等常用机电设备的选型、安装、调试与维护技术。 5.具备出色的沟通协调能力，能与设计、监理、供应商、施工队伍及业主各方高效对接，及时处理项目执行中的各类问题。 6.具备较强的团队领导能力，能够组织机电团队有序开展工作，科学分配任务，并推动团队成员专业能力的持续提升。 7.具有良好的职业操守和责任意识，工作认真细致，对工程质量与施工安全高度负责，严格执行公司及项目的各项管理制度。 8.能够适应出差安排及现场施工环境，承受一定的工作压力，保障项目按计划顺利实施。

岗位职责： 有吊车维修经验者优先考虑。 急聘徐工服务人员两名。 1.保障系统运行的稳定性与高效性，做好日常维护工作； 2.参与机电工程项目的实施过程，提供现场技术支持，处理技术故障与问题。 任职要求： 1.具备机电一体化、电气工程或相近专业学历背景； 2.熟悉机电系统的设计流程，精通编程与设备调试技术； 3.具备较强的组织协调能力及良好的团队合作意识； 4.能够快速识别问题并提出有效解决方案； 5.拥有同行业从业经历者可优先录用。

1.负责猪场内机械设备等维修维护2.需要驻场，能够适应封闭管理3.要求有电工证4.有责任心，有团队精神5.能够完成领导的其他工作

南通市启东市招油漆工

【工资待遇】 1、300一天月综合工资8000+，可长期短期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，主要做新能源汽车零配件，简单易上手，无经验也可 2、工作自由，车间可带手机 【任职要求】 1、年龄16～55周岁，身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4～6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：总厂区：安徽省芜湖市 分厂区：宿州，

室内油漆工，小工装，捣江湖，二把刀勿扰

南通市崇川区招铆工/钣金工

南通市崇川区招工地清洁/开荒，套内面积53平，价格256元，不支持中间加价，本人装修公司项目经理，长期有活

丹东市振兴区招工长，主业土建专业，会看图纸，能够懂得水电工程施工工艺，能够按项目经理要求带领工人施工，对工期及质量做好把控。有较强的协调和沟通能力。

沧州市任丘市招工长/工程师

岗位名称：混凝土工长 工作地点：宝鸡市金台区 岗位类型：全职 岗位职责： 1.全面负责项目混凝土分项工程的施工组织、技术管理与现场协调工作，对混凝土工程的进度、质量、安全及成本负直接责任。 2.熟悉施工图纸，参与编制混凝土专项施工方案，并向施工班组进行详细的技术交底和安全交底。 3.精确计算混凝土需求量，负责浇筑前的申请报验（钢筋、模板等隐蔽验收），协调搅拌站供应，确保浇筑连续有序。 4.全过程旁站监督混凝土浇筑、振捣、抹面、养护等关键工序，严格控制施工质量，确保符合设计及规范要求。 5.安排并指导混凝土班组日常工作，管理现场施工人员，确保施工安全，落实安全防护措施，杜绝违章作业。 6.负责施工过程中的标高、轴线等测量控制点的复核与监督。 7.及时、准确填写混凝土施工相关记录（浇筑令、施工日志、试块制作台账等），协助完成工程资料的收集整理。 8.协调解决混凝土施工中出现的各种技术问题与突发状况，与木工、钢筋工等其他工种密切配合。 9.监督混凝土的养护及成品保护工作，参与混凝土结构质量问题的分析与处理。 10.完成项目经理及生产经理交办的其他任务。 任职要求： 1.土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业中专及以上学历。 2.具备3年以上房屋建筑工程混凝土工长或相关施工管理经验，独立负责过至少一个完整项目的混凝土工程管理。 3.熟练掌握混凝土施工的工艺流程、技术规范、质量验收标准及常见问题防治措施。 4.具备较强的现场组织、协调和指挥能力，能有效管理施工班组。 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场的工作时间和环境，具备良好的解决实际问题的能力。 6.熟悉常用办公软件及CAD看图软件，具备基本的识图、算量能力。 7.持有施工员、质量员等建筑行业相关岗位证书者优先。 8.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

岗位职责： 1、负责非标设备的调试、升级及改造工作； 2、机械设备PLC程序编写与更改； 3、自动化设备电子和电气部分的维修和保养和独立接电； 4、领导项目团队，制定项目时间计划并确保按时交付。 任职要求: 1.大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，5年以上非标自动化行业电气设计及项目管理经验。

岗位职责： 1、持有低压电工操作证； 2、熟悉车间设备的电气线路布局，能在突发状况下迅速定位电源开关位置； 3、了解厂区整体环境及各类机房设备的具体分布； 4、熟练掌握机电管理相关辅助设备的启停操作及常见故障初步排查； 5、精通生产设备水、电、气系统的安装技术； 6、具备基本的工作汇报意识与反馈能力； 7、具有高度的责任意识和团队协作精神； 8、具备良好的沟通技巧，能与服务单位保持顺畅交流； 9、具备协作意识，可与部门内其他成员密切配合，共同完成上级交办任务； 10、能对机电辅助设备进行基础参数调节及简单故障维修； 11、具备生产设备水电气系统安装的选型与计算能力； 12、具备对厂区设备水电气能耗数据进行分析的能力； 13、能够编制设备运行维护及保养工作的计划方案； 14、除低压电工证外，还需持有一种及以上其他特种作业操作证件； 15、具备一定的管理能力，可独立安排下属日常工作任务； 16、具备报告撰写能力，能独立完成日常工作记录与总结报告； 17、拥有较强的团队带领能力，可组织团队高效完成主管布置的各项任务； 18、具备较强的问题分析能力，能自主识别工作中可优化改进的环节； 19、具备应对和处置各类突发异常情况的应急处理能力； 20、具备一定的向上管理意识，能有效配合上级管理工作； 岗位福利： 1）餐饮福利：提供员工餐补 2）住房福利：提供员工宿舍 3）交通便利：公司安排班车接送员工上下班

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

1、掌握电气绘图软件的操作与应用。 2、了解多种驱动电机的设计及调试流程，例如三菱、台达等品牌。 熟悉三菱、欧姆龙、信捷等品牌PLC的程序编写与调试工作

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

岗位职责： 1、负责生产现场电气仪表设备的日常维护与巡检，确保设备正常运行； 2、参与电气仪表设备的安装、调试及故障排除工作，提升设备可靠性； 3、记录并分析电气仪表数据，及时发现并报告异常情况，保障生产安全； 4、配合完成公司内外的电气仪表项目改造及升级工作； 5、执行公司电气安全规范，参与安全培训，提升团队安全意识。 任职要求： 1、具备电气仪表相关专业背景，熟悉电气仪表设备的操作与维护； 2、熟悉电动、气动阀门，流量、物位、压力、温度、分析等仪表的调试、操作、维护、检修等工作 3、具有电工证、仪表安装/维修证等相关资格证书，了解国家电气安全标准和法规； 4、具备良好的问题分析和解决能力，能够快速响应并处理紧急故障； 5、责任心强，细致耐心，有团队合作精神； 6、具备一定的技术管理能力，能够有效协调资源推进工作进展。

岗位职责 1、严格执行公司及客户的相关管理制度与规范要求； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/点系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气及暖通系统的各类故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与电气系统优化升级项目在现场的实施与协作； 4、对团队成员进行日常管理，合理分配工作任务，组织实施培训与绩效考核，确保维护作业质量符合标准； 5、承担机房内突发故障或事故的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他相关工作事项。

1、负责监控配电自动化终端的在线率、可用率及开关遥控成功率 2、日常排查长期离线设备，组织运维人员进行缺陷处理 3、核查线路基础信息，开展告警检索，对故障数据进行分析判断 4、协助完成自动化终端定值的调整与更新 5、完成上级交办的其他相关工作

岗位职责： 1、负责公司产品总体技术方案中电气方案的设计开发及前期的需求调查； 2、参与核心技术的研发、系统图、电气原理图、配线图等相关技术文件的编制，制定BOM表； 3、与机械工程师、客户确认沟通技术方案，制定技术要求和产品标准、负责关键器件的选型、产品验证，与生产方进行技术对接、指导生产； 4、负责公司产品的运行、调试、优化，负责客户现场与电气相关的安装与调试； 5、负责对客户进行操作及维护的培训。 6、领导安排的其它临时工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、3年以上设备设计开发经验，能够独立解决产品实现过程中的各类问题； 3、掌握电气相关专业知识，熟练使用EPLAN或CAD等电气设计绘图软件，熟悉电气设计规范； 4、至少熟练使用一种品牌PLC软件（西门子、三菱、AB等）进行产品设计开发，并有独立开发项目的经历； 具有良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作的能力；

岗位名称：船厂电器工程师；船厂电气带班；电舾件装配工程师 岗位要求：1.12年及以上造船电器领域经验；2.能够胜任各种船型的电器安装与维修工作；3.具备电气带班、电舾件装配、电缆放置等技能，持有电工证和焊工证。 薪资待遇：日薪450元；长期稳定工作；过年有补贴。

任职要求： 1.机电工程专业注册建造师，承担机电安装各专业技术管理职责； 2.负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿楼板方案、调试方案以及各项分项工程施工方案；牵头开展机电各专业的技术交底工作； 3.主持机电安装施工图的图纸会审，完成相关签字与盖章流程； 4.组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题； 5.负责机电安装质量管理，组织材料封样、进场验收及报验工作； 6.牵头编制机电施工质量保证资料，配合技术部门及质检人员完成技术文件的归档管理； 7.协助总工引进具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备，并推动其落地实施； 8.参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理体系计划； 9.参与大型机械设备的验收组织工作。