
黄冈武穴市招弱电/安防、建筑承包
8000-10000元/月
弱电工建筑承包1-2个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
黄冈市武穴市招弱电/安防、建筑承包
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地热综合承包5-14天1-2人包工技术好二把刀勿扰专业师傅
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泵车司机长期月结
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湖北黄冈招聘保洁阿姨3名,年龄40到60岁,身体健康,工资2400-3000,位置在国农三
2400-3000元/月
保洁3-5人月结
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湖北黄冈招聘两位12吨随车吊师傅,两位25吨汽车吊师傅,能适应内任意地区作业,二把刀勿扰。
汽车吊吊车司机随车吊
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综合承包小工防水涂料
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综合承包
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建筑承包建筑木工
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调试技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责和要求:
1. 按照技术装配图纸完成机械设备的工艺组装工作;
2. 熟练操作钳工工具,掌握设备装配的基本流程与规范;
3. 具备使用手工或电动工具对零部件进行修整、配磨的能力;
4. 具有钳工实操经验,机械类相关专业背景者优先考虑;
5. 了解普通机床加工工艺,具备普通机台操作技能者优先;
6. 工作踏实肯干,态度积极,具备较强的责任意识,能配合团队完成任务安排;
7. 年龄要求20-45岁,需具备钳工装配实操经验,能够接受公司安排的出差任务。
厂长(梭织)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装生产生产成本管理团队管理
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建阶段各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置安排,确保建设期工作有序推进。
2,负责工厂日常生产运营与团队管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划执行、工艺流程优化、品质体系把控及成本控制进行系统管理,提升整体运营效率。
3,组织实施生产排程与现场监督,科学编排生产周期与交付节点,强化车间管理体系,持续优化生产管理制度。
4,主导成本控制与效能改进,监管各环节支出,减少物料损耗,提升员工作业效率,降低制造成本,同时统筹设备维护保养工作,保障生产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模不少于300人,10条流水线)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,熟知服装生产全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系实践经验
5,具备出色的组织协调能力与抗压能力,责任心强,性格沉稳,工作积极主动,作风严谨务实
6,拥有丰富的基层员工资源及班组长储备渠道,具备良好的人际沟通与社会资源整合能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装代工网络及缝纫工供给情况,了解当地用工政策与劳动力市场特点
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
服装生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服冲锋衣
岗位职责:
1、负责服装生产的统筹安排及生产计划的组织实施,确保生产任务按期交付。
2、组织并优化车间生产流程,保障服装生产线高效稳定运行。
3、监督生产各环节的质量管控工作,确保产品品质达到标准要求。
4、落实安全管理制度,维护车间安全有序的生产环境。
5、对接相关部门,协调沟通生产事宜,及时解决生产过程中出现的问题。
6、开展车间成本核算与效益评估,制定并推行有效的改善方案。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上现场生产管理实践经验;
2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等专业知识;
3、熟悉生产计划编制、调度安排及统计分析方法;
4、具备良好的语言表达能力与团队协作能力;
5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力;
6、具备扎实的管理技巧和良好的人际沟通能力。
自动化设备维护与保养
6000-8000元/月
自动化工程师5-10年本科
1,负责机器设备的日常维护与保养工作;
2,具备相关专业教育背景者优先;
3,熟悉PLC技术,掌握编程能力者更佳,具有非标自动化设备设计、安装及维护经验者优先考虑
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年高中服装跟单文员
跟单QC负责跟进生产进度及出货检验品质控制,日常主要工作内容如下:
1:收到生产制单后,核对OK板、生产工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。
2:负责供应商复板的确认与批复工作。
3:组织工厂管理人员召开产前会议,宣导公司收货标准,传递品质要求,解析工艺难点,并做好会议记录。
4:监控大货生产全过程,涵盖裁床、初期、中期及尾期的质量预防与管控,同步编写查货报告。
5:实时掌握生产进展,第一时间向公司汇报生产情况,并对整体进度进行预判评估。
6:及时识别生产过程中的异常问题,快速采取应对措施,并通过书面形式(含图片)向公司反馈。
7:在特殊情况下,结合南北方气候差异,督促加工厂按商品部下达的数量完成生产任务。
8:单款订单结束后,负责尾数清理、次品上报等相关收尾工作。
9:针对周计划与月度总结中暴露的问题,进行系统性分析,制定改进方案并重点追踪落实。
黄冈正创电力副总经理(MJ01186
1.5-2.5万元/月
电气工程师10年以上大专生产管理输变电调度电网体制
岗位职责
1、负责公司运检技术部的管理工作,在职责范围内签发相关业务文件,并根据上级授权履行相应管理职权;
2、审定运检技术部的工作计划及KPI考核方案,主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作;
3、推进分管领域的制度化建设,落实国家及上级单位相关政策法规,组织制定和完善所辖部门的管理制度与各项管理规范;
4、召集并主持运检技术类协调会议,研究决策电网生产中的重要事项,协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程优化问题;
5、统筹内外部关系的沟通与处理,营造有利于公司发展的外部环境,指导所辖部门开展工作,激发团队积极性,推动人才梯队建设,并对分管部门负责人实施绩效考评;
6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、具备电力或管理类专业背景,了解电力企业运营机制,掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规;
2、精通电网运行、检修、调度等专业技术及岗位所需的核心能力素质;
3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等相关岗位的工作及管理经历;
4、具有强烈的岗位责任感和敬业精神,坚持原则,诚实守信,无任何不良职业记录。
有电网企业生产管理相关经验者优先考虑
自动化设备维护与保养
6000-8000元/月
自动化工程师5-10年本科
1,负责机器设备的日常维护与保养工作;
2,需具备相关专业学历背景;
3,熟悉PLC及编程者优先考虑,具有非标自动化设备设计、安装与维护经验者优先录用
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1. 生产管理统筹:全面负责公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程的组织与管控,主导制定生产计划及排产方案,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低生产不良率。
3. 供应链与产业链协同:充分掌握华中地区产业配套资源(涵盖木材、油漆等原材料供应商),负责供应链资源整合、评估与维护,建立长期稳定的供应合作关系,保障物料准时供给,有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队,制定绩效考核机制与人才发展计划;健全生产管理制度体系,推进生产自动化与数字化建设,提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等关键成本指标;构建产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准要求。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力:
懂产品:精通生产工艺流程,能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。
懂生产:熟练掌握生产排程逻辑(如ERP系统操作)、精益生产方法及自动化技术应用,具有产能布局与效率提升的实际项目经验。
4. 其他要求:具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,抗压能力强,能适应高强度订单节奏与快速交付要求。
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