
高薪招聘电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科西门子PLCPLCPLC程序设计控制柜设计BOM表制作电气部件选型原理图设计
岗位职责:
1、负责设备的安装、调试及故障排查;
2、承担部门内设备的日常巡检、维护保养及相关维修任务;
3、及时跟进并反馈产品使用情况与客户需求,保持良好的客户沟通;
4、了解齿轮传动与液压传动原理,具备基础的强度计算及仿真分析能力;
5、能识读电路图纸,掌握液压系统调试技术,熟练运用三菱、西门子PLC进行编程;
6、有机械设计实际经验者优先录用;
7、为人诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和团队协作精神,适应现场作业环境。
薪资福利:底薪6000-10000,具体薪资以面试为准
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、自动化或相关专业;
2、年龄25-40周岁;
3、具有2年以上电气类相关工作经验;
公司地址:新郑市郭店镇黄金大道与郑电路交叉口向南100米路西
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利
职位亮点:五险 包吃餐补 绩效奖金 节日福利
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
电气调试技术员
5000-9000元/月
电气工程师1年以下大专万用表电控工程师CAD电机工程师Windows仪器仪表工程师仿真器
电气调试工程师招聘
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历,具备电力、计算机、电子技术方面的基础理论知识。
2. 持有高低压电工操作证,能识读高低压电气工程图纸,具备良好的沟通协调能力,较强的学习能力和实践操作能力。
3. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化工程相关内容。
4. 能够接受全国范围内出差安排,每月出差约24天,其余时间可灵活调休,需具备一定的工作持续性。
工作内容:
1. 面向客户提供新能源电站、传统电厂及变电站的继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统等设备的安装部署、系统调试、运行维护、技术培训及相关咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力提升产品整体质量与性能。
4. 根据服务团队实际需求,在条件允许的前提下,支持结合个人情况合理调配工作区域的人性化安排。
5. 完成其他日常交办的工作任务。
待遇:提供3-6个月带薪培训试用期(根据个人学习进度和表现可缩短试用周期),综合项目奖金后实际月收入范围为5000—9000元;差旅期间车费、住宿费据实报销,每年依据绩效表现进行薪资调整。
职业发展:从核心技术工程师逐步晋升为组长、片区主管等管理岗位。
公司福利:双休制,六险保障,年终奖,提供员工免费宿舍,发放交通补贴,实行弹性调休机制,享有节假日福利、生日礼品、年度健康体检、部门团建活动等。
公司地址:河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室。
有意向者可联系王工 ************* 咨询详情,简历请发送至邮箱:*****************,初审通过后将通知面试安排。
电气工程师(数据中心)
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专低压高压控制柜数据中心运维电气故障排查电力监控系统
工作职责
1. 负责数据中心高低压配电系统、基础电源及电力监控系统的日常运行维护与巡检,确保供电系统安全稳定。
2. 主导电气设备故障诊断与应急处置,制定并落实预防性维护方案,提升设备可靠性。
3. 参与数据中心基础设施的改造升级工作,提供电气技术支撑与优化建议。
4. 收集并分析电气系统运行数据,编制运维报告,推动运维流程规范化与效率改进。
任职要求
1. 具备中级电气工程师资格,掌握扎实的电气理论知识。
2. 3年以上数据中心电气维护从业经历,其中至少2年在A级数据中心实际运维经验。
3. 熟悉高低压配电、UPS、蓄电池等电源系统工作原理,了解电力监控系统的操作与调试方法。
4. 具备较强的沟通协作能力与应变能力,可独立处理突发性电气问题。
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责
负责公司机械设备电气控制系统的方案设计、开发及调试工作,确保系统运行稳定、安全可靠。
参与产品电气部分的技术规划,依据项目实际需求完成电气图纸绘制与元器件选型。
针对现有设备的电气系统实施优化与升级改造,提升设备运行效率与整体性能。
及时处理生产现场出现的各类电气故障,提供专业技术支持,保障生产线正常运转。
协同工程师开展产品的研发与系统集成,推动项目顺利实施。
任职要求
电气工程、自动化等相关专业背景,具备1年以上电气工程师工作经验,具有机械行业经验者优先考虑。
熟悉电气控制理论,掌握主流PLC(如西门子、三菱等)编程技术,精通HMI界面设计及电机驱动控制方法。
可独立完成电气原理图与布线图的设计,熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical等专业设计软件。
具备较强的故障分析与处理能力,能迅速判断并解决电气系统异常问题。
工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,学习能力强,富有创新精神,能接受 occasional 出差安排。
自动化设备技术员(实习)
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限学历不限实习生
招聘自动化设备技术员,需求实习生(需满半年实习期间)应届毕业生,月薪4000-4500,包住
南阳镇平县储备干部1、大专以上学历,理工专业2、45岁以下3、有一年以上工业企业工作经验
5000-8000元/月
生产运营交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职做六休一月结工资2人间宿舍夫妻房
储备干部
1、大专以上学历,理工专业
2、45岁以下
3、有一年以上工业企业工作经验
高,低压没计
7000-8000元/月
电气工程师1-3年高中汇编语言WindowsPCB设计电控工程师逻辑分析仪Cadence
有3年以上工作经验者,优先录用。
装配电工管培生
7000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限PCB设计电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
岗位职责:
1. 负责电气设备的安装、接线工作
2. 按照工艺要求完成配电柜、控制箱等电气元件的装配
3. 配合现场施工进行电气线路的布设与检查,确保符合安全规范
4.能适应偶尔加班
任职要求:
1. 具备电工操作证,熟悉电气安全操作规程
2. 能看懂电气原理图和接线图,具备基本的识图能力
3. 具有良好的团队协作能力,工作认真负责,能适应现场作业环境
灭火器年检员
5000-8000元/月
地推市场推广3-5人日结经验不限学历不限全职一切向钱看齐非销售岗商户合作快消/零售用户增长相关经验商务谈判能力
岗位职责:
1.负责指定区域内的市场推广与地推执行,包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化;
2. 开展目标客户调研与竞品信息收集,定期反馈市场动态并提出优化建议;
3 维护重点商户/社区/场地关系,拓展优质地推合作资源。
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力;
2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先,经验不限;
3. 学历不限,踏实肯干,能适应户外作业与灵活工作时间;
4.熟悉本地生活场景,有社区、校园、商圈等场景推广经验更佳。需要自备交通工具车。小轿车,面包车均可。
5. 薪资 日结 100 到 300,男女不限
plc自动化工程师
450-580元/天
自动化工程师1-3年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、有电工证
2、会三菱PLC的编程调试
3、负责现场设备拉线、程序修改编写、调试、懂设备安装
工业自动化工程师
8000-13000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统的设计、编程、调试及优化,涵盖西门子、三菱等主流品牌PLC系统
2.参与工业机器人(如ABB、发那科、埃斯顿等)的选型、通信配置与现场调试工作
3.编制电气原理图、控制逻辑图及设备操作维护手册,确保技术文档完整规范
4.配合机械、软件团队完成产线自动化集成项目,保障系统稳定高效运行
5. 对现有自动化设备进行故障诊断、升级改造及持续性能提升
任职要求:
1. 熟悉西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列PLC编程与HMI组态,具备独立调试能力
2.掌握常用工业机器人基本编程与外围设备联调方法,有实际产线应用经验者优先
3. 具备电气控制系统设计基础,了解传感器、变频器、伺服系统等关键部件选型与应用
4.工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和现场问题解决能力
5.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景更佳
保底8000+设备维护(接受学徒)
8000-13000元/月
自动化工程师1年以下中专/中技
岗位职责
1.设备维护与故障处理
负责自动化生产设备(如PLC系统、机器人、输送线等)的日常维护、点检及紧急故障修复,确保设备稳定运行,减少停机时间。
快速诊断设备故障原因,制定并实施有效解决方案,及时恢复生产。
2.预防性维护与调试
制定并执行设备预防性维护计划,定期清洁、润滑、校准关键部件,延长设备寿命。
参与新设备的安装、调试和验收工作,保障设备达到生产要求。
3.技术支持与培训
为生产部门提供设备操作及维护的技术指导,协助解决生产中的设备问题。
组织操作人员的设备维护培训,提升团队整体技术水平。
4.备件管理与文档记录
管理设备备件库存,监控使用情况并提出采购建议,确保备件充足。
编写设备维修手册、操作规程及维护记录,更新设备档案,保证文档完整准确。
任职要求
大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。
具备2年以上自动化设备维护经验,熟悉非标自动化设备者优先。
掌握自动化设备工作原理及维修技巧,具备良好的电气、机械故障诊断能力。
责任心强,动手能力强,具备团队协作精神和良好的沟通能力。
薪资待遇
综合薪资:不同地区和经验水平,薪资有所差异。
舒适的工作环境和和谐的团队氛围。
PLC工程师
1-1.1万元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升设备运行效率与稳定性
4.配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决自动化设备运行故障
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3.具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验
4.有制造业、能源或流程工业自动化项目经验者优先
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识
保真急招学徒自动化设备维护岗学徒包吃住
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限短期培训上岗 | 停车位充足 | 自由C/C++CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
上班地址成都,能接受再沟通!
能接受异地出差,出差补贴150+/天,接受加班(有加班费
,记录参数和隐患,定期的维护保养;按计划做半年
听声测
工作内容:风电机组的日常巡检,一般的目视检查
检/年检,含螺栓打力矩、润滑换脂、滤芯更换、电气柜除尘、软件升级、大部件更换等。故障的消除;依据故障与监控数据,定位并修复电气、机械、控制类故障,快速恢复并网,分析设备的效率和运行数据,填写巡检/检修/备件报表。
特别提醒:只要是人机灵,勤快肯干,有老员工带,很快就能上手
上班时间:早上8:30-17:30(正班)中午包含用餐1.
上六休一,其余时间算加班,每天加班最多不超三小时
薪资福利:
职位底薪5500元/月,综合工资6500-8000
薪资补贴:工龄奖,加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
包吃包仕:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水,空调, wifi )
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,涵盖生产计划的编制与执行进度的跟进;
2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及操作标准。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长1-2人大专全职团队管理食品/饮料
年级:35-45
要求,身强力壮,头脑清晰,无不良嗜好
,有组织能力,协调,沟通能力
金加工生产部经理
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工
生产部门工作,负责生产计划制定,跟进生产部订单进度,处理生产部日常事务
生产、仓库文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃有提成1-2人月结3-5年高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 负责生产数据统计、生产进度跟踪、工单管理,制作生产日报、周报、月报。
2. 负责仓库物料出入库单据录入、台账登记、收发核对,确保账物相符。
3. 协助月度库存盘点,整理盘点报表,跟进差异处理。
4. 生产、仓库各类单据、报表、文件整理归档,保证资料完整可查。
5. 对接车间、采购、财务,做好数据传递、对账及沟通协调。
6. 完成上级交办的其他文职与数据统计工作。
任职要求
1. 高中/中专及以上学历,有生产文员、仓库文员经验优先。
2. 熟练使用Office生产兼库管文员
岗位职责
1. 负责生产数据统计、生产进度跟踪、工单管理,制作生产日报、周报、月报。
2. 负责仓库物料出入库单据录入、台账登记、收发核对,确保账物相符。
3. 协助月度库存盘点,整理盘点报表,跟进差异处理。
4. 生产、仓库各类单据、报表、文件整理归档,保证资料完整可查。
5. 对接车间、采购、财务,做好数据传递、对账及沟通协调。
6. 完成上级交办的其他文职与数据统计工作。
任职要求
1. 高中/中专及以上学历,有生产文员、仓库文员3-5年工作经验。
2. 熟练使用Office办公软件,精通Excel数据统计与报表制作。
3. 了解生产及仓储基本流程,会ERP等系统优先。
4. 细心严谨、责任心强,数据敏感,做事有条理,执行力强。
5. 沟通协调良好,服从管理,能配合生产节奏工作。
薪资待遇
薪资:3000-4500元(面议,根据经验调整)
福利:包吃+社保+全勤奖+节日福利+工龄奖
工作时间
白班,不倒班,随生产班作息。
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产任务准时交付;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理技术及品质异常问题;
3、持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品合格率;
4、组织团队协作,调动成员积极性,增强团队凝聚力与执行力;
5、定期向上级反馈生产进展,并提交优化方案与实施建议。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产作业流程及设备使用规范;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力,能有效推动团队目标达成;
3、善于分析和解决现场问题,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备同行业工作经验者优先录用。
设备电气安装调试工程师
8000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
2.配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查及验收支持,保障工程按时交付
3.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化升级
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限(未明确时默认为不限)
2.具备电气设计或现场调试经验者优先,要求有设备安装调试三年以上工作经验。
3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件,掌握低压配电、控制电路原理及安全规范
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或项目现场工作
5.持有低压电工操作证者和焊工证优先。
造粒生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责造粒生产流程的监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。
2.保障生产环节严格遵循质量规范与安全要求。
3.持续改进生产工艺,推动生产效率提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力。
2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。
3.拥有良好的团队意识,善于与同事协同作业,共同达成工作目标
金加工生产部经理
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工
生产部门工作,负责生产计划制定,跟进生产部订单进度,处理生产部日常事务
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产计划按时高效完成;
2、跟踪生产各环节,及时处理过程中出现的技术故障与品质异常;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率;
4、组织并协调团队工作,增强员工积极性与团队协作水平;
5、定期向上级反馈生产进度,提交优化建议和改善方案。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产流程及设备基本操作;
2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力,能有效带动团队氛围;
3、问题分析与应对能力强,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备相关行业工作经验者优先录用。
造粒生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责造粒生产环节的全程监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。
2.保障生产作业严格执行质量与安全规范
3.持续改进生产工艺,推动生产效能提升
任职要求:
1.具备较强的协调与管理能力
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.富有团队意识,善于与团队成员配合达成工作目标
栏目概述
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