
水厂自动化配电安装、PLC控制系统放线及接线调试!
1-1.5万元/月
电气工程师中专/中技PLC工程师电控工程师
水厂自动化配电安装及调试,有专业的技术能力和知识储备,有实际操作和施工的能力和经验,做事认真、要求有规范的施工经验!
电气工程师经验不限学历不限电机工程师PLC工程师电控工程师
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-04-20
工作内容
1.承担华渔生态科技项目中的PLC程序开发与调试任务;
2.参与电气类产品的制造、装配及质量检验环节;
3.对生产流程中出现的异常情况及时汇报并协助处理。
任职要求
1.身体状况良好,能够胜任岗位职责;
2.工作认真负责,具有较强的执行力;
3.有从事电气工程相关工作的实际经历。
电气工程师(西藏林芝) (MJ007357)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责:
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护;
2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施;
3. 熟知工厂各类生产设备,指导员工执行标准化保养流程;
4. 提供现场技术指导与工艺优化支持,协助完成生产目标;
5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业背景;
2. 具备相应岗位资格证书及一年以上同类设备操作经历;
3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法、故障分析与处理技能,熟悉高配作业标准与操作规程;
4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规与技术标准;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够快速识别并解决现场问题;
6. 有同行业工作经验者优先考虑。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
电气工程师经验不限学历不限电机工程师PLC工程师电控工程师
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-04-20
工作内容
1.承担华渔生态科技项目中的PLC程序编写任务;
2.参与电气工程类产品的制造、装配及检验流程;
3.对生产环节中出现的问题做到及时汇报与沟通。
任职要求
1.身体状况良好,能够胜任岗位职责;
2.工作作风务实,责任心强;
3.具有电气工程师相关工作经历。
plc电气工程师助理(包吃住双休)
7000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限西门子三菱电气设备自动化设备非标设备
PLC助理招聘:(需随项目出差)
一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,大专及以上学历,理工类相关专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关方向均可;条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力,岗位以自动化领域项目外派为主!
二:工作内容:主要从事自动化设备的现场接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。
三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌
四:涉及设备类型:非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等
五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元
六:工作时间:每日工作8-10小时,月休4天,实行单休制,法定节假日正常休假
七:食宿安排:提供工作餐两顿,住宿为4-6人间
八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等
九:晋升通道:公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→项目负责人(年薪50万起)
十:出差区域:项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区,以及重庆、武汉等一线及新一线城市
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限带薪招聘电机工程师
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:180/200一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
,综合工资8000-10000
WMS系统工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责
1、负责公司物流自动化体系中WMS(仓库管理系统)的需求调研、方案规划、编码开发与落地应用,结合实际业务场景,持续优化仓储作业流程。
2、主导WMS系统核心功能模块的开发与版本迭代,涵盖收货入库、订单出库、库存控制、周期盘点、批次追踪、条码识别等功能,确保系统贴合一线业务运作需求。
3、承担WMS与WCS、ERP、MES等关联系统的对接工作,完成接口设计、程序开发及联调测试,保障跨系统间数据交互的准确性与高效性,推动仓储物流全流程数字化管理。
4、参与项目现场的系统安装部署、功能调试、操作培训及验收支持,及时处理实施过程中的技术与业务问题,保障项目按期高质量交付。
5、负责WMS系统的日常维护与技术支持,快速响应业务部门的使用反馈,排查系统异常,制定并执行数据备份与恢复机制,确保系统运行稳定与数据安全。
6、编写和归档WMS相关的技术资料与业务文档,如需求说明书、架构设计、用户指南、运维规程等;跟踪行业前沿的WMS技术发展与仓储管理模式,为内部流程改进提供可行性建议。
7、协助参与公司投标工作,重点负责投标文件中WMS相关技术方案的撰写与整理。
8、根据项目需要,配合前往项目现场开展驻场实施工作。
任职要求
1、大专及以上学历,计算机、信息管理、物流工程等相关专业背景,具备2-3年WMS系统开发、部署或运维相关工作经验。
2、熟练掌握C#编程语言,有基于C#进行WCS系统开发、调试及上线经验者优先;熟悉主流数据库(如MySQL、Oracle、SQL Server),具备良好的数据库建模与性能调优能力。
3、精通VS.NET开发环境,了解.Net6框架特性,掌握面向对象编程思想与常用设计模式;熟练运用WebApi、WebSocket通信技术,熟悉SqlSugar等主流ORM框架。
4、掌握Vue、BootStrap等前端JS库与UI组件框架,具备B/S结构系统的设计与开发能力。
5、深刻理解WMS系统的业务流程、系统架构及关键模块逻辑,有在大型物流仓储或智能制造项目中独立承担WMS开发或实施经历者优先考虑。
6、具备较强的需求洞察力、逻辑分析能力和技术问题解决能力,能将业务诉求有效转化为系统实现方案;沟通表达清晰,具备团队协作意识。
7、责任心强,工作积极主动,学习能力强,抗压性好,能够接受阶段性项目出差安排。
公司福利
1、薪酬待遇:岗位工资+薪级工资+岗位津贴+工龄补贴+绩效奖励+年终绩效奖励;
2、福利保障:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检;
3、职业发展:成熟的晋升机制+核心项目参与机会;
4、其他福利:出差补贴+年会活动+提供员工宿舍(如需)。
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限带薪培训PLC工程师电机工程师
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:180/200一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
,综合工资8000-10000
电气自动化技术员
1-1.1万元/月
自动化工程师1-3年大专C/C++PLC编程电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
熟练掌握Csharp、C及C++编程语言的使用
开远工地招:铲车,挖机,水电工,电焊工,包吃住
1-1.3万元/月
水电工临水临电铲车司机挖机司机电焊长期6-10人月结技术好
工地招:挖机,铲车,水电工,电焊工。包吃包住,月休四天。房建工地,装修工地上班。每天上班8小时。短期工可以选择日结工资。诚心找工作的请《交换电话》我们上班时间会打电话联系你。
铲车司机:开50机,上沙石,土方,装车,送材料。工资8000-9000/月。
挖机司机:挖地基,挖沟,装车,回填,爆破锤。工资8000-9000/月。
水电工:做预埋,室内安装,临水临电,工装。工资10000-13000/月。
电焊工:焊钢筋笼,钢结构,管道,护栏,彩钢瓦。工资10000-13000/月。
箱车
招聘驾驶员2名。要求年龄25至45岁,持有C1及以上驾照,具备5年以上驾龄,驾驶厢式货车。薪资为每月4000至4500元,提供两餐。工作地址位于个旧市区。
红河弥勒市招聘店员,要求长期稳定、做事勤快、服从管理。工作内容包括收银、理货、补货及店内卫
2500-4500元/月
店员包吃月结
招聘店员,要求长期稳定、做事勤快、服从管理。工作内容包括收银、理货、补货及店内卫生。薪资福利如下:白班工作时间为8:00至17:30,薪资为2500至3000元。长班工作时间为8:00至22:00,薪资为3500至4500元。福利包括包吃、每月休息2天、全勤奖及节假日加班补贴。工作地址位于弥勒湖泉小区。
电工小工线路
招聘线路师傅工和小工数名。要求应聘者能吃苦耐劳,服从团队管理,会爬电杆者优先。短期工勿扰,年龄要求在45岁以下。薪资范围为每月3900元至5900元,具体视上班能力而定。以上人员提供伙食,并购买意外险。工作地址位于弥勒。
自动化设备技术员|白班+包吃住
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限长白班包吃住五险一金
1、负责生产自动化流水线、机械手、伺服控制系统日常运维、故障排查;
2、熟悉PLC、变频器、触摸屏参数设置与简单调试;
3、设备日常保养、点检、故障记录与整改;
4、配合产线技改、设备优化、换型调试;
5、不主打厂区外网配电、照明线路维修。
任职要求
1、公司储备人才,可接受无经验
自动化保底八千五险一金无经验有师傅带
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃包住长白班晋升空间大明确节假日福利
任职要求:
1.年龄限制18-40岁。
协助工程师完成自动化设备(如生产线、机械手、控制柜)的装配、接线、调试辅助工作,按图纸规范完成基础部件安装与线路整理;
2. 负责设备装配过程中的物料清点、台账记录、文档整理,以及现场5S管理,保障工作流程有序;
3. 跟随工程师学习自动化基础原理、设备操作规范,参与设备试运行与简单故障排查辅助,逐步积累实操经验
自动化工程师月薪8500保底
8000-16000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位介绍:
电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员
(小白0经验0基础可招)
岗位职责:
负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作
1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。
2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与现场的安装和调试
4、对设备进行维护
【薪资待遇】月薪8500-16000
1、像0基础0经验或技能还不达到要求的,入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住,额外有 2000 生活补贴
实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右,可以晋升薪资12K-16K/月
月薪保底8500长白班包吃住
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍:
电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员
(小白0经验0基础可招)
岗位职责:
负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作
1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。
2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与现场的安装和调试
4、对设备进行维护
【薪资待遇】月薪8500-16000
1、像0基础0经验或技能还不达到要求的,入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住,额外有 2000 生活补贴
实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右,可以晋升薪资12K-16K/月
自动化工程师
8000-13000元/月
自动化工程师1年以下学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍:
电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才
(小白零经验零基础可带)
岗位职责:
主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备(含电气自动化)、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等
薪资模式;
1、如果基础技术过关,面试通过直接上岗 8500以上每月
2、没有经验或者技术还不达到要求的,前期是跟着师傅实训学15-20天,包吃住的,额外有 2000 的生活补助
3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月,购买五险一金,会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月
岗位要求
1、满18周岁,身体健康
2、0基础没经验要能接受前期学习
3、对自动化行业有兴趣了解
碎石场厂长
1-1.2万元/月
生产运营1-2人5-10年学历不限负责碎石场生产及碎石机相关工作
红河蒙自市铁路碎石场招聘厂长,全面负责碎石场生产及碎石场相关工作
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专农林牧副渔农业生产计划与物流控制
按照生产计划,统筹安排车间人员有序开展各项生产工作,确保生产任务按时完成的管理人员。
1、依据年度生产计划或排产安排,组织车间实施生产与加工,协调各环节流程,把控生产节奏,保障车间生产平稳运行;
2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作,在确保产品品质的基础上提升生产效率,高效达成生产目标;
3、组织开展车间员工的技能培训,避免因操作不当造成生产失误;
4、监督员工严格执行标准作业指导书,确保生产过程规范可控;
5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理,并落实基础性维护保养工作;
6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作;
7、负责车间人员的日常管理,包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督,并依据制度实施奖惩措施;
8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。
班组管理(红河三环)
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理安全管理
岗位内容:
1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制;
2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理;
3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训;
4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作,实行轮班作业制;
岗位要求:
1. 具备一定的班组管理实践经验,能合理安排和调配人员,了解基本化工安全规范,有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑;
2. 熟练使用常用办公软件,执行力强,具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维;
3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训,结束后返回红河工作。
矿山井下,井上高低压电工,必须持有效证件
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁;
2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训
3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升
4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格
薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通
职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
电气工程师
3000-7000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电控工程师
工作内容
1.负责电气工程相关作业,涵盖产品生产、装配及检测等环节;
2.熟练掌握三菱PLC编程与控制系统操作;
3.能够及时识别并上报生产流程中的异常情况。
任职要求
1.身体健康,符合岗位作业基本条件;
2.工作态度认真,具备较强的责任心和执行力;
3.具有电气工程师相关领域实际工作经验。
云南省/广西省储备管理岗(业务发展经理/客户经理)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向市场营销方向管理岗位经验美团/饿了么工作经验
BDM:8k-12k CM:12K-20k
Base地:广西/云南,根据实际情况安排,可接受调动发展
【工作内容】
1、围绕公司经营战略,制定可执行的战略拆解与市场推进方案,确保在城市端有效落地实施;
2、主导城市市场的开拓工作,对城市市场份额、订单数量及GMV等核心指标承担责任;
3、依据公司整体目标,规划城市维度的年度、季度与月度业绩计划,并进行科学的目标分解,通过精细化过程管理,推动团队达成既定成果。高标准完成团队搭建、人员补充与日常管理工作;
4、结合市场战略方向,拟定部门发展路径及人才培育、激励机制,提升团队稳定性与业务产出效能;
5、积极传播企业核心文化理念,确保团队成员正确理解并践行公司价值观;
6、负责所辖区域行业政策的调研,同步收集竞争对手的市场策略、市场动态及销售表现,及时反馈相关信息
【岗位要求】
1、本科及以上学历,年龄35岁以下(能力与经验突出者可适当放宽),熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件;
2、具备3年以上相关行业工作经验,其中至少1年团队管理经历,拥有互联网、快消品、品牌销售或互联网运营背景者优先考虑;
3、具备系统化的业务思维,出色的组织协调能力,能快速识别问题并提出可行方案,高效整合资源推动解决;
4、销售能力优异,具备大客户谈判实战经验,乐于接受挑战,心态积极,目标感强,追求卓越业绩
【发展晋升】
本岗位需从一线实战中历练成长,后续发展方向将结合个人能力综合评估,主要路径包括:
1、管理方向:具备清晰的工作规划逻辑;能够助力团队成员成长;拥有团队凝聚力与影响力;对过程与结果高度负责,并持续实现自我优化;
2、业务方向:经历一线业务锤炼,学习能力强,能快速掌握业务知识并形成独立见解,具备推动项目落地并取得成果的能力
持电气试验作业证书,或者高空高压证书
8000-12000元/月
电气工程师5-10年中专/中技持电气试验作业证书
岗位职责:
1.负责变电站电气设备的安装、调试、维护及检修工作,确保设备安全稳定运行。
2.独立开展电气故障诊断与处理,及时解决现场技术问题,保障供电可靠性。
3.编制施工方案、安全措施和技术文档,参与项目验收及技术改造升级。
4.配合电力调度完成倒闸操作、负荷调整等运行管理工作。
5.根据规范要求进行电气图纸识读与审核,熟练使用AutoCAD进行基础绘图支持。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。
2.3年以上变电站电气设备维护、检修或安装工作经验,具备扎实的实操能力。
3.熟悉变压器、断路器、继电保护等设备原理,掌握电力系统基本计算与分析方法。
4.持有高压电工证、电工进网作业许可证者优先,具备良好的安全意识和职业素养。
5.能适应户外及高空作业环境,年龄25-45岁,身体健康,责任心强。
电力工程电气试验员(五险一金)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技电气工程师证
岗位:电力工程电气试验员(需具备相关经验)
负责110kV及以下高压电气设备(如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等)的验收、交接与定期试验工作,涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业(电气、高压、继电保护、自动化等方向);
2、具有一年以上送变电工程(包括变电站、开闭所、配电室、电缆线路等)现场试验工作经验,具备110kV及以下高压一次试验和二次保护试验能力者优先;
3、身体健康,持有电气试验相关作业资格证书(如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证);
4、能够独立开展工作,适应出差,具备良好的学习能力和技术理解力;
5、熟练操作常用办公软件及办公设备;
6、工作责任心强,服从管理安排,吃苦耐劳,具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力。
福利待遇:五险一金,专业技能培训,绩效奖金,年终奖,带薪年休假,节日慰问福利,团队建设聚餐,提成无上限;出差可享适当补贴(出差频次较低),设有员工食堂,其余福利详情面谈。
栏目概述
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