建筑木工综合承包1-2人
有木工师傅在家的么？邵阳有两栋31层的，需要加两个木工做炮楼和附属，立马要人，点工包工都行，完工后结帐。
联系电话
焊工高空作业综合承包油漆工
、我伙计需要多名有焊工证师傅、有高空作业证、（年龄45岁以下）做包工、主要是在风力发电那塔上作业、补焊刷油漆、马上开工、可以做很长时间！有诚意的联系我、非诚勿扰！谢谢付款方式、单价面谈！☎
湖南娄底涟源市招聘：电焊工薪资：点工日工资180至200元。焊工证。包工300天左右。身体
电焊综合承包长期3-5人
湖南娄底招聘：电焊工薪资：点工日工资180至200元。焊工证。包工300天左右。身体好，能吃苦耐劳
焊工高空作业综合承包油漆工
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娄底娄星区工程外包，变电站内安装感温电缆，与消防水系统联动。有做过变电站的联系，最好是本地的
300-400元/天
消防安装1-2人
工程外包，变电站内安装感温电缆，与消防水系统联动。有做过变电站的联系，最好是娄底本地的
娄底双峰县农村自建房包工包料包设计611一个平方,按实际面积计算没有滴水面积，有需要的联系
综合承包
农村自建房包工包料包设计611一个平方,按实际面积计算没有滴水面积，有需要的联系
小工厂320一天可日结+新人奖5000！免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000！】
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【公司直接招聘，不收取任何费用】
【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间：
1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工 工作在苏州 组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
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1、订单多，工资320/天！
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元！
4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清
5、包吃包住，入职缴纳社保
6,入职签合同，工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间：早8晚8
配菜
大家好，有没有朋友要的，做厨房里的，8点过来，12.40下班，下午3点左右，7点左右回去，帮忙切菜洗菜，搞食堂卫生，煮一餐早餐或者夜宵联系电话
外架安全网架子工脚手架3-5人点工
找外架，工包点工都可以.岗位职责：
1.负责建筑外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作
2.严格按施工方案和安全技术规范进行作业，确保架体稳固可靠
3.配合项目进度要求，按时完成各阶段外架施工任务
4. 定期检查架体连接件、扣件、安全网等部件，及时更换破损配件
5.落实现场安全防护措施，杜绝违章操作，保障自身及他人作业安全
任职要求：
1. 具备外架、架子工相关工作经验，熟悉钢管扣件式脚手架施工工艺
2. 持有有效特种作业操作证（登高架设作业证）
3.身体健康，无恐高症，能适应高空及露天作业环境
4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
5.学历不限，需具备初中及以上文化程度
钢结构雨棚打板小工电焊棚结构建筑承包防护设施安装
南充高坪区招钢结构安装/打板、建筑承包、防护设施安装、电焊、工地小工/杂工，需要安装一个推拉雨棚，带轮子的那种，镀锌钢管的
钢结构雨棚打板电焊棚结构建筑承包防护设施安装
南充高坪区招钢结构安装/打板、建筑承包、防护设施安装、电焊，安装一个推拉雨棚，带轮子的那种，可以推拉伸缩的，大排档夜市的那种
豆制品师傅
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员（含班组长、操作工等），开展绩效考核、技能辅导与团队建设，营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效，协调设备、质量、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据（如OEE、直通率、人均产出等），定期向上级汇报运行情况及改进建议
任职要求：
1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先
2.学历不限，持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳
3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录，认同企业价值观，能适应生产现场工作环境
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中建材
负责日常文件与报表处理
跟进生产订单进度
安排安装及对接事宜
配合生产部门完成工作衔接
工作态度认真细致
责任心强能主动高效完成各项职责
焊工高空作业综合承包油漆工
、我伙计需要多名有焊工证师傅、有高空作业证、（年龄45岁以下）做包工、主要是在风力发电那塔上作业、补焊刷油漆、马上开工、可以做很长时间！有诚意的联系我、非诚勿扰！谢谢付款方式、单价面谈！☎
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节；
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理；
任职要求
1.身体健康，能够适应岗位工作需求；
2.作风严谨，具有较强的责任意识；
3.具备良好的交流协作能力，认同团队协作理念。
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责：
1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测，评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查，核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点，确保各环节符合既定的质量标准。
4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题，牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系（如ISO9001），保障体系持续有效运行。
6. 主导内部审核与管理评审工作，配合外部审核，并落实不符合项的整改闭环。
7. 响应客户反馈的质量诉求，主导投诉问题的调查、分析与答复，助力客户满意度提升。
8. 联动研发、生产、采购等相关团队，协同推进产品质量的源头改善。
任职资格：
1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历；
2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
技术员（储备干部）
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责系统日常运维与技术支持，保障运行稳定性
2. 参与技术方案设计及落地执行，持续优化系统性能
3. 协同团队攻关技术难点，改进和提升工作流程效率
任职要求：
1. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对常见技术问题
2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合
3. 热爱技术，具备主动学习意愿，能在实际工作中不断提升
项目经理会计主管工程会计技术经理
招聘：信息技术经理/主管
薪资：2000-2500
职位要求：
一、战略与规划
制定公司信息化整体规划、年度IT建设计划，匹配业务发展。
负责信息系统架构设计、技术选型、数字化转型方案落地。
跟踪新技术趋势（云计算、大数据、信息安全等）并落地应用。
二、团队与管理
组建、管理IT团队，明确岗位职责，绩效考核与人才培养。
统筹部门日常工作，协调内部运维、开发、项目等分工。
跨部门沟通协作，对接业务需求，推动信息化落地。
三、系统建设与项目管理
负责ERP、OA、财务、生产、供应链等核心系统建设与升级。
主导IT项目立项、招标、实施、验收、上线与复盘。
管控项目进度、成本、质量，控制项目风险。
四、运维与保障
保障服务器、网络、机房、终端、办公系统稳定运行。
建立运维流程、故障响应机制，及时处理软硬件问题。
数据备份、系统巡检、性能优化，保障业务连续性。
五、信息安全与合规
制定信息安全制度、权限管理、数据保密规范。
防范病毒、H客攻击、数据泄露，落实等保要求。
确保信息化建设符合公司内控、审计及法律法规要求。
六、需求与服务
收集各部门信息化需求，评估可行性并提供解决方案。
提供IT培训、技术支持，提升员工数字化能力。
控制IT预算，优化软硬件采购、外包成本。
七、数据管理
统筹公司数据标准、数据治理、数据安全与共享。
推动数据可视化、报表分析，为经营决策提供支持。
任职要求：
1、有管理2个以上公司的经验
2、有任职过部门负责人2年以上经验
3、有较强的沟通、协调能力
4、具有绝对的职业素养和道德
栏目概述
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