
自动化设备安装调试工程师
4-8千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责项目的协调、执行与进度跟进;
2、参与项目验收相关工作;
3、承担集成设备的选型与测试任务,编制配套指导文件,并对工程技术人员开展培训;
4、提供集成类设备全面的技术支持服务;
5、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、机电一体化、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑;
2、工程师需具备接线、布线能力,熟悉弱电系统;
3、具有良好的学习能力、沟通能力、理解力及抗压能力;
4、能够根据客户提供的CAD图纸理解其产线布局;
5、责任心强,能适应短期出差。
职位福利:五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金
电气自动化工程师
6-9千/月
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责无人机整机电气系统架构设计,制定供电规范与电气接口标准;
2. 设计电源分配网络,完成电源转换、滤波及保护电路设计,开发高精度电池管理系统(BMS);
3. 负责无人机动力系统电气控制方案设计,包括电机控制器底层驱动开发、性能参数测试、调优与标定;
4. 负责无人机配电盒SSPC硬件设计及智能配电控制方案制定;
5. 参与航电系统方案设计与论证,完成航电系统联调联试相关工作;
6. 负责整机电气系统集成、布线设计及电磁兼容性设计与整改;
7. 主导电气系统试验台搭建、测试环境组建及相关成品测试工作;
8. 跟踪电气系统前沿技术(如固态功率控制器、智能配电、冗余供电架构等),推动技术迭代。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电气自动化、电子信息工程、自动化等相关专业;
2. 3年以上飞行器电气系统或相关领域工作经验,有无人机电气系统开发经验者优先;
3. 精通模拟电路、数字电路设计,熟练掌握Altium Designer/Cadence等EDA工具进行原理图与PCB设计;
4. 熟悉直流无刷电机(BLDC/PMSM)的控制原理,有电机控制器开发经验者优先;
5. 熟悉CAN、UART、SPI、I2C等常用通信协议及总线架构;
6. 有无人机机库开发相关从业经验;
7. 了解航空电气系统相关适航法规及标准规范(GJB、HB等)者优先;
8. 熟悉电气系统故障诊断与问题分析方法,具备较强的动手能力和现场调试能力;
9. 工作认真负责,善于沟通协调,逻辑思维清晰。
DCS与PLC自动化工程师
3千-1万/月
自动化工程师1-3年大专
1.能够适应长期出差的工作性质,参加工作1年以上;
2.公司免费培训,五险,工作满3年上公积金;
3.PLC需要成手,能够独立设计、硬件选型、配线、编程、组态、独立调试并移交生产。
自动化软件开发工程师
5千-1万/月
自动化工程师3-5年本科电气自动化
岗位职责:
1、负责项目的协调、实施与进度跟进;
2、承担项目经理职责;
3、组织并完成项目验收工作;
4、负责集成设备的选型与测试,编制相关指导文件,并对工程技术人员开展培训;
5、提供集成类设备的全面技术支持;
6、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、机电一体化、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑;
2、具有一年以内系统集成相关经验;
3、具备良好的学习能力、沟通能力、理解力及抗压能力;
4、熟悉项目技术方案的编写,具有较强的书面表达能力;
5、工作认真负责,能适应短期出差。
职位福利:五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金
自动化设备安装调试工程师
4-8千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责项目的协调、执行与进度跟进;
2、参与项目验收相关工作;
3、承担集成设备的选型与测试任务,编制配套指导文件,并对工程技术人员开展培训;
4、提供集成类设备全面的技术支持服务;
5、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、机电一体化、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑;
2、工程师需具备接线、布线能力,熟悉弱电系统;
3、具有良好的学习能力、沟通能力、理解力及抗压能力;
4、能够根据客户提供的CAD图纸理解其产线布局;
5、责任心强,能适应短期出差。
职位福利:五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金
电气工程与自动化教师(J11295)
6千-1.1万/月
自动化工程师1年以下硕士授课老师
岗位职责:
1、承担高校电气工程及其自动化专业相关理论课程的教学任务;
2、参与本专业的学科建设与科研项目工作;
3、负责学生辅导、课后答疑、作业批阅、实验课程教学及本科生毕业论文指导等工作。
任职要求:
1、具有本科及以上学历,有企业实践经验者优先考虑;
2、电气工程及其自动化、控制理论与控制工程等相关专业背景,本科与硕士阶段专业相同或相近;
3、具备较强的责任心,热爱教育事业;
4、掌握扎实的专业知识,能够讲授多门专业课程,语言表达能力强。
福利待遇:
1. 缴纳五险一金;
2. 节日礼金;
3. 带薪寒暑假;
4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校上学的优惠政策;
5. 免费通勤班车。
服装导购
招聘优秀服装特卖档期:9.29-10.5地点:大街金安国际薪资:140元一天,2提,有特卖销售经验者优先。联系方式:顾女士)同步
气保焊工厂焊工月结
第一条招聘信息招聘岗位及待遇:1.打磨喷漆灵活工一名:4500元/月2.机械厂技工焊工铆工:工资面议3.气保焊工若干:工资面议联系人:许经理电话:
A2包住包吃
哈尔滨到重庆招聘A2替班驾驶员一名。六天一圈,两头有宿舍,管吃住不管烟。要求干净利索,48岁以下,开车不玩手机,有韵达视频者优先,自带体检报告。四平、公主岭、长春附近的人员均可。
A2包住包吃
哈尔滨到重庆招聘A2驾驶证成手替班人员一名。工作周期为六天一圈,两端均有宿舍,提供食宿但不提供烟。优先考虑有韵达快递驾驶经验者,要求年龄48岁以下,驾驶途中不玩手机,需熟悉韵达视频操作。
plc自动化设备维护(6500+)
6-7千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++C#CAD
岗位职责:
1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作
2. 承担自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
3. 参与新产线自动化方案制定与实施,配合机械、电气工程师完成集成调试
4. 编制设备操作规程、维护手册及技术文档,开展相关培训
5. 持续改进现有自动化流程,提升设备运行效率与智能化水平
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态开发
2. 具备自动化设备维护实操经验,能独立处理常见电气与控制问题
3. 了解变频器、伺服系统、传感器及工业通信协议(如Modbus、Profibus)
4. 动手能力强,责任心强,具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力
5. 学历不限,有制造业自动化项目经验者优先
设备PLC技术员(定向培养)6000保底
6-7千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的基础编程、调试与日常维护
2. 协同工程师完成设备自动化改造及技术升级任务
3. 记录并分析设备运行数据,及时发现并排除故障隐患
4. 严格遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求
5. 参与定向培养计划,按阶段完成理论学习与实操考核
任职要求:
1. 学历不限,有志于从事工业自动化技术工作
2. 对电气控制、机械原理或计算机基础有一定兴趣和理解能力
3. 责任心强,具备良好的学习意愿和团队协作意识
4. 能适应制造类企业生产环境,接受阶段性轮岗实训
5. 无经验者可提供系统化带教培养,需通过入职考核
售后自动化维护技术员|白班+五险一金
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限大专五险一金双休
1、公司地址在成都
2、负责公司非标自动化设备、生产线、智能工装设备的组装、接线、整机调试、参数校准工作,按照图纸及工艺标准完成设备调试,保障设备达标稳定运行。
3、负责设备出厂前功能测试、试运行、故障排查,处理机械、电气、传感器、伺服、气动等常见异常问题,完成设备交付前验收工作。
4、协助工程师完成设备程序调试、逻辑优化、产线节拍调试、工艺整改,记录调试数据,填写调试报告、设备台账、异常记录表。
5、负责设备日常点检、保养、维护工作,提前排查设备隐患,降低设备故障率与停机时间,保障产线正常运转。
6、配合完成新机试产、换线调试、设备整改、小技改优化,持续提升设备稳定性与生产效率。
7、整理设备技术资料、配件清单、调试文档,规范归档,配合完成设备交付与技术交接工作。
8、严格遵守车间安全规范,维护现场5S,保障设备、人身生产安全。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、电气自动化、智能制造、机械相关专业优先。
2、接受应届生、实习生、无经验新手,愿意学习自动化调试技术,踏实稳定即可。
3、能吃苦耐劳、服从管理、动手能力强。
4、有无设备调试经验均可,师傅一对多带教,零基础可快速上手。
自动化工程师经验不限学历不限经验不限、学历不限、自动化调试
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障排查与修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、优化及简单功能开发,支持产线自动化升级
3. 配合工程师完成新设备安装、接线、参数设置及试运行验收
4. 记录维护台账,定期提交设备运行分析报告
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 专业不限,接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统带教培训
2. 具备基础电气知识或机械认知,动手能力强,学习意愿积极
3. 责任心强,能适应制造业工作节奏,服从生产安排
4. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作意识
5. 提供免费食宿、双休及职业成长通道
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科生产管理方向
一、生产管培生岗位职责:
1、了解公司基本概况,熟悉部门规章与岗位职能,掌握生产体系整体运作流程;
2、达成公司在管培生培养各阶段设定的成长目标,培养周期6-12个月;
3、配合上级完成本岗工作及团队协管事务,并参与各部门相关培训学习;
4、落实上级交办的其他工作任务。
二、管培生发展路径:
生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长
实行工厂负责人责任制,纳入公司核心人才储备!健全的梯队建设与晋升机制,提供技术与管理双通道职业发展空间。
三、其他要求:
1、本科及以上学历,面向23-26届毕业学生,机械、电气、食品、粮食工程等相关专业优先;
2、需参与一线轮岗锻炼,工作时长8-12小时,每月休息4天;
3、公司统一安排住宿并提供三餐,入职即办理五险一金。
生产储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
作为饮料生产工厂的生产管培生,你将参与生产部门的轮岗培训,全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践,逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力,为公司长远发展储备核心人才。
任职要求:
1、学历:食品、机械、电气等相关专业,本科及以上学历;
2、经历:2026届应届毕业生;
3、能力:具备良好的沟通意识,富有团队合作精神,勇于创新,工作踏实认真,责任心强;
4、工作地点:哈尔滨市平房区
设计工程师
6-8千/月
其他生产营运人员在校/应届硕士能源类专业985.211应届毕业生
岗位职责1. 进行火电、核电、联合循环汽轮机相关设计工作。
2. 从事汽轮机叶片通流三维气动设计,进、排汽等通流结构的气动性能计算分析及优化,以及叶片的气体动力学优化计算方法研究等。
1、机床厂维保文职招聘
3-4千/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
(一)专业技能硬性要求
1. 熟练Office/WPS:Word写通知、报告;Excel做台账、数据统计、函数基础;PPT基础排版
2. 文书能力:独立撰写通知、会议纪要、简单汇报、资料归档整理
3. 办公系统:会企业微信、钉钉考勤、审批流程,收发公函邮件
(二)综合素质软性要求
1. 细致耐心,数据、文件零差错意识,擅长分类归档
2. 沟通协调能力,对内对接各部门
3. 执行力强,服从安排,能处理杂项后勤事务
4. 稳定踏实,长期在岗,具备基础保密意识
(三)工作时间
1、每周休息1天,工作时间早8:00-晚17:00。
2、法定节假日根据现场实际现场工作要求安排加班。
电气工程师大专
岗位职责:
1.PLC编程与现场调试;
2.现场故障分析、客户培训及陪产
3.服从领导安排。
任职资格:
1.大专以上学历,自动化、电气自动化相关专业;
2.1年以上生产线PLC编程调试经验;
3.具备独立调试能力
生产厂长
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
1. 负责工厂日常管理工作及员工的管理、指导等。
2. 负责生产计划的安排。
3. 督促各部门生产、质控等工作。
4. 要求有3-5年生产管理经验,熟悉生产运作和管理。
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