注：该岗位可以购买成都社保公积金，但是具体工作地点base四川德阳/南充。 岗位职责： 1、负责产品的样产到量产整个过程的产品质量把控； 2、制订产品检验流程和检验规范及品质管理流程建设； 3、主导产线良率改善和提升，根据现场不良情况，分析产品的品质缺陷并协调工艺员进行改善； 4、负责品质相关数据的统计分析； 5、负责客诉品质问题处理及推动改进； 6、积极完成上级交代的任务，并及时反馈结果。 任职要求： 1、本科以上，理工科背景优先，具有现场品质管理经验； 2、人员管理、人员培养能力强，对生产过程品质管理、良率提升等方面有实践经历。

要求18-55岁，头脑灵活，身体健康，服从安排 内容：操作工/普工/包装工 卤煮车间温度偏高 薪资：上班时间:12小时以上:就16元/小时 8-11.9小时:150元/天 6-8小时:120元/天 4-6小时:60元/天 时间：8-12小时工作制（每天出勤时间看产量情况） 吃住：包吃住，吃住在厂 注:干得好可以

彭州，郫县，双流，龙泉 温江长白班食品厂招聘 男女不限18-53岁都可以安排 包吃包住，都是负责做蔬菜水果包装打包。 每个月10~15号发工资，平均工资下来5800-6800一个月，过年的话会给大家发年终奖，需要工作的速度来。 叔叔阿姨们还得找长白班的，还得找工作，就来我们这个食品厂哈，我们这个食品厂相当巴适，可以在产线上吃东西，饿了就可以拿免费食品来吃，也可以带回家吃哈，最主要的是我们这边哈工作环境是相当可以，哇塞，巴适的，52岁以下的都是可以要的，只要你不要挑三拣四，不嫌弃我们这份工作哈，我们都是可以要的。嗯

成都烟草公司长期工招聘 岗位要求:年龄50岁以下 1.岗位：男生流水线上码货，上烟；女生拆纸箱。 2.薪资待遇，白班17/小时，夜班18/小时。综合薪资4000-5000，包工作餐。购买商业险。 3.上班时间：根据每天货量而定，白班9-12个小时，夜班6-12个小时。元春期间8：00-20：00，12个小时轮班。平时周末双休，元春会加班。 工作地点:成华区龙潭寺工业园区

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网的配电系统、配网自动化终端测试服务，开展配电自动化系统FA（故障自动隔离）全自动仿真及馈线自动化自愈功能优化项目； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修工作； 3、执行终端设备离线问题排查与消缺，完成参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实，以及电容/电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态核查及更换等任务； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施全过程； 5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的合作关系； 6、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、应对项目运行中的突发状况，并协助客户完成日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职期间考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端与主站系统（如FTU/DTU）工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、愿意长期在四川省内各项目现场驻点工作，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排； 6、具备配电自动化系统FA（故障自动隔离）全自动仿真经验或参与过馈线自动化自愈功能提升项目者优先考虑。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年举办一次国内或出境团建旅游活动，入职满一年即可参与。

1、要求：22-48岁，22~47岁，身体健康，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容：操作工负责快递分拣扫描，装卸工负责搬运装卸车。 3、薪资待遇: 中班操作工：综合月薪4500-5500元（，包含休息时间） 夜班操作工：综合月薪4500-5500元（，包含休息时间） 半班操作工：综合月薪2500-3500元（） 白班操作工：综合月薪2500-4000元（，包含休息时间，下午回根据货量安排放休，偶尔会支援夜半班1-2次/周） 装卸工：综合月薪5000-7000元（中班、夜班） 其他福利:包吃住（6-8人间，空调，独立卫浴），夜班补贴，全勤奖，工龄奖，入职体检补贴，购买社保。 报名电话：王老师（微信同号） 面试时间：每天上午九点到下午五点。 面试地点：四川省南充市高坪区物流大道5段18号申通快递南充转运中心（德顺物流北门） 面试：请带上本人身份证

厂区电子配件的分拣，组装 长白班，两班倒都有，时薪18

【绵阳大型电子厂】 [强]最高300/天 [强]月综合工时310+ [庆祝]综合收入6500+ [庆祝]白班工作10.5h计薪11h [庆祝]夜班工作11h计薪12h [庆祝]每周预支工资 [庆祝]男女不限16-45岁 [庆祝]不体检，面试合格直接入职 [庆祝]不坐厂车，全新公寓宿舍 [庆祝]超级留人稳岗单位 [庆祝]两班倒，能接受夜班 [庆祝]全部坐班，不穿无尘服 [庆祝]工作轻松一看就会 [红包]工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，不上流水线，不穿无尘服。 [红包]招聘要求：男女不限，18-40岁

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小时工入职18-20元每小时 正式工计件5000-8000/月，买社保 每月15号发薪#每周可预支生活费 平均工资：5000-8000/月 男女不限 崇州/沙渠就近安排️ 年龄20-48 会写字认字，算数，字母 [勾引]招聘岗位：机加操作工、磁化、抛光、全检等 每天10小时工作制 吃饭休息1小时 半个月倒班 月休2天 餐补240元/月， 【崇州】 ｜ 【沙渠】 就近安排

阿坝藏族羌族自治州小金县四姑娘山镇沙坝村潘家青年超市14个监控安装 招弱电/安防

四川省阿坝藏族羌族自治州松潘县小寨子组有面积30多平方米的测量与安装工作，寻找附近有空的师傅。

阿坝县有工地正在招聘，需要3名木工，工作地点在建筑工地。

标砖加空心砖砌墙50元/平方。加气砖胶灰砌墙25元/平方，抹灰6元/平方。水泥砂浆抹灰11元/平方。外墙抹灰外加3元/平方。

阿坝藏族羌族自治州理县招水电,开槽/切割,强电,给排水,弱电/安防

岗位职责 1. 协助工程师做自动化设备调试、装配，记录设备运行数据 2. 配合处理设备简单故障，整理图纸、配件台账 好3. 现场协助设备拆装，跟进设备测试，完成上级安排的其他辅助工作 任职要求 1. 大专及以上，机电、自动化相关专业，应届生也可 2. 看得懂基础电气图纸，愿意学习设备调试，能接受偶尔出差 3. 动手能力强，服从工作安排，有无相关经验均可 4.公司在成都

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障排查与修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、优化及简单功能开发，支持产线自动化升级 3. 配合工程师完成新设备安装、接线、参数设置及试运行验收 4. 记录维护台账，定期提交设备运行分析报告 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 专业不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统带教培训 2. 具备基础电气知识或机械认知，动手能力强，学习意愿积极 3. 责任心强，能适应制造业工作节奏，服从生产安排 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识 5. 提供免费食宿、双休及职业成长通道

1. 负责生产设备维护、调试和优化。 2. 提高生产效率，解决技术问题。 3. 培训员工，保障生产安全。 4. 优化工艺，创新技术。 5. 跟进项目进度，与其他部门合作。 6. 编写技术文档，持续改进。 【食宿介绍】： 1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣 房，在职夫妻可享受夫妻房待遇 2、餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食 堂，6-10元/餐。 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家法定假（每年11天）： 2、培训晋升： A、技术通道：储备技术员—技术员一助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长。 3、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会，棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院！ 加入我们，共创辉煌！

岗位职责： 1. 协助PLC工程师完成自动化设备的编程、调试与维护工作 2. 参与产线设备运行监控及基础故障排查与处理 3. 配合完成电气图纸识读、接线检查及现场安装支持 4. 记录设备运行数据，协助优化生产流程与控制逻辑 5. 按要求参加公司组织的带薪岗前培训及技能提升课程 任职要求： 1. 对工业自动化及PLC技术有学习热情，接受零基础培养 2. 具备基本的电工电子知识或相关实习/实践经历者优先 3. 吃苦耐劳，适应倒班及生产现场工作环境 4. 中专/技校及以上学历，机电、自动化、电气类相关专业优先 5. 公司提供系统化带薪培训，包吃包住，助力职业成长

会接传感器电磁阀步进电机等电气元件，按规范走线，测试功能。

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根据公司发展规划及年度建设计划，在运营管理部副经理的指导下，参与基建期10KV临时供电系统建设，生产期110KV供电系统建设，以及110KV以下选矿车间变电所、井下中央变电所、采区变电所的布局规划与技术维护工作；承担公司用电数据的统计、分析及电费核算任务；负责处理电气设备复杂故障，监督各单位用电安全状况，并对引入节能高效电气设备提出可行性建议。 1、主导基建期10KV临时供电系统和生产期110KV供电系统的建设工作，包括技术方案编制、设计图纸审核及项目实施全过程监督管理。 2、制定公司供用电管理制度，开展用电量统计、数据分析与电费核算，归集管理电气设备相关图纸和技术资料，结合马尔康市用电政策积极争取电价优惠支持。 3、每月牵头组织供电系统及各变配电所的安全检查，推动建立并优化变配电所点巡检作业标准。 4、协调解决生产运行中出现的重大电气技术问题，依据设备运行周期科学制定供配电系统检修计划；协助确定外部供电线路及矿区110KV变电站维保服务商，具体组织实施35kV变电站、10kV开关站、低压配电室的检修作业。 5、负责选矿厂电气电力监控系统、继电保护系统及相关保护装置的定值整定与校验工作，定期核查系统运行状态，及时识别并消除潜在安全隐患。 要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业；掌握矿山供电系统架构及主要采选设备电气控制原理，具备5年以上矿山电气技术及供用电管理工作经验。 入职即办理五险一金，享受高原补贴

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