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厨房排烟管道安装带队工资320/天（项目包干，做得快工资高，进场前确定项目总人工工资） 工作内容： 1、要把控施工安全 2、把控施工质量 3、要控制工作效率 项目包干，进场前会预估几人几天做完，计算出项目安装费，提前完成按照预估发放收益。

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重庆市开州区招建筑承包 项目1： 老旧小区改造项目总承包中标合同金额：3687万 名称：重庆市开州区丰乐街道清江公寓等城镇老旧小区配套基础设施建设项目 项目概况：改造强电管网4.6公里，改造弱电管网5.04公里，改造雨水管网3.01公里，改造污水管网18.656公里,改造建筑外立面1.59万平方米，改造栏杆7.296公里，新建道路392米，增设小区内消防栓、消防水带、消防灭火器材等改造无障碍道路1.72公里、DN76-DN108燃气低压庭院管线5.74公里，改造无碍设施、停车位及充电桩设施、景观绿化等。 项目业主：重庆湖山投资集团有限公司 预付款的支付：承包人须在开州本地银行机构开立具有发包人、承包人、银行机构三方共同监管属性的工程款专户；承包人进场并取得施工许可证后，发包人支付合同金额的30%作为工程预付款。 月进度进度款支付：每月80%支付工程进度款 项目2：老旧小区改造改造项目 中标合同价：6894万 项目名称：重庆市开州区汉丰街道锦程社区龙锦名都、安康社区开州大市场宿舍及周边城镇老旧小区配套基础设施建设项目 业主单位：重庆三宜建设集团有限公司 付款条件：10%预付款，80%月进度

工地在四川简阳机场跑道，招做砖的师傅，做包工。钱好拿，无犯罪记录证明。

项目名称：蒙西蓝领堆场EN171技改翻新风电项目，鄂尔多斯市东胜区。45米的，单价6万8，甲方提供原材料，队伍负责设备，15米的，单价4万，找有实力的老板愿意做的联系，一切条件面谈，联系人，李老板

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重庆市招建筑承包土木工程双包站台库区防雷改造项目。

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招聘：德感搬运司机周结月结 薪资：4500-6000元/月 购买五险 一年只招一次只要8人 230-300元/天 个人计件 高温补贴，生日礼金，各种节假日福利等 包住 福利食堂 湘老师： 联系

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西安市雁塔区招毛细，水管大工包工，小工天工年后初十左右开工

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成都市温江区招砌砖/石、泥瓦工、抹灰 具体内容： 温江区和盛镇自建房，年后初十一二即可开工，要砌筑80米左右围墙（圈梁已打好），围墙砌筑高2米，红砖是24*12*5的标砖，砌24墙，带帽子，内外抹灰，前面1个大门2个立柱，，后面1个大门2个立柱，围墙中途只有拐角需要加立柱。另还需打院坝地皮，另外二楼要砌墙隔3个房间，修卫生间等等。围墙外包75元/平，有意向联系我

河南省故县水库灌区工程总干渠施工1标段(二次) 和中交签合同，签完合同就进场，

安阳市文峰区招电焊班组包活，活在江苏

岗位职责：大专及以上学历，接受零基础人员，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需进行基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部给予资金扶持。 工作内容：主要跟随主管系统学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制，注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会

差一组做砖的师傅。潼南。学校要2组做砖的师傅。手艺好的做包工。有几千方。有耍起的联系我。

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高强度聚合物研发员研究生及以上学历，化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业（条件优者可放宽）；年龄38岁以内；有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先；具有较强的责任心和事业心，能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优，按照公司统一标准执行，具体面议，远高于行业同岗标准，配套完善福利体系（五险一金；股权激励、人才补贴、住房补贴等；法定节假日；优秀员工奖励及晋升空间；丰富的培训及发展机会）可关注企业后台留言或直接投递简历至

岗位职责： 1．参与项目需求调研与系统架构设计，深入研究技术实现方案，撰写相关技术资料，承担软件模块的架构设计与编码实现； 2．保障公司各类现有系统的稳定运行与持续可用性，开展系统维护、性能调优、内部培训及推广应用； 3．开展产品核心技术攻关，解决研发过程中的关键性技术难题； 4．制定并持续优化软件开发流程与技术规范，确保各阶段工作严格遵循流程完成设计、编码与测试任务； 5．参与部门内项目技术评审及相关业务方案的技术评估； 6．协同市场团队推进产品功能定义、开发计划制定及实施落地； 7．系统梳理技术问题根源，组织分析归因并编制总结文档； 8．配合装备中心开展问题根因分析，并协助完成相关技术文档编写； 9．积极投身公司或部门组织的各类团队活动。 任职资格： 1、熟练掌握C/C++编程语言，了解嵌入式软件开发全过程，具备Cortex-M3内核相关开发经验； 2、熟悉SPI、UART、I2C等底层芯片通信接口驱动开发及软件性能优化，了解相关行业合规标准； 3、精通RS485、CAN、RS232、4~20mA级联通信机制，熟练运用MODBUS-RTU/TCP协议，具备冗余机制及软件优化能力； 4、掌握PID控制、模拟量调节等常用控制算法原理，可独立完成复杂算法设计，具备高复用性、可扩展性软件架构设计能力； 5、具有FRAM、NANDFLASH等存储器件驱动开发经验，熟悉数据存储管理与可靠性处理技术； 6、有野外工业环境产品开发与现场调试经验者优先考虑； 7、本科需具备2年及以上，硕士需1年以上嵌入式软件开发工作经验； 8、熟悉ARM32位处理器架构，具备嵌入式底层软件（如BSP、驱动等）开发背景； 9、熟悉至少一种嵌入式操作系统，具备ucos、VxWorks或Linux系统的移植、裁剪及开发经验者优先； 10、熟悉FATFS文件系统，并在实际项目中有集成与应用经验