北京朝阳南磨房社区卫生服务中心招开电梯人员2名，年龄46岁以下，每天工作8小时单休包吃，工资面议，欢迎加入团队，电话同步

北京东城招电梯司机，60岁以下身体健康，工资3800/，一天九个小时，一个月有两天休，管住不管吃，有意的姐妹请和马经理联系，电话

北京市平谷区招电梯司机

北京平谷找电梯司机，十五前后上人，每个月工资4700加班15， ，电话

北京市房山区招电梯司机6名，工地不能带智能手机，可以带老年机，宿舍可以用智能手机，工资4800--5000，加班另算，工作10小时，年龄要求55周岁之内，无不良记录，无犯罪前科，有意向联系电话：

北京大兴区招室内电梯司机3名，，年龄60岁以下，工资4500一个月，能干三个月，来了随时就可以上班，身体无残缺。联系电话

北京十八里店招电梯司机一名，工资4500，加班15，带体检表。电话

北京招室内电梯司机，工资4500，，年龄53岁以下，电话 要有证，体检报告

北京丰台科技园招室外电梯司机，因宿舍原因最好，工资4500，每个月发生活费1500，剩余工资，带最近三月三甲医院体检报告，人证合一，酗酒者勿扰，加班15，联系电话。

艺佳文化旅游公司招聘司机师傅！公司出车出油！你出人！根据公司调度安排出车！保吃保住！月薪8000一11000！不收取任何费用！要求！三年驾龄！可开无犯罪证明！愿有志之士加入我们大家庭！共同合作发展！同创美好明天！ 原标题：《专车/商务车司机/接送车员/招聘专员/》

明天郭庄子 用俩个小工，160九个小时，需要能干个十来天的，混子别来，

石景山体育馆招配电室值班(年龄可适当放宽，无重大疾病)，要求高压证，可提供住宿，周一至周五提供早餐和中餐，周六日不提供，上一休二，月薪3500元，有意者联系:赵经理

北京市昌平区招工地小工/杂工

昌平区平西府饭店，招聘，厨师长一名，厨师4名，工资5000-16000元，另招聘小车司机两名，财务两名，水电工两名，月薪3千到1万2，包吃包住，要求能长期工作的，要人品好，联系电话☎同步

青岛市黄岛区招物料机司机，本人真证，50岁以下，工资4300+15，项目，身体健康，要体检报告，电话

广州番禺区化龙镇招电梯司机3名，新装的电梯，。5600一月，，加班15/小时。有意者请联系（非诚勿扰）

武宿机场附近招电梯司机4名，月薪4000元，要求人证合一，有意者联系武总☎：

有没有闲着的电梯司机，萧山区需要一个顶班的，29号开始，四天左右，180一天，不超50，要有证， 电话：

石家庄二十七中明天找电梯替班10个小时160，替十天左右电话

北京海淀区需要电梯工2名，明天走 ，不用上夜班，白班8个小时，加班有加班费，工资4000到4500活好干，，管住不管吃，能做饭吃，不要电梯证，想去的抓紧时间报名，

工作地址:东城区东单民生金融中心(建国门内大街南) 东城区建国门内大街 站坐结合岗12小时（从早7-晚11点，上二回宿舍休一小时） 月工资4000元 客梯货梯验卡验证 18-45岁以下，看着年轻可以放宽几岁

北京房山工地招内梯司机1人，，身体健康，无伤残，带体检报告，持有效证件到了就可以上班，月工资4300元，加班15元1小时，工资。

北京丰台区科技园招电梯司机，，，工资4500，每月开生活费1500，人证合一，自带三甲医院体检报告，剩余工资年底结清，联系电话，新工地

北京市顺义区招电梯安装

1、三年以上销售管理经验优先，负责大客户的开发， 制定自己的管理和销售策略； 2、完成既定的业绩目标以及回款任务目标；大客户的 关系管理，建立长效的合作关系； 3、负责项目整体的过程，销售经理有权控制项目成本 和利润以及项目商务谈判、签订、项目合同执行； 职责描述： 1、年龄22-40周岁之间： 2、可适应短期出差，全国各地的项目均可做，愿意走 出去; 3、抗压能力强，具有创新思维和拼搏精神; 4、会驾驶有车优先: 地点：北京、河北、天津、内蒙 职位福利：六险一金、绩效奖金、晋升空间巨大 职位亮点：充足发展空间、完善的晋升机制；

岗位职责： 1，完成公司每月下达的岗位业绩目标 2，执行公司每月组织的沙龙、大课等营销推广活动 3，主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，维护企业品牌形象，制定并落实业绩达成方案，对最终业绩成果负责 4，定期学习掌握公司产品知识，具备独立的产品销售思路与见解 任职要求： 1，具备5年以上toB销售工作经验 2，有带领3至5人销售团队的经验者优先考虑 3，具有会务营销经历，具备新媒体渠道销售经验者优先 教育背景：本科 行业经验： 1，有管理咨询行业从业背景者优先 2，有软件产品销售经验者优先

北京市房山区招电梯安装

招聘： 大永徽徽菜招聘销售经理或者前厅经理4名工资8000-15000元，有意愿者可以联系同步，无工作经验者勿扰的平台，感谢大家推荐 工作地址：北京市海淀区增光路45号大永徽酒楼

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度及月度销售目标，并对市场环境、人员配置等影响因素进行分析与预判； 2、带领销售团队达成既定业绩指标，持续开拓多元化营销渠道，助力公司业务增长； 3、结合公司发展节奏制定可行的营销策略，指导团队按计划推进并落实各项工作任务； 4、激发销售团队工作热情，营造积极进取的工作氛围，建设高效能作战团队； 5、搭建并优化销售培训机制，组织并实施销售人员专项培训，确保培训落地见效； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应创业型组织文化； 3、具备1-3年相关工作经验，拥有市场营销及团队管理实践经验； 4、沟通表达能力强，学习能力强，具备良好的协作意识； 5、抗压能力强，能够有效带领团队完成各项销售任务； 6、具备项目分析与市场研判能力，擅长团队运营与员工激励； 8、精通销售方法论，掌握谈判技巧，具备出色的组织协调与团队管理能力； 9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造高绩效团队的经历和潜力； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2.健全透明的晋升体系； 3.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 4.享受带薪年休假； 5.定期开展团建活动，如户外拓展、团队旅游等。 岗位职责： 1、统筹业务团队日常管理与工作指导，保障团队目标顺利实现； 2、策划并落实业务拓展方案，积极开发新市场与新客户资源； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、跟踪行业与市场变化，研究竞争格局，为决策提供数据支撑； 5、整合内部资源，及时响应客户需求，推动项目高效执行； 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力与跨部门协调沟通能力； 2、了解电力行业运作模式，有相关领域从业经验者优先； 3、市场敏感度高，具备较强的业务开拓能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备独立解决问题的能力； 5、恪守职业操守，责任心强，认同团队协作价值。

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