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贵州金沙风电100兆瓦EPC总包（只能锁100兆瓦，总量600兆瓦） 1、业主方中能晟茂（国企）。 2、指标核准已获得，电力接入已获得。（出资方可以指定总包单位） 3、EPC总包条件：签订框架协议后对公（国企）3000W，随即开始招投标流程。， 4，升压站两个标段分摊一个，外送线路20公里以内，超过20公里另计价。 5，价格4.2元/瓦（不含设计），要求电力一级资质，有风电业绩。 6、预付款：20% 7、所有手续已完善（包括接入）。

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要求有5年以上，两个（含）以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验，会看图纸，会算工程及材料量，负责室内外水电施工现场管理，负责工程量及材料数量的计算及统计

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无从事风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手能力强，能适应长期出差工作模式，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月安排10天休息时间，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机投入使用后可连续运行约二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

具备一定的消防工作经历，需拥有管理能力

工作内容 1.负责配网配电工程的设计工作，涵盖图纸绘制、方案计算及相关技术文件编制； 2.参与项目前期需求调研及技术方案的拟定与优化； 3.配合项目组完成设备选型、技术比对及成本管控相关支持工作。 任职要求 1.具备电气工程或相关领域的专业背景及技术能力； 2.熟知配电网设计所依据的技术标准与行业规范； 3.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。

年龄18-40岁 薪资：8000-12000【入职缴纳六险一金】 风电运维工程师主要承担风力发电机组的日常维护、故障诊断与维修工作，保障设备高效稳定运行。 主要工作职责 -负责风电机组的周期性巡检与保养，执行零部件检测、润滑及清洁作业，防范潜在故障发生。 -快速响应设备异常报警，准确判断并处理机械、电气及控制系统的各类故障，降低停机时长。 -汇总记录设备运行参数、维保过程及故障处置情况，编制运维报告，为后续优化提供数据支持。 -协助拟定设备维护方案和应急处理预案，参与备件库存管理与调度协调。 -严格执行安全作业规范，落实现场安全管理，配合开展安全巡查与隐患治理工作。 任职要求 -能够适应户外工作环境及轮班制度，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识与应变处理能力；持有高低压电工证、登高作业证等相关资质者，经岗前培训后可直接安排上岗；无证人员可通过指定培训机构考取三证后，完成岗前培训实现就业！

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