核心职责 ‌全面负责安全生产管理‌：在部门指导下，管理管辖片区的内部小组及外包团队的安全生产，确保无安全事故发生。 ‌组织与执行工作计划‌：制定并组织运维团队执行叶片检查、维修、巡检报告编制等工作计划。 ‌监督工作质量‌：确保所有修复工作符合技术标准和质量要求，处理客户反馈并优化服务。 ‌管理团队与培训‌：负责团队人事、绩效提升及技能培训，提高整体专业水平。 ‌项目与成本控制‌：安排项目结算和回款工作，监督进度，并协助商务人员开展工作。 ‌处理客户投诉与优化服务‌：直接对接客户反馈，分析问题并制定改进措施。 任职资格 ‌技术背景‌：通常要求风电、机械或相关工程领域经验，熟悉叶片结构、材料及修复工艺。 ‌管理能力‌：需有团队管理或项目协调经验，能有效领导现场团队。 ‌安全与质量意识‌：必须精通安全规范和质量控制流程，确保合规性。 ‌沟通与协调能力‌：需与客户、商务、技术团队高效沟通，解决现场问题。 行业背景 风电行业技术密集，叶片运维是保障机组安全运行的关键环节，该岗位在项目开发、安装调试及后期维护中均至关重要。

有登高证的团队联系我，每人必须有，每组4人

风电维修，叶片内部维修保养，要有高空证，应急救护证，吊栏证一个，安全员证一个，低压电工证一个

昌吉回族自治州木垒县招风电叶片维修班组长、招有工程师证的会叶片维修的工程师

招风电光伏运维人员 岗位：值长、站长两年以上工作经验 工作地点：北屯、哈密附近 联系电话：金总

岗位职责： 1、负责高空或地面风电设备的维修技改作业； 2、严格执行安全操作规程，确保高空作业过程中的安全与规范； 3、配合团队完成各类高空施工任务； 4、定期检查作业工具与防护装备，确保其处于良好工作状态； 任职要求： 1、具备应急高空作业操作资格证书，熟悉相关安全规范； 2、身体健康，无恐高症、眩晕症、高血压、癫痫、严重关节炎的，具备良好的平衡能力和身体协调性； 3、能吃苦耐劳，能适应长年户外及高处工作环境，具备较强的责任心和安全意识； 4、有团队协作精神，能够服从现场统一调度与管理； 特殊说明：工作地址并非只是本平台展示的位置，而是全国各地的风场

招聘:风电场运行值班长 协助场长做好电站的生产管理工作;负责运行调度和现场生产指挥、综合管理;认真贯彻执行公司规章制度及标准，做好风电场、光伏电各项管理工作;编制审核统计报表并及时发送给政府，二级单位相关部门、上级单位及调度单位，负责风电场或光伏电站隐患排查工作，制定隐患整改措施，并监督。负责完成上级交办的工作。具体如下: 1、在场(厂)站长的直接领导下做好班组的全面管理。本班组安全生产第二责任者； 2、作为场(厂)站长的助手，服从场(厂)站长的工作安排，为全面完成本班组技术及行政工作提出建议及方案，并协助作好计划检修、事故抢修工作；统筹日常工作安排第二责任人，管理班组人员日常检修及外协其他风场日常检修技改工作等并执行。 3、负责本班组所辖升压站、风电、光伏设备的日常维护（停送电，箱变故障，SVG室故障处理，日常检修、事故抢修等）、缺陷处理的管理及安全管理工作。 4、负责本班组日常班务管理工作；安排计划检修工作，合理安排有序完成全年计划性工作 及文件归档整理工作； 5、做好班组安全管理工作，组织班组安全学习，制订安全技术措施； 6、负责班组成员技术培训，提高班组成员技能水平；负责上级业主单位的运行，检修技术培训； 7、负责安排班组成员完善设备档案、设备台帐、检修记录等，管理及统计日常备品，备件消耗库存记录；

各位老总好，本公司长期招聘风力发叶片加固维修的队伍，施工地点暂定在新疆，施工队每班6人只需要1个电工证即可，在地面维修施工，暂时不需要高空作业证，年龄在（50岁以内包含50岁），公司直招有风力叶片维修加固实践经验的熟练施工队，身体健康，接受管理（新疆，内蒙，四川，重庆，湖南，广西）等地常年有单做。价格高，工资结算及时，有意向的施工公司或队伍可联系索取技改方案等资料。

乌鲁木齐招风电500小时检修 薪资10000-11000可带通勤车 联系电话

月薪1.5万～2万，也可包工

招聘：拌面馆找1名拉面师傅：工资6000~7000，按时发工资，要求：身体健康，有相关工作经验，技术过硬，责任心强。能干长期的有意者请联系：

找长期150轮挖驾驶员一名，要求技术熟练，要新疆农机局操作证

独山子米虾源火锅店招聘后厨人员管吃管住，工资3500（加全勤奖）联系电话:

克拉玛依市克拉玛依区招木地板安装、家具安装、水电

地址：克拉玛依 本店招聘（24小时店） 烤肉师傅1名，（不低于6年经验） 服务员 3 名 少数民族，工资面议，合适一经录用待遇优厚，包吃包住，要求长期。 电话：

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

新疆风电储能项目，调相机安装招总包方电气质量员，负责材料验收，一二次侧安装质量监督，资料归档，参与整机调试消缺

大专以上学历，从事电气检修工作三年及以上，熟悉一次二次设备检修流程，有新能源场站工作经验，有高低压电工证

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法 4. 编制安装记录、竣工资料及售后交接文档，确保资料完整可追溯 5. 参与售后支持响应，协助排查安装相关故障并提出优化建议 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业规程 2. 了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与流程 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差 4. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5. 责任心强，具备独立作业能力及团队协作精神

熟悉电气一次二次设备检修流程故障处理，有新能源场站工作经验，持有高低压电工证，三年及以上工作经验

招聘：物联网及其自动化维护技术员薪资：4.0K-8.0K油田物联网及其自动化设备日常维护

具有高空作业证

机电设备安装工程（生产碳纤维的设备），招聘有相关经验的人员和队伍合作共赢。联系电话

招聘：物联网及其自动化维护技术员薪资：6.0K-8.0K油田物联网及其自动化设备日常维护

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 11、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

主要负责 叶片维修 能接受接受出差（全国） 主修12000/15000元/3人 辅助9000/9500元/10人 辅助/8000/8500元/10人 业务技能熟练掌握后工资可按照等级增长