
综合承包拆除
拆清辅助
工作地址:西夏区六盘山路
需要倒班
1小时24元,月综合工资:7000元左右
正确佩防护用品,协助拆清操作完成炉台整体拆清工作;现场5S相关工作
20-38岁初中及以上学历,能识字、写字
银川金凤区需找三对公区小分包贴砖师傅,要求技术好的,价格电话议,二把手千万勿扰
300-400元/天
地砖综合承包贴砖1-2人
银川市金凤区需找一对公区小分包贴墙面踏步地砖师傅,每平米均价40元,要求技术好的,二把手千万勿扰
砼工开槽综合承包打灰电焊浇筑建筑木工1-2人
中卫市中宁县招砼工/打灰/浇筑、开槽/切割、钢筋工、建筑木工、电焊,两个设备基础施工主要班组或者整个队伍清包,不单招个人。
建筑承包
本人在灵武市找合伙人,总产值 5000 多万。有实力着联系,马上进场,有预付款。所有手续全部已办全。
建筑承包
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管道安装综合承包钢筋工外墙维修5-14天6-10人完工结算包工
银川富宁街
管道安装工、水泥路面工、钢筋工、外墙维修工,小型皮轮挖机(室内)
工程量充足,可长期合作,熟手班组优先
现场管理规范,配合到位,结算高效
可谈一口价承包,欢迎银川及周边有实力的施工班组、个人师傅、机械租赁方来电咨询!
银川兴庆区招管道安装/维修、建筑承包、泥瓦工、钢筋工、外墙/滑板
管道安装外墙泥瓦工钢筋工建筑承包5-14天6-10人完工结算
银川市兴庆区招管道安装/维修、建筑承包、泥瓦工、钢筋工、外墙/滑板
入职补贴1万!牛奶厂320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
临时工包吃20人以上日结
急聘50名帮忙的
银川市区都可以安排,工资一天100-150(快手补助)管饭,工资日结,周末无休,如果在银川市区的,没有上班的抓紧联系名额不多,先到先上岗
有人可以介绍,或者带着朋友一起干!介绍一个人
年龄限制18-50(男女都可以)没有学历要求都可以干,不会有人手把手教,特别简单
有想法的请加
强电工3-6个月包住包吃3-5人月结点工高空作业证
黔东南苗族侗族自治州黎平县招强电工,熟悉农电改造项目,熟悉爬杆,拉线,沿墙线敷设,装表等!双证优先,点包均可;联系电话
兰州安宁区招泥清水墙瓦工,有打地坪和砌墙的活
280-360元/天
清水墙泥瓦工砌砖综合承包1-2人
兰州市安宁区招泥清水墙瓦工,有打地坪和砌墙的活,包工活,点工不要打电话了,
综合承包建筑承包1-2人
重庆市渝中区招建筑承包(综合承包) 工程名称:重庆乡村振兴农业综合开发产业园暨田园综合体项目。 付款方式按月进度百分之八十五,资金来源林业部专用资金。总工程量26亿。 一个亿一个标! 可以好几个标一起拿!
食品生产车间主管
3000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.统筹管理食品生产车间的日常运作,保障生产流程规范有序。
2.编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务如期达成。
3.监督生产环节的质量控制,保证产品品质满足规定标准。
4.及时识别并解决生产过程中出现的问题,推动流程优化。
5.管理生产废弃物的处置与排放,确保符合环境保护相关法规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成目标。
2.熟知食品加工工艺及质量管控体系,具备行业经验者优先考虑。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够应对现场突发状况。
4.具备流程改善意识,积极促进技术革新与效率提升。
5.严格遵守国家法律法规,确保生产运营合法合规。
电气调试技术员
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作,助力产品性能的不断提升。
4. 拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队,支持在可行范围内根据个人意愿调整工作地点的灵活管理模式。
岗位要求:
1. 具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3. 能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力突出。
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1. 能适应区域内项目化工作安排,接受所在区域内的出差需求。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识,能够自主管理以推动团队目标实现。
4. 具备较强的学习能力与内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
校招储备干部(硕士)
1-1.2万元/月
电气工程师经验不限硕士
岗位职责:
作为公司各岗位的后备人才进行储备与培养。
任职要求:
1. 本科及以上学历,能源工程、电气工程及其自动化、机电一体化、市场营销等相关专业。
2. 具备较强的学习能力,拥有一定的文字表达能力。
3. 性格乐观,善于人际交流。
4. 工作态度积极,富有工作热忱。
5. 熟练掌握Office办公软件。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专农业生产
1、负责植保药品的管理、登记及资料归档;
2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控,制定相应防治方案;
3、负责编制各类作物全年病虫害防控图表,提前做好预防准备;
4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集并送交检测;
5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行情况,并建立用药台账;
6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法;
7、负责各项农业生产活动数据的记录与统计工作。
1.年龄25-45岁,大专及以上学历,农学类相关专业;
2.热爱有机农业,能够长期扎根生产一线。
新能源方案设计
3000-8000元/月
电气工程师经验不限本科CAD
岗位职责:
1. 负责光伏工程项目的整体规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制;
2. 承担光伏项目现场实地勘察与可行性研究分析;
3. 组织并参与施工图纸的技术交底,提供后续技术支持及现场协作服务;
4. 负责审核设计成果,持续优化设计方案以提升实施效果;
5. 协调处理施工过程中涉及的设计相关问题;
6. 参与工程资料的审查与核对工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括电气工程、土木工程、结构工程、新能源科学与工程等相关方向;
2. 掌握电气一次与二次、输电线路、结构及土建等基本理论知识,熟悉新能源领域相关标准规范者优先;
3. 具备良好的敬业精神,能适应高强度工作环境,抗压能力强。
孵化生产运营主管
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:
1. 生产监督与检查
(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。
(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈⽣产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。
(3)对⽣产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进⾏监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。
2. 制度优化与落实
(1) 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。
(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。
(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。
3. 数据分析与报告
(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。
(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。
4.问题排查与整改
(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。
(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。
(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。
5.培训与支持
(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。
(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。
6.文化建设与团队管理
(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。
(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。
(3)培养后备人才,提升团队整体能力。
任职要求:
1. 教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;
2. 工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;
3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。
4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。
5. 监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。
6. 团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。
福利待遇:
月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
栏目概述
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