1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处置，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患及时上报并跟踪处理闭环； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本支出； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风电定检相关工作经验 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理及相关技术知识 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交付的各项任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，入职报到交通费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证书，2年内全部考证实现全额报销，月休5天

公司内部岗位：河南安阳4名检修小白、河南濮阳1名检修运维 岗位职责： 1、承担风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线与更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化及系统升级任务； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修流程与标准作业内容； 4、协同上级开展安全工器具操作学习、安全教育、技能提升培训，并妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、负责风电设备定期检查与运行维护工作； 6、落实上级安排的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、具备半年以上相关工作经验，须持有低压电工证、登高作业证及高压电工证（三项为上岗基本要求）； 2、可适应区域范围内工作调动者优先考虑； 3、中专或大专学历，新能源、机电一体化、电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先； 4、身体状况良好，无恐高症、无密集恐惧症、无色盲或色弱、无脊柱类疾病等影响作业的健康问题； 待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+节日福利、考证费用报销、休假往返、免费技能培训、提供住宿、多元化晋升通道及调薪机制。上满30天休息5天。 联系人：田女士***********（微信同步）

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

河南区域分配！！！！！1年以上风电经验1人 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责维护期间各类故障及潜在问题的识别、排查与整改落实； 3、对运维过程中发现的安全风险及时报告并推动闭环处理； 4、实施风机技术问题处理及优化改进，并做好后续跟踪与反馈。 任职要求有： 1、大专及以上学历，具备1年以上风电领域相关工作经验； 2、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证者优先； 3、无恐高症及其他影响高空作业的健康限制条件。

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

岗位职责： 1,必须大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电类、机电，机械类相关专业; 2.*****周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、当闭症； 3.持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证) 4.会基本电脑基本操作，学习能力强，能吃苦耐劳，服从工作调配; 5.应届毕业生需要拿到毕业证（必须有学信网可查的毕业证，大专以上学历）。 岗位要求： 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全稳定地运行: 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 3.电场安装督导、调试和试运行等工作; 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划; 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度; 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训 薪资构成： 1、售后直驱机型： 1.普通项目： A、（试用期/前6个月）直驱一天的补助为60/月+3000底薪最低到手工资4800B、（转正/6个月以后）直驱一天补助100/月+3000底薪最低到手工资6000、 2、艰苦项目； A、（试用期/前6个月）直驱一天的补助为75/月+3000底薪最低到手工资5250。 B、（转正/6个月以后）直驱一天补助110/月+3000底薪最低到手工资6300 2、代维双馈机型： 1.双馈项目 A、（试用期/前6个月）双馈一天的补助为90/月+3000底薪最低到手工资5700，B、（转正/6个月以后）双馈一天补助120/月+3000底薪最低到手工资66003、一年一次竞岗考试，通过后底薪涨幅范围为（500-1000）。 福利待遇： 1、一般项目设有食堂，供应早、中、晚餐，员工自己陶伙食费。 2、甲方公司每年通过微信公众号（自助服务直通车）充值劳保、生活用品费用2560元供员工自由购买所需物品； 3、公司为员工提供端午节过节费300-500元、中秋节过节费300-500元生日礼物150元、春节过节费1000元节假日礼品等； 4、不定期为员工组织聚餐、旅游、K歌、体育团建等活动； 5、每年夏季有高温补贴150-300，防暑降温补贴100。 6、安全奖励金每月300左右，季度发放。 7、坚守津贴，员工入职满两年后从第三年开始每月发放300元坚守津贴，每年递增100元 8、管住宿，满月出勤会有7天调休，累积2-3个月可以累积休息14-21天 9、每月300交通补助，需要提供发票 工作地点：全国各地！

负责维护和保养设备确保设备正常运行二及时处理设备故障减少停机时间三协助完成设备的安装和调试工作 任职要求要求是年龄18~30周岁以下大专及大专学历以上，无纹身无犯罪记录人员 接受无经验者 但具有团队合作精神能够与其他部门有效沟通能够独立解决设备故障具有良好的问题分析和解决能力

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风电运维经验一年及以上 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 5、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 6、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天； 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

天明城小区招聘工程主管一名，年龄55岁以下，有3年以上相关工作经验，薪资面议 联系电话

南阳镇平诚邀A照司机驾驶13米半挂货车前往西安、江西、杭州，待遇面议，详情请联系相关部门，联系方式暂不提供。

短期30天可做！！！年底留站补贴8000 家门口就近安排 时间相对灵活 有新人入职补贴 工作内容：2-3公里近距离的配送些奶茶咖啡零食鲜花餐食之类的小件物品。配送距离近不用担心超时问题，每天有保底单量。 工资方式：按单提成多劳多得

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

45以内有证月收入7000-9000 郑州市管城回族区招二保焊/气焊

岗位要求： 年龄要求：47周岁以内，大专及以上学历；证件要求：持有低压证 需具备1年以上风电设备技术改造、叶片维护相关工作经验，能独立处理现场技术问题，具备较强的分析判断能力 薪资福利：综合收入15K-20K/月=基本薪资：底薪6K+计件收入（7人团队每周完成一个叶片修复任务奖励20000元） 每月休息5天（可根据项目实际情况协调安排休假），公司提供食宿 六险一金：员工入职即购买商业保险（保额120万），试用期薪资全额发放，设置7天试工期 社保缴纳地：鄂尔多斯（按最低标准缴纳） 试用期限：2个月

风力发电升降设备售后维修工程师/技师招聘 岗位职责： 1.免爬器、升降机的年检工作。免爬器、升降机的维修工作。 2.与用户沟通，清晰记录故障情况，耐心解答维修相关疑问，跟进维修进度并及时反馈； 3. 整理维修、年检记录，总结常见故障原因及解决方案，协助优化产品售后流程； 4. 遵守维修操作规范，确保维修质量和自身安全。 任职要求： 1. 持有国网可查的高处作业证、低压电工证。 2. 具备[专业技能：如“基本电路知识”“机械结构认知”“熟练使用维修工具”者优先录用。 3. 动手能力强，做事细致有耐心，能承受一定的工作压力； 4. 沟通表达清晰，有良好的服务意识和责任心。 人员要求： 每组2人协作完成，年满18周岁以上41周岁以下，无心脏病，无高血压，能适应长期出差在外。 车辆要求： 四驱皮卡或四驱SUV（车龄5年以内、里程10万公里以内） 薪资： [具体范围或“面议”]，陆地年检维修、升降机/免爬器安装项目计件承包，人均年收入10万-20万以上，多劳多得。 福利： 。 工作地点： 1：大区域：山西、陕西、宁夏、甘肃（白银-庆阳）、内蒙古（呼和浩特-阿拉善） 2：属地化作业，就近安排工作。 环境： 轻松的团队氛围，完善的晋升通道。 公司地址：陕西榆林市 承接业务：各厂家的塔筒内升降设备维修和年检（升降机/免爬器）。 联系人：赵经理

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

岗位职责： 负责自动化仪表（如温度、压力、流量类仪表）的选型、安装、调试与日常维护； 承担DCS、SIS等控制系统的运行维护，确保生产过程数据的实时采集与精确控制； 持续优化自动化控制策略，排查并解决仪表相关故障，保障生产线稳定高效运行。 任职要求： 大专及以上学历，仪表自动化、测控技术或相近专业； 具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验，持有高级仪表维修工资格证书； 能够独立分析并处理复杂仪表系统故障，具备较强的技术应变能力。

岗位职责： 负责公司高、低压柜及计量箱订单的技术对接与确认，下达产品技术文件，协助处理售后技术问题，指导相关产品的生产技术工作，并参与产品工艺的优化与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-3年电力行业相关工作经验； 2、熟悉高低压电气设备的生产工艺流程，掌握常用电气元器件的基本知识； 3、了解电气图纸绘制规范及相关电气设计标准； 4、具备电气类产品图纸的设计、制作及技术判断能力；

1、全日制本科及以上学历，电气类相关专业，25*****。 2、具备3年以上系统外高低压开关柜设计经验，能根据项目需求独立完成设计任务。 岗位职责： 1、负责系统外高低压产品的技术报价工作。 2、依据客户具体需求，开展技术交流，并完成产品设计及相关技术文件输出。 3、参与样机试制过程，提供技术支持，确保样机满足客户技术要求。 4、及时响应并协调处理客户反馈的技术问题。 5、持续推进产品技术改进，提升性能并实现成本优化。

岗位职责： 1、承担工业机器人的结构设计、程序开发及系统集成任务； 2、参与自动化产线的技术考察与整体方案规划； 3、针对生产中出现的机器人相关技术问题提供解决方案，优化运行效率； 4、协同项目团队，推进项目落地并完成现场调试工作。 任职要求： 1、具备良好的工业机器人专业知识基础；需接受岗前培训后就业 2、熟悉常用机器人编程语言及其控制平台操作； 3、具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力； 4、具备优秀的协作意识与沟通表达能力。

岗位职责： 负责工厂电气系统（包括高低压配电、PLC控制等）的方案设计、现场安装及日常维护； 编制电气设备检修与保养计划，快速响应并处理突发故障，确保电力供应的安全与连续； 参与电气自动化升级项目，推动生产设备向智能化方向优化与改进。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 具备工业领域电气工作经验，掌握电气图纸的设计与审核； 动手能力强，具有良好的应急处置能力，能承受工作压力并配合完成加班及紧急抢修任务。

户用光伏运维工程师（自带车辆） 核心职责 1.设备巡检与维护 负责区域内户用光伏电站的日常巡检、故障排查及设备清洁。 及时处理组件、逆变器等设备异常，保障发电效率。 2.应急响应与维修 快速响应客户故障报修，完成现场维修或更换部件。 协助处理极端天气（如台风、大雪）后的设备抢修。 任职要求 持有C类驾驶证，自带车辆（车辆需符合安全标准）。 具备光伏行业运维经验或电气/新能源相关专业背景。 熟悉光伏组件、逆变器等设备的安装与调试。 较强的责任心和服务意识，能适应户外工作环境。 薪资福利 基础薪资+绩效+车辆补贴+意外保险

任职要求： 电气工程、自动控制工程及相关专业毕业，具备5年以上电气自动控制领域设计与调试工作经验。 必备能力： 1、熟悉国家及行业相关技术标准，了解电气设备发展现状，掌握完整的基建流程； 2、了解其他行业电源应用情况及对应的技术规范； 3、掌握交直流配电系统的布局、布线及施工工艺要求； 4、熟知国内供配电系统的基本规范与运行特点； 5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调和应急处理能力。 岗位职责： 1、结合公司发展需求，持续优化电气设备管理制度； 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作； 3、编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定操作规程和作业指导文件； 4、监督并推动各部门设备维修计划的执行； 5、开展设备管理检查与考核，及时发现、纠正问题并推动改进； 6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录； 7、负责设备前期管理和大型检修工作的组织实施； 8、对电气设备更新方案及备品备件质量进行审核把关； 9、组织评审电气设备中修、大修技术方案； 10、提供电气故障现场处理的技术支持； 11、定期巡检电气设备运行状态，确保安全稳定； 12、根据项目与生产需要，完成设备选型及技术改造设计； 13、负责公司范围内高低压电力系统、继电保护、自动化控制及仪表装置的技术管理； 14、组织针对电气维修人员的技术培训，提升团队维修能力； 15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能，提升操作熟练度与生产效率。 岗位福利： 五险一金 市内班车 生日礼品 餐补

消防工程施工与现场协调管理任职要求：具有机电一级建造师工资每月准时发要求施工单位经验，消防验收经验

工作地点在南阳城北区域，有车懂点电， 月薪4000-7000

单梁电气，机械相关工作全包 需持有登高证/焊工证/电工证/司索证其中任意一种证书即可