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中卫市中宁县招二次结构木工要两个人包工 要专业的

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本公司于中卫市宁夏中卫招聘物业项目经理，要求应聘者年龄在40岁以下，具备吃苦耐劳、身体健康及服从工作安排的能力，享受周末双休，薪资面议。

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洛阳市洛龙区招水电工二次配管承包

招聘描述 用工模式：项目外包包工包料 招聘人数：10人以上班组 劳动报酬：面议， 工作内容：施工安装 需要弱电总包方，有意电话联系 岗位职责： 1负责弱电系统（含安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导2完成设备安装、调试、联网及系统联调，确保功能稳定、符合验收标准 3．对既有弱电／安防系统进行日常巡检、故障排查、维护升级及应急抢修 4．编制项目技术文档、竣工资料及操作培训材料配合客户完成验收交付 5协同项目经理推进项目进度，把控施工质量与安全规范执行 任职要求 1．熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理，具备实操经验 2．具备基本网络知识，能独立配置交换机、 IPC 、 NVR 等设备 3．吃苦耐劳，适应现场作业，具备良好的沟通协调与客户服务意识 4．持有弱电相关职业资格证书或安防工程师证书者优先 5．无学历硬性要求，技术能力突出者可放宽条件

北京市丰台区招建筑承包、集成吊顶、矿棉板吊顶

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惠州市惠城区沥林镇招贴砖师傅 做室外的河堤挡土墙贴300*600两公分厚的火烧板。有要做的看清楚打电话或者加微信（室外的要晒太阳）包工点工都可以

中卫热电厂承包商招输煤设备巡检维护工六名，要求男，年龄不超过53周岁，试用期一个月，试用期工资4000，试用期之后5000，每个月三天休班，包吃住，有班车，联系电话

中卫热电厂承包商招输煤设备巡检维护工四名，要求男，年龄不超过53周岁，试用期一个月，试用期工资4500，试用期之后5000，每个月三天休班，长白班，每天八个小时，包吃住，有班车，联系电话:

中卫热电厂承包商招输煤设备巡检维护工六名，要求男，年龄不超过50周岁，试用期一个月，试用期工资4500，试用期之后5000，每个月三天休班，长白班，每天八个小时，包吃住，有班车，联系电话:

下午干活，包工活，一天300左右，想来的打电话

岗位职责： 1） 依据运维管理规范，持续优化供配电专业作业流程； 2） 根据实际工作需求编制工作计划及具体实施方案； 3） 对各项工作的执行过程进行监督、指导与结果审核； 4） 组织开展供配电专业技术培训，并对培训成效实施考核评估； 5） 负责供配电团队人员管理，定期开展沟通与交流； 6） 制定并动态调整人员排班安排，确保运行需求满足； 7） 协调供配电专业与相关职能部门之间的业务对接； 8） 落实供配电专业能耗数据的统计与分析工作； 9） 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1） 具备大专或以上学历，持有高压电工作业证或低压电工作业证； 2） 拥有3年以上数据中心电气系统运维相关管理工作经验； 3） 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构、原理、性能特点及操作维护要点； 4） 熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 5） 具备独立排查和处理电气系统故障的能力，具有扎实的专业基础与实操技能； 6） 具备良好的语言表达与书面沟通能力； 7） 具备编写与审核各类技术文档的能力，包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、规范制度、操作流程、测试演练方案及应急预案等。

风电，光伏工作者优先！

宁夏中宁县需要精英包工木工多人，年龄 55 岁，自己垫生活费45天，征信要好，体检不过进不了场，公司要求生活习惯………

岗位描述： 1、负责IDC项目测试验证全过程的统筹管理，涵盖进度把控、质量监督与安全管理 2、推进IDC测试项目的横向能力建设，协助完善测试管理体系、流程规范、脚本优化、风险识别及测试单位绩效评估等工作 3、主导阿里基地及租用类项目的测试验证实施管理与质量保障工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电气（强电或弱电方向）、暖通等机电类相关专业背景 2、三年以上行业从业经验，有数据中心工作经历者优先（具备测试验证实践经验更佳），熟悉测试流程及相关系统（电气、暖通、弱电、消防） 3、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点 4、知晓数据中心基础设施交付标准及测试验收操作流程 5、理解数据中心整体技术架构与核心技术特征

平罗工业园区大量用小工，人数不限，改良土装袋，包工点工即可，下周星三四开工，要常期干的，工资月发，有意者与我联系吴正华

1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能的不断提升。 4. 拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队，支持在可行范围内根据个人意愿调整工作地点的灵活管理模式。 岗位要求： 1. 具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能适应区域内项目化工作安排，接受所在区域内的出差需求。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能够自主管理以推动团队目标实现。 4. 具备较强的学习能力与内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。