接单，设计柜门路径

全屋定制板式家具 CAD 设计师，内容，主卧衣柜，次卧衣柜，电视柜，洗衣机柜，鞋柜，橱柜等，联系电话

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

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办公室岗位，无需工作经验。

有CAD软件基础，懂柜体结构，会用云熙拆单软件优先录用（不会可免费培训）能长期工作 另招文员一名 工作时间早八点到晚五点 工厂位置红光村

招室内设计师，接受应届毕业生，主要接线上平台发单，跟客户对接需求，达到客户满意出效果图。所以需要思维活跃，能跟客户沟通好有耐心。 工作时间：早8：30--晚5点，单休、法休 工作地点：高新区眼科医院附近 薪资构成：阶梯绩效，基础工资+提成模式

协助设计师完成量房及效果图绘制工作 熟练操作CAD、3D、PS、VRAY等设计软件

【办公室文职工作】 岗位职责： 1.日常运营保障：负责办公环境的日常维护，管理固定资产及办公耗材，营造整洁、有序的工作氛围。 2.活动支持能手：协助组织并落实公司各类内部活动（如团队建设、年度会议、庆祝活动等），增强团队凝聚力与归属感。 3.团队协作桥梁：担当跨部门沟通协调角色，及时响应同事行政事务需求，提供高效、周到的后勤支持。 我们希望你： 具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极乐观，做事耐心细致 思维清晰有条理，注重细节，熟练掌握Office系列办公工具 加个微信，方便详聊，通过即可联系我

有家装经验优先，勤劳踏实，公司单子多只要勤劳就能赚到钱 岗位职责:沟通客户量尺出方案报价 行业经验:有3年以上设计经验 任职要求:根据客户要求出方案了解客户需求预算工地交底了解工艺了解施工流程 熟练应用3Dcadps酷家乐等软件岗位经验:做过小区案例职位描述 工作内容 1、根据客户需求，负责设计室内空间的平面布局; 2、根据公司要求，确保设计方案符合品牌形象; 3、协调管理设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神; 2、能够理解并实现上级的设计要求; 3、具备创造力，能够提供创新的设计方案。

美华大酒店招聘前台一名，要求形象端正、气质佳，语言沟通能力强，有亲和力，身高162以上，年龄20至40岁之间。上24休24，有经验者优先录用，工资面议，联系电话。

小区直聘 ✅小区保安，工资3000元/月 岗位要求:年龄55岁以内，170以上，，身体健康，无心脑血管疾病，吃苦耐劳，有责任心，上24小时休24小时，免费2顿工作餐，可住宿，节日福利。 工作地点：群力三环桥附近。 联系电话：

招 聘 家得乐超市新吉店散货区，诚招理货员 要求：25~55岁，有无经验均可，有责任心，认真负责，适应倒班 薪资待遇：底薪+提成+工龄工资+带薪休假 家住附优先 详情电话咨询，同步 电话： 哈尔滨市南岗区宣化街288号新吉商城一楼家得乐超市

瀚瑞酒店招聘 上班时间：5：30-13：00 工作内容：负责煮面、炸品、拌凉菜、切熟食 薪资：3200底薪+200满勤，，工龄一年100元，五年封顶，月休4个半天 地址：哈尔滨站北广场 联系电话：

找住家保姆照顾独居卧床男老人，60以内，需要吸痰、扣背，打流食，然后保姆做自己吃的就行。工资4500，月休两天（不休5000元），地址:香坊区香城街，与老人不同屋。电话

岗位名称：家具木工；拆单员、排版员、审单员；生产助理；封边机主操手；木皮配皮员；油漆工艺工程师；打磨熟练工；修色枪手；面漆枪手；质量经理。 岗位要求：1.家具木工：会看图纸，能独立试装，能制作圆弧。2.拆单员、排版员、审单员：无具体要求。3.生产助理：生产返工、5S、提案等跟进。 薪资待遇：包吃住，长年有活，计件，工资每月准时发放。具体薪资根据岗位而定，未提供具体数额。

熟手，会开车，量尺，出CAD图，效果图

要有室内家具设计工作经验，会CAD，酷家乐，三维家等设计软件，会粤语优先，在深圳罗湖上班，招聘多名，包吃住，月休四天，工资面议。

家具设计师一名，能够独立测量出CAD图，拆单。工资面子

门墙柜全屋定制家具空间规划方案设计工艺流程定制家具

家住江北优先熟练使用酷家乐，工作经验2年以上，会画施工图，效果图每天出一套，月薪6000-10000

招聘 工作时间：上一休二 工作要求:42以下，能熬夜会使用电脑，大专以上文凭。哈市本地 工作地点:哈尔滨市南岗区比乐街181号 工作内容： 1.负责驻点于银行监控中心； 2.服从上级安排 3.责任心强 公司缴纳五险

一、流程制度管理：负责流程搭建、制度维护、经营规划及目标责任书签署等工作。 二、会务外联管理：提供秘书支持，组织会议与活动，撰写文书材料，维护公共关系，开展党团工青妇相关事务等。 三、文印资质管理：统筹文件发布、印章使用、资质申报及信息归集等相关工作。 四、档案资料管理：实施档案归档、资料整理、图书借阅及企业证照保管等日常管理。 五、采购资产管理：执行资产登记、物资采购与领用，办公设备及用品的调配与维护。 六、后勤安保管理：负责车辆调度、安全防范、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信函收发等事务。（熟悉档案管理工作）

早十晚七 负责招聘及面试接待工作 月休四天 招不到人保底4000

【行政岗位】无责底薪3000+200满勤工作内容：整理文件，做表格，辅助处理后勤工作，工作要求：接受坐班，有一定学习能力，工作细心，早十晚七，月休四天，提供免费住宿，单休公休法休，午休一小时

福利待遇： 1. 薪酬3200+绩效，享有丰厚的年终奖金等激励； 2. 提供健全的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障； 3. 节日关怀包括端午节、中秋节及生日礼金；享受带薪休假，具备出国旅游与学习提升的机会； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 岗位职责： 1. 协助制定并完善人力资源相关管理制度和工作流程，并推动实施； 2. 发布招聘需求信息，筛选候选人简历，负责人事档案的日常管理； 3. 监督员工出勤情况，审核并办理各类请休假手续； 4. 统筹安排应聘人员的面试环节； 5. 办理员工入职、转正、岗位调动及离职等相关手续； 6. 处理各类人事报表、薪资核算表格等工作； 7. 完成人力资源部门主管交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20—28周岁，形象气质良好； 2. 在人才招聘、引进、培训发展以及员工考核与激励方面具备实际操作经验； 3. 具备出色的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力突出； 4. 工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 5. 应变能力强，擅长内外部协调沟通； 6. 有高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作压力 培训晋升制度： 行政助理-人资主管-人资经理

岗位职责： 一、具体工作模块分解： 1、前台接待：接待来访者、接待患者、接待推销人员、面试⼈员、快递、接待政府、卫生局、质监局等相关外来⼈员 2、防疫⼯作：防疫⽂件打印、保管；防疫消杀、扫码、测温、登记。 3、店内水、电、网费缴纳以及安全检查。 4、二级库房管理：物资申请、验收入库、出库管理 5、员工入、离职：入职：工牌、工服、工具发放；离职：物品回收 6、医疗垃圾回收登记：医疗垃圾回收存放登记 7、维修、维护工作：院内维修工作及时报修、跟踪 8、钥匙管理：院内钥匙保管 9、卫生管理：院/店内卫生检查、保持。 10、每月物品申请。 11、每日数据工作汇总、检查、提交。 12、完成上级领导下发的其他临时性工作，突发事件反馈及处理

就是打印和接待简单早十晚七中午休息一个小时节假日正常休息4000包住老板好事少

1、会酷家乐优先 2、做过线下以及全屋定制优先 3、每个月20号发工资

工作内容 -负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务 -完成日常前台行政事务，确保流程顺畅高效 任职要求 -具备较强的沟通技巧和主动服务意识 -能独立完成前台常规工作，维持办公区域干净整洁 -工作认真负责，具备处理客户咨询及相关问题的能力