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商丘市柘城县招干光伏的 工人十五个人，包活干，有想干的联系

商丘有顶管活，没有任何费用，只管干活，每公里三万，顶管机械24顿以上，直接班组联系，中介勿扰

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河南商丘永城有1000多个平方内墙打磨有没有做的？外包

商丘市民权县招打地坪收面师傅3人，工地在山东青岛，酒店室内打细石混泥土地面，光收面可包可点，要求光面误差半公分以内，几千平方，活完就清账，活完，，能干的打电话

南京路与归德路。招聘展板一名，打荷两名，工资面议电话

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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包工班组差2---3人

河南省漯河市高铁西站招一体板粘贴工人4个完工结帐包活每平方米28元工作地址：河南省漯河市

长沙市长沙县招建筑木工、木模、建筑承包

合肥住宅精装修工程： 1、项目名称：合肥“庐月汀雲”住宅小区，住宅精装修工程。位于合肥包河区，政府投资建设。 2、总建筑面积18万平方米，为17栋16层住宅，全部精装修住宅。 3、土建总承包为：中铁四局集团有限公司，目前正在土建施工。 4、精装修和景观工程总承包：中化学交通建设集团和中建东方装饰公司，联合体刚中标（2025年12月5日刚中标）。中标价4.4亿元。 5、通过中化学交通建设集团的入库公司关系，现我们能分包：3000万元～1.5亿元的装修工程量（根据老板自己的能力），目前给到我们是1亿工程量。 6、价格：就是根据甲方提供的清单结算价格结算。 7、。，年后付， 8、付款方式：，(年后走完人材机)月进度80%，竣工85%，审计97%，3%保修金。 9、操作流程：先和联合体中标的入库公司“凌渡装饰公司”签订框架协议年后进场按合同流程和入库时间，施工方和中标方完善大合同。 10、三个户型，各做二套样板间，不指定品牌，封样，以样板间为标准， （1）（138十168）打通为306平方、 （2）185平方 （3）235平方。

需要15人 绑扎墙柱 梁板 可点可包 日工320元 半个月活完结

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河南省商丘市弱电入地项目，一个队伍50公里，做完续签单价26万/公里到队伍，结款第一次80%:第二97%，（进场施工三天 （签合同就可以进场施工） 也可以做大包，1000公里，有实力有顶管拉管机器设备施工队伍联系，和甲方业主公司签合同，直接关系对接甲方业主老总，。

商丘市招电焊班组包活，活在江苏

商丘市民权县招自建别墅好承包、建筑木工自带材料

跟进生产进度，协调人员安排生产任务

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去赤峰市，包活干。单立柱，双抱箍，桩高两米五左右。干活认真，事少的来。

一、根据生产厂长与车间主任的安排，合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务，确保生产流程紧凑且有条不紊； 二、指导并监管员工科学使用原材料，及时收集散落物料，防止资源浪费； 三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象，发现问题后依规对责任人进行处理； 四、严格落实工艺规范，细致核查产品质量，对未达标作业人员予以指导纠正，对多次违规者按规定处置； 五、在生产过程中，原料发放需统筹兼顾，坚持公平、公正、公开原则，杜绝任何形式的偏袒行为； 六、加强对司磅人员的管理，确保工人加工量称重准确无误，一旦发现舞弊行为，立即调离岗位；

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