岗位职责： 1. 遵守公司各项管理规定，严格执行标准作业流程； 2. 负责生产项目中工艺配方（recipe）的编制与调试； 3. 与生产主管协同监控配方执行过程，发现异常及时处置； 4. 负责巡检DCS系统运行状态，涵盖HMI界面、中央控制室及机柜间等关键区域； 5. 确保生产设备稳定运转，保障生产计划有序实施； 6. 组织落实自控设备及仪表的运行、维护、保养相关技术标准、规程与规范，监督执行情况并解决实际问题； 7. 完善自控设备的技术档案管理，负责台账、报表等相关资料的收集、整理及定期归档； 8. 在突发故障发生时迅速开展应急抢修工作； 9. 遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，工作期间不脱岗、不串岗，不做与工作无关事项； 10. 完成上级交办的其他工作安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化类相关专业； 2. 具备3年以上PLC编程及项目管理实践经验； 3. 具有扎实的专业理论基础和较强的实操技能； 4. 熟练使用编程设计类软件及常用办公软件； 5. 熟悉自控类产品应用，具备一定的元器件选型能力； 6. 具备良好的沟通协作能力； 7. 具备独立分析和解决技术问题的能力； 8. 熟练操作办公软件及AutoCAD制图软件； 9. 具有高度的责任意识和职业使命感，工作积极主动、踏实认真，能够尽职尽责完成本职工作。

岗位职责： 1.编制项目进度与质量管控相关的管理制度及规范性文件。 2.统筹工艺团队对自动化设备的装配、调试、安装及售后支持工作的推进与落实。 3.监督设备操作人员的定期培训工作，组织制定并实施培训方案。 4.制定自动化升级改造方案并负责审核与执行，参与系统现场调试，确保项目顺利通过验收。 5.协同跨部门协作，提供自动化技术支持与专业建议，主导解决自动化技术难题。 6.配合企业高层，推动自动化技术融入公司整体运营发展战略。 7.负责项目现场的设备安装与调试任务。 8.参与公司新项目建设过程中的设计管理、施工监管及调试实施。 9.负责团队建设与管理，制定团队成长与发展规划。 10.带领团队开展现有自动化工程项目的运维及故障处理工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，自动化、机械、控制工程、电子或计算机等相关专业； 2.八年以上制造业自动化系统建设与管理经验，其中至少四年以上团队管理经历。 3.精通自动化设备的设计、调试与维护流程，熟悉工业机器人应用技术，掌握PLC编程原理，熟练操作Siemens、Rockwell等主流自动化控制软件。 4.掌握传感器、执行机构等自动化元器件的工作原理及其实际应用，具备扎实的电气工程基础。 5.持续跟踪国内外自动化技术发展趋势，组织团队开展先进技术的引进与落地应用，对技术先进性承担把关责任。 其他信息

1. 具备3-5年及以上在汽车与半导体领域从事非标自动化设计的工作经验； 2. 大专或以上学历，主修机械工程、工业自动化、机电一体化、机械制造工艺及设备等相关专业； 3. 承担面向汽车及半导体行业的非标自动化设备设计工作，涵盖前期方案制定、三维建模、二维工程图绘制等内容； 4. 主导项目技术可行性评估，拟定技术方案，完成元器件选型及相关计算； 5. 拥有自动装配、拧紧工艺、泄漏检测、点胶控制、伺服压装、机器人应用、机械手集成、机器视觉、激光标记、贴标系统、AGV调度等关键技术的实际项目案例； 6. 熟悉主流自动化元器件品牌，具备使用或接触如MISUMI类标准件的经验； 7. 负责编制设备操作说明书、整理归档技术文档、绘制气动原理图、制作BOM清单等设计输出资料； 8. 配合电气工程师与软件工程师协同开发，全面把控设备整体性能表现； 9. 精通Solidworks三维设计软件，能够阅读并理解英文技术文件； 10. 学习能力强，作风严谨正直，工作态度积极主动； 11. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识

岗位职责： 喷涂设备的自动化程序编写与电气系统设计规划 任职要求： 1、熟练掌握各类PLC，如三菱、西门子、欧姆龙、台达等，了解VB及C++编程语言，具备Python应用能力 2、具有涂装生产线或镀膜设备设计经验者优先考虑

岗位职责： 1、参与GMP生产车间自控系统技术方案的审核，完成系统配置及供应商评估与选定； 2、监督施工期间设备与材料的品牌、规格及技术参数是否符合设计方案和图纸要求； 3、负责自控设计变更管理，及时处理施工过程中涉及仪表与自动化控制的技术问题，并向上级反馈； 4、协同设备厂商开展项目后期控制系统安装及调试工作； 5、承担项目投运后的技术支撑、日常维护及系统运行管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、电子工程、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上工业自动化领域工作经验，掌握自控系统软硬件知识，熟悉DCS、PLC控制原理，有自动化工程项目设计与实施经历者优先； 3、熟练操作AUTOCAD制图软件及OFFICE办公套件； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作态度积极、严谨细致。

工作职责 1. 主导制动系统（EPBi、EMB）、底盘结构件等核心产品的自动化装备及产线整体方案设计，涵盖铸造、冲压、焊接、装配、检测等全流程工艺，完成设备选型、调试及性能调优，满足模拟量过程控制、伺服轴控制等技术应用需求 2. 负责自动化控制系统电气部分的设计开发，采用西门子、三菱等主流PLC进行程序编写，构建HMI操作界面，优化控制逻辑，确保伺服电机、传感器等执行与感知单元高效协同 3. 负责焊接机器人、伺服压机、检测装置等自动化设备的日常维护，及时排查并处理电气、程序及机械联动类故障，制定预防性保养策略，提升设备运行稳定性 4. 推动产线自动化升级与改造，围绕生产节拍、控制精度等关键指标优化现有系统，实现与MES系统的集成对接，达成数据互通与生产状态可视化 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程或机械工程等相关专业背景 2. 具备3年以上汽车制造行业自动化设备设计、编程或运维工作经验，熟悉铸造、冲压、焊接中至少两项核心工艺流程 3. 熟练掌握西门子/三菱PLC编程及HMI界面开发，理解伺服电机、传感器等元器件的控制机制与应用规范 4. 具有自动化产线故障分析与处理能力，能独立编制设备维护方案，具备MES系统集成经验者优先考虑

一、DCS相关的工艺安全与可靠性维护 1、负责工艺、安全及法规相关控制参数设置的可行性管理，确保操作合理有效； 2、依据危化品生产企业对DCS系统的法规标准，开展DCS软件与中控室通信安全的检查与维护，落实系统备份、功能测试及外包服务的质量管控 二、检测方法与操作指导文件的理解与实施 1、根据生产工艺调整或优化需求，完成批次控制（Batch sequence）程序的修改或新增，并监控其执行过程中的实用性与稳定性； 2、结合现场设备布置和实际操作流程，持续优化物料与信息流转路径，提升作业效率； 3、负责DCS系统软件升级、新装置程序集成及相关信息安全措施的管理 三、运行管控 1、组织并监督工厂日常变更管理流程的规范执行，定期进行回顾与总结； 2、牵头开展报警处理、根因分析与优化改进，降低无效及重复报警频率； 3、主导联锁管理机制的落地实施，涵盖连锁矩阵的日常维护、周期性验证，特别是针对新建、改建或扩建项目 岗位要求： 1、自动化专业背景，具备5年以上相关领域工作经验 2、掌握PLC基本原理及编程技能，熟悉浙大中控DCS系统

1.设计非标自动化设备的方案 2.参与管理机械结构设计 3.编写技术文档和使用说明书 4.协助设备装配和调试 5.团队管理

本科及以上学历，自动化控制或电子信息相关专业，掌握工业炉自动化控制系统的设计与实施，熟练运用西门子PLC、WINCC进行编程与组态配置，具备本行业五年以上工作经历。 职位福利：加班补贴、餐食补助、五险一金、住房补贴、绩效奖金、交通补贴、节日福利

1. 负责电池制造设备（如涂布、分切、叠片、焊接、化成等）的日常巡检、周期性保养及预防性维护，保障设备正常运转。 2. 及时处理设备异常，开展故障诊断、排查与修复工作，降低停机时长，确保生产流程顺畅。 3. 配合新设备的安装、调试与验收过程，参与设备改进和优化实施，提高设备运行效率与稳定性。 4. 遵守安全作业规范，发现并反馈设备潜在风险，推动整改措施落地执行。 5. 准确记录设备维保台账、故障处理情况等相关资料，助力设备管理数字化运作。

绍兴市柯桥区招光伏安装

废品回收站诚聘小工1名，要求年龄50岁以下，工资6000元/月以上，干得好工资可谈。工作地址位于嵊州市城西周家批市场边。有意者可投简历报名。

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招聘货车司机，驾驶9米6货车，需持有大车驾驶证。工作内容包括装布、装原料、装盘头，要求能吃苦，年龄不超过55岁。提供食宿。工作地点位于浙江省绍兴市上虞区盖北镇朗诗德科技有限公司。

今天需要一名代班人员，负责14台拉毛工作，工作内容简单易操作。工作地点在毛阳公园附近，薪资为290。

岗位职责： 1. 负责PLC自动化设备的日常巡检、运行参数监控（如温度、速度、压力等）及故障诊断与排除 2. 承担产线设备的调试、维护、优化及备件管理，保障设备稳定高效运行 3. 协助资深工程师完成自动化系统升级改造、程序优化及技术文档整理 4. 参与新设备安装验收、功能测试及操作人员基础培训支持 5. 严格执行安全规范，落实五险一金及双休制度下的标准化作业流程 任职要求： 1. 学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备PLC编程与调试基础，熟悉主流品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）者更佳 3. 有设备维护、产线调试或工业自动化相关实践经验者优先 4. 责任心强，具备良好的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识 5. 能适应制造现场工作环境，接受必要时的技术支援响应 此岗位需要出差、成都入职（介意出差的勿扰）

岗位职责： 1. 负责工业自动化设备及机械臂的日常维护、故障诊断与维修 2. 参与自动化产线调试、运行监控及优化改进工作 3. 编写设备操作规程、维护记录及简易技术文档 4. 协助工程师完成PLC基础程序查看与简单参数调整 5. 遵守安全生产规范，落实设备点检与预防性维护计划 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 对自动化设备有浓厚兴趣，具备基本机械或电气认知更佳 3. 动手能力强，学习意愿高，能接受带教式培养 4. 工作认真负责，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 无经验者提供系统化岗前培训，助力快速上岗

岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2、自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间； 3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求 1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以 2、有3C电子厂,自动化产线经验优先安，无经验也可 3、可配合轮班，部分岗位需要出差 4、踏实稳定,具备良好跨部门沟通能力 薪资待遇：综合薪资在7000-12000

岗位职责 1、负责自动化设备视觉部分调试、相机标定、光源选型调试，处理视觉识别、定位、检测类故障； 2、配合产线设备安装、整机调试、项目导入，解决现场视觉报错，保障设备正常稼动； 3、视觉程序参数优化，提升识别良率，降低设备报错停机； 4、对接设备供应商，跟进视觉相关问题整改、技改优化； 5、做好问题记录，对现场作业人员简单培训。 任职要求 1、初中及以上，机电、电气自动化、机器视觉、工业机器人相关专业； 2、有工厂视觉调试实操经验，会使用海康/康耐视/基恩士其中任意一款视觉软件； 3、了解相机、镜头、光源基础，能够独立完成标定、参数调试、缺陷识别； 4、看得懂基础电气图纸，会基础PLC沟通对接，能配合产线加班/轮班； 5、动手能力强，遇到问题可以快速排查，沟通协作良好； 能力优秀者，学历可放宽 员工福利 • 住宿补贴/提供宿舍，餐补，绩效奖金，项目奖金 • 节日福利，定期岗位技能培训，晋升通道清晰

【工作地点】 江苏省常熟市波司登集团智能配送中心 【工作日期】 （换班根据现场调整） 【工作内容】 负责现场机器人故障处理及日常运维 【薪资待遇】 5000-5500，月休四天，次月20号发放工资 【任职资格】 1.年龄35岁以下 2.高中/中专学历以上 3.有agv项目工程实施经验或自动化经验 4.懂基本电脑操作及网络知识，需自己携带电脑（没电脑的公司可提供，但需，不合适可随时）

绍兴市柯桥区招建筑木工、木模 需要师傅 要长做的 做包工

年龄二十到四十五，汽车配件厂招聘机加工后处理岗位。接受无经验，包吃包住四人间， 工作简单易上手。男女不限补贴齐全，多劳多得，上不封顶。

包吃，年龄满16周岁-55岁，普工，临时工，长期工，

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保按时完成项目 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神 晋升：自动化技术员-电气工程师-研发工程师

负责自动化工程项目的软硬件设计及现场安装调试；承担电气成套及相关项目的技术支持与质量监督工作。 任职要求： 1、电气自动化相关专业； 2、具备自控工程项目的设计、设备选型、程序编写与调试能力（需熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子等PLC品牌中至少一种的编程技术）； 3、身体健康，能够适应出差安排； 4、具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作，同时具有团队协作意识

绍泉酒业有限公司--诚聘--工厂搬运工：4500-5000元若干名，55岁以下，,上班时间7：00-10：30；12：30-17：00（长白班），可交社保，工作简单，具体面议。联系：工作地址：嵊州市石璜镇朱村去[太阳]工友人才网[太阳]投简历：（点击链接，投简历，直接打电话，录取率越高！）

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绍兴市嵊州市招建筑木工、木模大量招手木工点包人员。

岗位职责 协助开展电气图纸设计CAD、PLC/HMI程序开发及设备调试工作； 参与柴油发电机组样机试验，记录运行问题，并配合电气工程师完成分析与优化改进； 负责技术资料整理（BOM清单、测试报告、操作说明）并按规定归档； 为现场施工提供电气技术支持，处理安装与调试过程中的技术问题。 任职要求 学历：电气工程、自动化或机电一体化相关专业本科及以上； 技能：掌握CAD绘图软件，熟悉至少一种品牌PLC编程，通过英语四级者优先； 素质：具备较强的责任意识，善于团队合作且拥有良好学习能力； 经验：接受应届毕业生，或具有1-3年相关工作经验（表现优异的应届生可重点培养）。

[岗位职责) ，手机壳相关生产操作，坐岗工作 职位要求] 。年龄16-52周岁，男女不限 持本人二代身份证，身体健康。无需经验，生手熟手均可，有老员工带 [薪资福利] 小时工30元/小时，月保底280小时，综合月收入约7000/9000元 正式工税后8500元/月，每月8号发薪加班自由，按劳动法计算加班费 ，辞工提前3天可当场结算[餐饮住宿) 。包吃包住，饭堂提供多种菜品，宿舍4-6人一间，配备空调、WIFI等 [车间环境) 。车间设中央空调，冬暖夏凉，管理宽松