四 川 时 代 外 包 长 白 班 因时代需要，招电工多名，需有低压电工证及登高证双证齐全（有效期限内）住建局或应急局颁发的，熟手，主要工作安装及维修，接线等，上班时间9.00-下午18.00分，管住不管吃，40/工时， 年龄50以内，报备前请先发证。 上班地点；四川时代。

岗位名称：环境部班长 岗位职责： 1.建设本部门，完善本部门专业体系，推动本部门发展； 2.配合公司文化、战略及计划管理工作，编制部门计划并负责落实； 3.负责部门的日常管理，如人员招聘、员工考勤、薪酬造发、员工培训、人员培养、绩效管理、物资管理等工作； 4.完成上级领导交办任务，定期汇报工作，统筹与相关部门及其他公司的对口衔接。 5.负责或协助部门信息接收管理； 6.部门与公司相关部门及外部相关单位的日常工作联系。 7.负责管辖范围内清洁计划制定、审核和监督； 10.负责管辖范围内清洁质量的日常检查，控制员工工作质量。 11.负责外包计划的审核和监督； 12.负责外包质量的日常检查，控制外包服务的服务质量。 13.按合同约定对外包工作质量进行评价并作好结算。 14.统筹公司管理标准化及制度流程体系的实施推进工作； 15.公司领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.高中及以上，45岁以下； 2.爱岗敬业、品行端正、为人正直、诚信务实、服务态度诚恳、责任心强、服务意识强； 3.有良好的道德修养和行为规范，有良好的团队协作精神，能吃苦耐劳； 4.有相关工作经验优先； 5.熟练操作Office办公软件； 薪酬待遇：3300-4000元/月，朝九晚六 上班地点：宜宾市内 电话

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宜宾市屏山县招建筑木工、木模160多个平方综合承包需要自己带模板木料 欢迎来电——详谈

招自动化设备调试人员

1.具备自动化相关工作经验 2.有独立完成项目的能力 3.熟练掌握PLC编程（如西门子、欧姆龙等主流品牌） 4.熟悉工业网络通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP等） 5.了解机械设计、电气控制等相关知识，能看懂机械图纸和电气图纸。 6．具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。 7．有较强的学习能力和创新意识，能够适应快节奏的工作环境。

天津市西青区招工地力工招聘18岁到38岁之间的工地力工。要求不怕脏能吃苦身强力壮。可以出差全国各地干活的，主要以包工为主。日工资260元到600元之间。看个人能力大小。平均20天一结帐。有交通工工具优先，招长期的短期勿扰。闲聊勿扰。目前工地在天津。可以到天津干活的联糸。。欢迎来电

宜宾市翠屏区招建筑木工 做木塑地板，6.8平方，包工包料！

家用充电桩安装，包工包料，宜宾和自贡，自备车，要有低压证，自负盈亏（只要没投诉就行），现在是有单，找师傅合伙干，自备车，偶尔一两单亏本无报怨

1，做过非标自动化设备组装调试工作，5年以上经验，能解决设备异常问题 2，能独立完成调试验收 3，在宁德时代有做过

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0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

易莱客需要诸多人员：详情请看下面 1、运营经理1名【25-40岁】（综合薪资：4—8k） 要求： ①.五年以上餐饮连锁企业工作经验，两年以上同行业管理经验； ②.负责所管辖区域门店的运营完成目标PK值及指标，新店筹备等; ③.优秀的人际交往能力及团队合作能力、领导能力; ④.熟练使用POS系统、ERP系统、办公软件(Excel/PPT); 2、运营督导2名【25-40岁】（综合薪资：4—7k） 要求： ①.大专及以上学历，(优秀者可放宽至中专)市场营销、商业相关专业； ②.三年以上餐饮连锁企业工作经验，一年以上同行业管理经验; ③.熟悉门店SOP标准、QSC稽核及业绩数据分析； ④.具备新店开业支持、活动执行及加盟商管理经验; 3、店长2名 【25-45岁】（综合薪资：3—6k） 要求： ①.高中及以上文化学历，年以上餐饮连锁企业工作经验，熟练掌握服务技巧与所有产品操作技能； ②.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及沟通能力; ③.热爱服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感 咨询电话：

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岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常运行维护、故障排查与应急处理 2. 参与产线自动化系统的巡检、点检及基础参数调整工作 3. 协助完成设备调试、程序下载及简单PLC逻辑验证 4. 记录运维数据，填写设备运行台账，反馈优化建议 5. 配合工程师完成新设备安装、旧设备改造等辅助性技术工作 任职要求： 1. 对自动化控制原理有基本认知，可接受零基础培养 2. 学习能力强，能适应制造业现场工作环境 3. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 提供免费食宿，入职即享保底薪资保障 5. 中专/技校及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业优先

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。