丰台区
职位详情
岗位职责：
1、依据公司年度营销规划，拆解季度及月度销售目标，并对市场环境、人员配置等影响因素进行分析与预判；
2、带领销售团队达成既定业绩指标，持续开拓多元化营销渠道，助力公司业务增长；
3、结合公司发展节奏制定可行的营销策略，指导团队按计划推进并落实各项工作任务；
4、激发销售团队工作热情，营造积极进取的工作氛围，建设高效能作战团队；
5、搭建并优化销售培训机制，组织并实施销售人员专项培训，确保培训落地见效；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历优先，能力突出者可放宽至大专；
2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应创业型组织文化；
3、具备1-3年相关工作经验，拥有市场营销及团队管理实践经验；
4、沟通表达能力强，学习能力强，具备良好的协作意识；
5、抗压能力强，能够有效带领团队完成各项销售任务；
6、具备项目分析与市场研判能力，擅长团队运营与员工激励；
8、精通销售方法论，掌握谈判技巧，具备出色的组织协调与团队管理能力；
9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造高绩效团队的经历和潜力；
福利待遇：
1.提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励；
2.健全透明的晋升体系；
3.缴纳五险一金，配备商业医疗保险；
4.享受带薪年休假；
5.定期开展团建活动，如户外拓展、团队旅游等。
岗位职责：
1、统筹业务团队日常管理与工作指导，保障团队目标顺利实现；
2、策划并落实业务拓展方案，积极开发新市场与新客户资源；
3、维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；
4、跟踪行业与市场变化，研究竞争格局，为决策提供数据支撑；
5、整合内部资源，及时响应客户需求，推动项目高效执行；
任职要求：
1、具备出色的团队管理能力与跨部门协调沟通能力；
2、了解电力行业运作模式，有相关领域从业经验者优先；
3、市场敏感度高，具备较强的业务开拓能力；
4、能适应高强度工作节奏，具备独立解决问题的能力；
5、恪守职业操守，责任心强，认同团队协作价值。
1、依据公司年度营销规划，拆解季度及月度销售目标，并对市场环境、人员配置等影响因素进行分析与预判；
2、带领销售团队达成既定业绩指标，持续开拓多元化营销渠道，助力公司业务增长；
3、结合公司发展节奏制定可行的营销策略，指导团队按计划推进并落实各项工作任务；
4、激发销售团队工作热情，营造积极进取的工作氛围，建设高效能作战团队；
5、搭建并优化销售培训机制，组织并实施销售人员专项培训，确保培训落地见效；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历优先，能力突出者可放宽至大专；
2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应创业型组织文化；
3、具备1-3年相关工作经验，拥有市场营销及团队管理实践经验；
4、沟通表达能力强，学习能力强，具备良好的协作意识；
5、抗压能力强，能够有效带领团队完成各项销售任务；
6、具备项目分析与市场研判能力，擅长团队运营与员工激励；
8、精通销售方法论，掌握谈判技巧，具备出色的组织协调与团队管理能力；
9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造高绩效团队的经历和潜力；
福利待遇：
1.提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励；
2.健全透明的晋升体系；
3.缴纳五险一金，配备商业医疗保险；
4.享受带薪年休假；
5.定期开展团建活动，如户外拓展、团队旅游等。
岗位职责：
1、统筹业务团队日常管理与工作指导，保障团队目标顺利实现；
2、策划并落实业务拓展方案，积极开发新市场与新客户资源；
3、维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；
4、跟踪行业与市场变化，研究竞争格局，为决策提供数据支撑；
5、整合内部资源，及时响应客户需求，推动项目高效执行；
任职要求：
1、具备出色的团队管理能力与跨部门协调沟通能力；
2、了解电力行业运作模式，有相关领域从业经验者优先；
3、市场敏感度高，具备较强的业务开拓能力；
4、能适应高强度工作节奏，具备独立解决问题的能力；
5、恪守职业操守，责任心强，认同团队协作价值。
2025-11-19 15:29
IP属地：北京
职位福利
本科及以上1-3年五险一金年终奖
江苏宾房电力科技有限公司
· 2人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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