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一、职位描述： 1、年龄在16至25岁之间 2、实习生将从基层岗位起步，参与公司各部门的轮岗学习 3、可提供实习证明及三方协议 二、职位要求： 1、适用于大三、大四学生及应届毕业生 2、工作积极主动，思维灵活，具备正直乐观的品格； 3、善于思考，对未来有初步的职业发展方向和短期规划； 三、薪资福利： 1、无责任底薪4000元 2、正式录用后，公司将提供系统的专业培训、带薪培训及前期阶段性学习支持

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核心职责 1生产执行 按工艺要求完成组装、测试、包装等工序（如手机零部件组装、汽车零件分拣） 每日完成定额产量，配合流水线节拍作业 操作基础设备（如包装机、检测仪），定期维护保养 2质量控制 自检产品外观与功能，剔除不良品 记录生产数据（如批次号、良品率）并上报异常 3现场管理 保持工作台6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全） 遵守安全规程（如佩戴防护用具、紧急情况处置） 任职要求 1硬性条件 年龄18-49岁，持有效身份证件 能适应倒班（四班三运转/两班倒）及加班 2优先条件 有电工证、焊工证等技能证书 1年以上制造业经验或相关专业背景 薪资福利 结构：基本工资+绩效（18-25元/小时）+加班费（1.5-2倍） 福利：包吃住、五险一金、年终奖、夜班津贴 发展路径 纵向晋升：线长→班组长→生产主管（需掌握基础管理技能） 横向转岗：质检员、设备维护员

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