
绍兴越城区上虞区盖北招建筑木工,基本都是包工为主,多劳多得,做柱子剪力墙,基本上都是柱子为主
建筑木工综合承包3-5人
绍兴市上虞区盖北招建筑木工,基本都是包工为主,多劳多得,做柱子剪力墙,基本上都是柱子为主
小工综合承包
浙江绍兴需要几个。大工彩膜的包工、点工都可以。然后再要。八九个小工,有的跟我联系过,春节不回家的有补助。
建筑承包钢筋绑扎钢筋工
现在绍兴这边急要钢筋工邦扎的工人,有在绍兴要有,以点包工为主。没有事的工友可以联系我可以做到腊月二十八杨注[握手]
绍兴上虞区招油漆工活在外地.一定要有正规联网高空作业证包工工资500到700左右要4个人
面议
综合承包油漆工长期3-5人月结包工二把刀勿扰
绍兴市上虞区招油漆工活在外地.一定要有正规联网高空作业证包工工资500到700左右要4个人
综合承包钢筋工钢筋绑扎
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注
绍兴诸暨市招电梯安装学徒工5到10人安装工可以承包,可以开工作300到500明天,学徒工第
6000-8000元/月
工地学徒工综合承包安装电梯长期6-10人月结
绍兴市诸暨市招电梯安装学徒工5到10人安装工可以承包,可以开工作300到500明天,学徒工第一个月4500元包吃包住,第二个月5000到7000第三个月6000到8000千看自己学习能力
押运员月结
浙江上虞招聘硫酸押运员,工作规律每天可回家,适合男女申请,月薪6000,具体详情可联系浙江绍兴的招聘信息发布处了解。
浙江绍兴明天将有缝头带班人员参与工作,进行拉毛袜作业,下班时将进行结账,地点位于草塔地区。
缝纫工
明天将有缝头带班人员参与工作,进行拉毛袜作业,下班时将进行结账,地点位于浙江绍兴草塔地区。
浙江绍兴招聘机修工,负责车间设备维修、维护、保养等工作,待遇优厚,薪资50008000元,
5000-8000元/月
机械维修包住包吃月结
浙江绍兴招聘机修工,负责车间设备维修、维护、保养等工作,待遇优厚,薪资50008000元,包含带薪年假、年终奖、五险、公积金等福利,提供包食宿、免费班车、员工培训以及定期体检等全面保障。
雨棚综合承包
深圳市宝安区捷创科技园,招推拉伸缩雨棚制作安装人员,,包工,12.2*4.4高2.6米,6.6*5.7高2.6米两个棚,现场制作加安装,四面围布,要焊工证。尽快联系我。向,
东莞道滘镇粤晖路254号,4*6*4手推棚一个,无围布。
三亚海棠区招抺灰师傅,抺抗裂砂浆,不专业,二把刀无打扰.做平方,可包工,请电
面议
综合承包抹灰3-5人日结
招抺灰师傅,抺抗裂砂浆,不专业,二把刀无打扰.做平方,可包工,请电
面料跟单
7000-10000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年高中及以上
一、职责描述:
主要品种为梭织、全棉、人棉、麻类染色和印花、T/R、涤纶染色和印花
目前主要染厂:宏泰一分厂、舒普林、华强;
1、根据加工《生产指示单》,准确理解加工订单的要求和细节,落实到车间的相关人员;
2、填写跟单进度表,确保加工订单质量、交期、损耗达到公司要求,对所加工订单的质量、交期及成本控制成效负责;
3、充分利用在工厂的资源,了解和掌握适销热销产品的市场行情并快速反映给公司,同时保证取样工作的时效性和准确性。
二、任职要求:
1、会熟练使用智能手机、电脑、线上系统需填写生产进度情况;
2、熟悉长车染色和印花或者熟悉化纤染色和印花;
3、有自己的交通工具;
4、住在滨海或者附近的优先,离滨海远的不考虑;
5、实行任务制(有任务时出工,无任务时休息)主管联系电话:金先生****
三、福利待遇:
1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日
2.旅游、团建;
3.定期体检;
4.传统节日礼包、员工生日礼包;
5.每天下午四点钟下午茶时间,暖心关爱等;
6.高温季节甜品供应。
四、企业文化
核心价值观:客户第一,成就自我,携手同行,共赢未来!
人性化的管理机制,以人为本的企业文化,公司不仅用待遇留才,我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围,年轻化的团队成员,员工之间互相合作,感受家的温暖!
小工综合承包
浙江绍兴需要几个。大工彩膜的包工、点工都可以。然后再要。八九个小工,有的跟我联系过,春节不回家的有补助。
仓库抄单
5000-7000元/月
生产跟单免费培训月结大专及以上
岗位职责:
1、信息记录与核对
·抄录整卷面料型号、米数等关键数据至码单上,确保与客户订单一致;
·根据客户要求填写外包装标签(包括型号、批次、规格等),标注型号与缸号匹数;
2、生产协作
·在包装人员不足时能协助完成面料打包,分类存放的简单工作;
·协助发货数量清点复核、配合完成面料出入库整理,维护工作区域整洁;
·协助生产安排的其他任务(如简单翻布、缝纫、剪布、套袋等)。
任职要求:
1、技能与经验
·大专及以上学历
·有纺织厂相关经验者优先,对面料行业有一定认知(如门幅、色牢度、缩水率等);
2、对色彩、纹理敏感,视力良好,无色盲,能根据样卡准确区分面料。
个人素质
细心严谨,能高效记录、处理数据且无差错;
吃苦耐劳,服从安排,适应加班(忙时需配合生产);
具备团队协作意识,沟通能力良好。
福利待遇:
薪资:5000-7000元/月(底薪+全勤+高温补贴+加班薪资);
上包期间包工作餐。
发展:提供岗前培训(无经验者由师傅一对一指导),优秀者可晋升技术岗或管理岗。
液压系统设计师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上柱塞泵
岗位职责:
1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证;
2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作;
3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范;
4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。
岗位要求:
1、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验,有独立承担传动系统总成设计经历者优先;
3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范;
4、项目翻译
通风管道排版文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限现场办公效果图包吃住包吃AutoCAD加班费建筑工程有CAD绘图经验/技能施工图
通风管道加工厂,需熟悉管道排版及图纸拆解
生产储备干部 (MJ001979)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期达成,优化车间资源分配。
2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程中的异常提出优化方案,促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督:核查工艺文件的落实情况,准确记录并反馈执行偏差,跟踪纠正与预防措施的实施效果。
4、品质管理:参与品质管理体系的建立与推行,包括制程统计控制、失效模式评估等,确保产品符合质量标准。
5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全教育培训及应急演练,推动安全文化建设。
6、团队管理与培训:协助开展人员日常管理,组织现场作业人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析:承担生产数据的汇总分析、计划分解工作,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定可行性改善对策。
任职资格
1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:接受应届生或经验较少人员,需具备基层发展意愿,能在生产一线进行轮岗实践。
3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质:能承受工作压力,踏实肯干,责任心强,具备积极进取精神和较强的执行力。
液压系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。
2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。
3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。
4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。
5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
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