
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电实施风电运维
岗位职责:
1. 负责风力发电机组的现场运行与维护工作;
2. 及时处理设备运行中出现的各类问题,做好故障记录;
3. 按要求执行定期保养、日常检查及维护作业;
4. 编制并提交运行分析报告,协助制定工作计划;
5. 负责现场备品备件及物资的管理;
6. 对运行数据进行分析,并提出优化改进方案。
岗位要求:
1、具备中专及以上学历(接受相关专业应届生),需学信网可查,民教网信息符合也可;
2、有风电场实际工作经验者优先;
3、陆上项目须持登高证、低压电工证、高压电工证;海上项目需具备出海证。
风电运维技术员
7000-8000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维
风电运维工程师招聘招聘人数:2 人
岗位要求:
具备1年及以上运维相关工作经验
需持有低压电工证及登高作业证
福利待遇:
提供六险一金,另有其他福利待遇(具体薪资面议)
工作地点:瓜州
机电工程师
6000-7000元/月
机电工程师1-3年大专维修/保养
岗位内容:
1. 负责机电类产品的方案开发,编制配套的产品资料与样本;
2. 对现有机电设备实施维护作业,保障设备稳定运行;
3. 编写机电产品的测试计划,并组织落实相关测试工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气或相关专业背景;
2. 掌握机电产品基本原理及相关行业标准,具备机械制造与电路基础理论知识;
3. 熟练操作CAD、Office等常用软件工具;
4. 具备良好的观察力与分析能力,工作积极主动,拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。
风电叶片维修技术人员
1.3-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄46岁以下,有高空作业证,无恐高症,能长期在外出差,月薪一万三至一万八,另加业绩提成,,有意致电联系
风电改造技术员
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
工作内容:
1. 负责风电变流器、主控系统及变桨系统的售前安装与售后支持服务;
2. 负责技术改造项目现场实施,确保项目稳定运行;
职位要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化类相关专业;
2. 具备较强的责任意识与职业操守,能承受工作压力,适应长期外出作业;
3. 持有低压电工操作证、登高作业证者优先考虑;
职位福利:五险一金、提供住宿、通讯补贴、节日福利、补充医疗保险、高温津贴、项目激励奖金
变电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年大专低压电工证高压电工证登高证
1.要求:2年以上变电站(水电、火电、风电)工作经验。三证齐全,35岁以下,西北五省户籍
2.福利:六险一金,生日福利,节日福利,节假日三倍工资,免费住宿,工作三个月集中休息10-15天,休假。
风扇叶片运维师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
甘肃酒泉风电厂开始招聘啦
[福]年龄:20-45周岁
[庆祝]性别:男女不限
[烟花]福利:满勤奖励500
[福]熟练工奖励3000元
[福]食宿:住住免费(酒泉吃饭每天餐补12元)
[發]试用期5000-7000、
[發]转正工资7000-9500、
[發]熟练工保底8000(无试用期)
[庆祝]第一周每天工作时间不超8小时
[庆祝]第二周每天工作时间不超10小时
[庆祝]第三周以后随班组产线进度上班
[太阳]注:无费用
[太阳]食宿条件:公司为外地员工提供免费宿舍,公司设有公共浴室、
[太阳]奖励补贴:一线员工全勤奖250-500元/月。
[太阳]劳保用品:为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。
[太阳]各类假期:员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。
[太阳]工龄工资:工作满一年后,每年增加工龄工资50元以此类推。
保险:
风电调试工程师(招新手)
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电安装调试
岗位职责:
1. 参与风力发电机组的现场装配与安装工作;
2. 承担风机各部件静态及动态功能检测任务;
3. 负责风电机组并网后的运行状态监控;
4. 处理机组运行中的故障问题,排除设备缺陷,实施技术改造升级;
5. 完成磨损部件及达到使用寿命的常规零部件更换作业;
6. 配合开展大型部件的拆装与替换工作;
岗位要求:
1. 接受全国范围内工作安排;
2. 学历要求:大专及以上学历;
3. 专业范围:风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程类、动力工程类、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业;
4. 持有低压电工证及高处作业操作证
服务员1-2人
临夏市,马家庄棚户区,兰临皮毛市场对面,伊穆堡子纯汤牛肉招聘服务员一名,有工作经验者,优先联系方式马先生
风电定检项目经理(驻外项目)
8000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专低压电工证高压电工证登高证
• 全面负责风电场机组半年检/全年检等定期检修项目的现场组织,合理划分80人班组、制定进度计划并监督执行;
• 严格落实"两票三制"及安全规范,组织班前安全交底、隐患排查,对项目安全、质量、进度、成本负总责;
• 对接业主(风电场/甲方),协调定检时间窗口、验收标准、消缺整改及日常沟通,维护良好合作关系;
• 负责定检记录、消缺报告等资料整理归档,配合项目竣工验收;
• 现场突发问题(设备故障、人员调配、业主异议)的快速处置与上报。
任职要求:
• 大专及以上,机电/电气/新能源相关专业,3年以上风电行业经验,1年以上风电定检/检修项目经理经验;
• 必须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证;
• 熟悉主流机型(金风/明阳/远景等)定检工艺及安全规程,能独立处理常见现场问题;
• 具备较强团队管理能力和业主沟通协调能力,能承受驻场工作压力;
• 能接受长期外地项目驻场,服从公司调配。
待遇: 面议(基本工资+驻场津贴+项目绩效奖金+六险)
新能源风电运维
9000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
新能源风电运维
9000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电叶片技改 、检修技术人员
8000-17000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限维修中心维修/保养职位新能源
任职要求:
1、招聘风力发电机组定期检修维护人员、叶片维修技术人员;
2、薪资范围9000-17000元,提供食宿补贴;
3、须持有低压电工证及登高作业证方可上岗,无经验持证者可培训后持证上岗;
4、能够适应长期外派工作,遵守公司调度安排;
5、新员工入职后,公司为其购买150万商业保险及5万医疗保险;
一级注册工程师,机电工程专业
8000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限设备维修/保养电气安装机电相关专业中级职称及以上
需机电工程注册工程师,白银当地人员优先。全职
风电运维工程师
7000-14000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电实施风电检测
岗位职责:
1. 参与风力发电机组的现场装配作业;
2. 执行风电机组各部件的静态与动态功能检测;
3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控;
4. 处理风电机组运行中的故障问题,消除缺陷并实施技术改进;
5. 更换风电机组中达到使用期限或出现磨损的常规零部件;
6. 配合完成大型部件的更换操作;
薪资待遇:
1、综合收入:5100-15000元
2、福利:司龄工资、高温补贴、生日福利、重要节日福利、六险一金等
3、劳动合同统一签订3年,试用期3个月
岗位要求:
1、接受全国范围内的工作调配;
2、学历要求:大专及以上;
3、专业范围:风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业
风电运维技术专员
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统电工进网作业许可证(高压)团队管理故障分析修复运维流程优化
工作职责
1. 全面负责风电场运维团队的日常运作管理,编制并执行运维工作计划,保障设备安全高效运行。
2. 主导风电机组核心部件(如齿轮箱、发电机、变流器)的疑难故障诊断与修复方案设计,攻克现场关键技术问题。
3. 推进运维标准化体系优化与实施,落实预防性维护措施,提升机组运行效率与系统可靠性。
4. 统筹调配现场运维资源,及时应对突发技术及管理状况,确保运维任务有序高效开展。
5. 组织开展团队技术培训与经验总结,构建知识共享机制,持续提升团队专业能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、机械工程、新能源等相关专业背景。
2. 拥有3年以上风电运维工作经验,其中至少1年团队管理经历,熟悉主流机型(金风、远景、明阳等)结构原理。
3. 熟练掌握风电机组电气、液压、控制系统故障分析技术,具备独立处理复杂技术问题的能力。
4. 持有高压电工证、登高作业证等岗位相关资格证书。
5. 具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力,能适应风电场区域化工作安排。
薪资范围:8000-10000+(面谈)
排班信息:单休,节假日正常休假,夏季8小时班,冬季7小时班
工作地点:酒泉市肃州区红豆庭院2-1-4号门店
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
风电运维技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电实施风电检测
岗位职责:
1. 配合完成风机机组的现场装配作业;
2. 承担风电机组各部件的静态与动态功能检测任务;
3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控工作;
4. 负责风电机组故障排查、问题整改及技术优化升级;
5. 执行风电机组磨损件及达到使用期限的常规部件更换;
6. 协同开展大型部件的更换作业;
薪资待遇:
1、综合收入:5100-15000元
2、福利:司龄工资、高温补贴、生日福利、重要节日福利、六险一金等
3、劳动合同统一签订3年,试用期3个月
岗位要求:
1、能接受全国范围工作调配;
2、学历要求:大专及以上;
3、专业范围:风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业
风电机组风叶运维
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
对风叶进行检测 维修及施工 需要有经验
免费考证 就近安置 可接受小白 风力运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
风电运维工程师-甘肃
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维电工进网作业许可证(高压)电工进网作业许可证(低压)登高证
地点:甘肃酒泉(玉门)
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡检、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进;
3. 实施设备周期性维护、保养及技术迭代升级工作;
4. 参与现场安装指导、机组调试、运行管理及安全隐患的识别与整改;
5. 记录运维数据,编制分析报告,持续提升设备运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先;
3. 拥有1年以上风电行业运行维护实际经验;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需可在国家电网官网查询验证);
5. 能够适应长期驻外工作安排,身体素质良好,责任心强,具备较强的抗压与吃苦能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
福利待遇:薪资待遇优厚
1. 薪资:入职即办理社会保险,工资按月准时发放;
2. 福利:提供住宿+交通补贴+体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等;
3. 晋升机制清晰透明,提供定期专业技术培训与发展机会
栏目概述
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