班组急招建筑工地木工1—2人。我们现在做厂房。常年包工，基本上不低于四百五每天。我们基本固定在江苏南通这边，干活需要灵活一点的。我们班组都是年轻人员，年龄不过四十岁，都是贵，云，安徽人员（另外注明，南通市工价很低，工资高都是做出来的，所以想好再联系，不耽误你我时间。）

上海市崇明区招电焊、防护设施安装、招电焊工一位（要有证)、点工、（做熟练了包工也可以）长期工，工资：320至350，工作时间九个半小时。第一个月工资第二月项目部转工资卡，年龄55岁以下，能上高、要有责任心、工作强度不大。混日子倒江湖的绕行

南通市如东县招钢筋工，日工330十个点，以包工为主，化工厂活，自备工作服劳保鞋，包工一天4.5百块钱，每个月十五号开支，还有两个月活，要来的抓紧时间

光伏光伏安装工，熟练工，可包可点

南通市如东县招钢筋工，日工330十个点，以包工为主，化工厂活，自备工作服劳保鞋，包工一天保4.5百块钱，每个月十五号开支，还有两个月活，要来的抓紧时间

可点包着干

江苏苏州有没有在工地上做过电焊工的，苏州工地找个会焊定位的焊工，要有证，做包工。

南通市海门东灶港招建筑木工，包工班组招一起干活的伙计，专做车库框架楼厂房学校，要求技术好，有质量意识，年龄小于54岁

拆模板，拆架子包工，小工，年后正月初六开工

南通市启东市招砼工/打灰/浇筑，专业收光人员。收光也可以包

南通启动柜业 招聘岗位：二保焊持证 工资待遇：32元/小时（下午吃饭时间算工作时间） 冲压：30/小时 吃住条件：包住包吃两顿 人员要求：20-45岁，身体健康，职业查体， 项目简介：小型厢厂，特厢和房屋厢，不是流水线，班长啥都很好相处，反馈很好，留职率很高的一个厂。

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位优势： -低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 -收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 -时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 -‍新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 -️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 我们期待这样的你（任职要求）: -持C1驾驶证，驾照满3年。 -身体健康，无不良嗜好。 -无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 -有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

、 【招聘】 招工：南通市区工厂和淮安工厂面包师傅6000–8000/月。另外需2名烘焙中工5000–6000元（可上夜班者另外加800的补助）。常温蛋糕师傅3名，慕斯蛋糕裱花学徒工2名。要求：师傅有一年以上工作经验，能吃苦耐劳 服从管理 。月休3天 ，免费提供住宿及早、中餐，具体工资电联。 联系张总

南通市启东招凉山砍西兰花工人200人，工资5000--10000

长春市招聘 农村自建房 （民房）包轻工队伍成熟队伍 需自带工具 无经验者勿扰

绥化市 青冈县 招聘 农村自建房 （民房）包轻工队伍成熟队伍 需自带工具 无经验者勿扰

工地在福建厦门北站，大量招建筑木工、建筑承包、木模，二把刀勿扰，包工多，点工少，工期长，需要找工作的师傅速度联系我，

正月初八开工运城市盐湖区招贴砖师傅若干名。正月初八开工，能干二个月。

台州市黄岩区招建筑木工、建筑承包

岗位职责： 1，全面主持车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管控等工作，持续提升管理能力与生产效率。 2，负责原材料、辅料、成品及包装材料等物料的核对与审核工作。 3，落实安全生产与文明作业管理制度，组织员工开展劳动纪律和操作规范培训，确保规范操作。 4，依据公司设备管理标准，扎实推进设备的日常保养与维护，定期安排巡检工作。 5，负责车间人员的考勤管理、工作纪律、执行效率及责任意识等方面的监督与考核。 任职要求： 1，具备食品生产企业车间管理工作经验3年以上。 2，大专及以上学历。 3，具有烘焙类工厂从业背景者优先考虑。 该职位为集团旗下食品加工基地的生产主管岗位，核心产品为果干类食品。

岗位职责： 1、负责技术文档的整理与归档，保障资料的完整性与可查性； 2、配合工程师团队完成技术文件的编制与汇总，提升工作协同效率； 3、参与内部技术交流会议，做好会议记录并推动落实相关任务； 4、协助开展技术项目所需的文档支持工作，如图纸、规范、标准等资料准备； 任职要求： 1、具备扎实的文档撰写与处理能力，能清晰准确地传达技术内容； 2、熟练操作CAD及常用办公软件，尤其擅长二维制图、Excel数据处理和Word文档编辑，具备优秀的信息归纳能力； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协调内外部协作资源； 4、熟悉机械加工或相关领域者优先录用； 加分项 具备金属制品行业相关经验者

岗位要求: 1、年龄50以下，高中以上学历、有管理经验或食品生产行业相关工作经验优先 工作内容: 1、根据生产计划，合理分配工作任务给班组成员，协调组员之间的工作，确保生产进度按计划进行。 2、完成领导交代的其他任务。 淡季上班时间7:00-17:30（午休两小时） 旺季上班时间7:00-19:30（午休两小时）

岗位职责： 1、负责技术类文件的整理、归档与维护，确保文档体系规范且可追踪； 2、配合工程技术团队完成资料的汇总与编制，提升资料处理效率； 3、参与内部技术交流会议，整理会议纪要并推动相关任务落实； 4、协助技术项目相关的文档支持工作，如图纸、标准、规程等材料准备； 任职要求： 1、具备扎实的文档撰写与管理能力，能清晰传达技术内容； 2、熟练操作CAD及常用办公软件，尤其擅长二维制图、Excel数据处理和Word文档编辑，具备较强的资料归纳能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效协调内外部工作资源； 4、有机械加工或相关领域基础知识者优先考虑； 加分项 具备金属制品行业相关经验者

招聘要求： 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、具备3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺及流程调整，拥有扎实的生产管理能力。 3、了解生产线设备运行情况，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验，且理论知识扎实、实操能力强，学历条件可适当放宽。

南通市如东县招钢筋工，日工330十个点，以包工为主，化工厂活，自备工作服劳保鞋，包工一天4.5百块钱，每个月十五号开支，还有两个月活，要来的抓紧时间

南通市如东县招钢筋工，日工330十个点，以包工为主，化工厂活，自备工作服劳保鞋，包工一天保4.5百块钱，每个月十五号开支，还有两个月活，要来的抓紧时间

【工作内容】 1.跟进冲压项目各阶段执行进度 2.编制项目相关技术文档 3.协调对接客户端项目需求 【任职要求】 1.熟悉16949体系，具备主导项目推进2-3年实际经验； 2.掌握冲压模具结构及加工工艺知识 3.英语能力良好，可与客户顺畅沟通 4.熟练操作CAD软件及相关办公工具 5.具有冲压项目工程师或相近岗位经验者优先

南通市崇川区招建筑承包，农村自建房，双包或者包工

液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营，制定并落实生产计划，科学配置人力、设备及物料资源，确保生产流程高效顺畅。 2.精细管理生产全过程，持续优化工艺流程，提高生产效率，控制制造成本，确保产品品质满足标准及客户要求。 3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施，健全生产管理制度与作业流程，推进生产作业规范化与标准化建设。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与协作效能。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作，确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接，保障订单准时交付。 6.严格执行安全操作规程，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生，确保生产环境安全可控。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上机械加工行业生产管理经历，有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。 -有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。 3.专业技能： -熟悉机械加工工艺流程，精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具，并具备实际应用经验。 -熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统，具备系统化生产管控能力。 -精通机加工成本核算与管控方法，具有成本分析与降本增效实践经验。 -系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。 4.综合素质： -具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力，能够以身作则引领团队发展。 -拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识，能快速响应市场与客户需求变化。 -具备较强的时间规划能力和客户导向思维，确保交付节点可控。 -能根据生产任务需要，接受工作日之外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围：根据候选人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪酬水平。 -福利待遇：五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等（具体以公司现行制度为准）。