主要负责工艺技术及在线设备的运行维护管理。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理，具备扎实的化学基础知识； 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的实际应用及其相互关系； 3、能通过SV30观测判断硝化过程中存在的问题（公司提供相关培训）； 4、了解并能独立完成手工BOD检测操作； 5、熟练配制在线监测仪器所需化学试剂，并掌握设备日常维护流程； 6、具有污水处理现场实操经验（公司可协助开展专项培训）； 7、掌握污水水质的手工化验方法（非快速检测方式）； 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响，具备出水不达标时源头故障的分析能力（需具备一定基础，公司安排培训提升）； 9、能熟练使用办公软件，具备PPT编写与汇报能力； 10、公司提供食宿及往返交通费用；

主要负责工艺及在线设备的运行维护管理工作。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理，具备一定的化学基础知识； 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的应用及其相互关系； 3、能通过SV30观测判断硝化过程中可能出现的问题（公司提供相关培训）； 4、了解并掌握手工BOD检测操作流程； 5、熟悉在线监测仪器所用化学试剂的配制及设备日常维护工作； 6、具备污水处理现场实际操作经验（公司可提供辅助性培训）； 7、掌握污水水质的手工化验分析方法（非快速检测方式）； 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响，能够初步判断导致出水不达标的根本原因（需具备一定基础，公司安排培训）； 9、熟练使用办公软件，具备PPT制作能力； 10、公司提供食宿及往返交通费用报销。

本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验，具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统，熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑；熟悉整套生产线自控架构，可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题，持有中级工程师等相关证书者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产自动化设备日常运行跟维护，故障排查，设备调试，处理异常。 2. 负责设备作业5s整理，设备工具归类。 【岗位要求】 1. 20-30岁，大专以上学历，可接受实习生，有无行业经验均可。 2. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协做能力。 【福利待遇】 1. 大专基本底薪4200，本科5200，包含职位津贴行政绩效，加班费2300-2400元。 2. 全勤奖100元，岗位补贴500-1500元加夜班补贴280。 3. 学习期综合月薪8000-9000元，转正9000-12000。 【晋升空间】 技术员-助理工程师-工程师-资深工程师-总工程师

岗位职责： 1. 负责公司物料承认相关资料的整理、核对与审批工作； 2. 负责承认数据的汇总、统计及分析； 3. 主导承认流程的研讨与优化更新； 任职要求： 1. 具备专业理论知识与实操能力，熟悉物料规格书和承认书内容，能够阅读英文版技术文档； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 统招本科或以上学历

岗位职责： 1、参与产品设计阶段中控制器制造与装配工艺的评审工作，主导并指导相关工艺优化（包括控制器结构设计、定位方案、散热处理等）； 2、开展控制器成本核算，评估供应商在工艺实现及生产能力方面的匹配度； 3、针对供应商来料中的不合格品进行失效分析，制定有效的工艺改进方案，持续降低不良率； 4、负责产品测试过程中涉及控制器及其关联问题的排查与解决； 5、推动通过工艺优化实现控制器降本目标； 6、完成控制器设计方案与生产工艺的定型固化； 7、组织并实施控制器相关技术交底工作； 8、编制、维护和更新控制器设计与制造相关的规范性文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上电控领域工作经验（能力突出者可放宽至5年以上）； 2、电子工程、自动化、电气工程、机电一体化、电力电子等相关专业背景； 3、具有电动工具、园林工具、家用电器或汽车电子行业3年及以上从业经历； 4、掌握BLDC电机控制器硬件架构，熟悉PCB工艺流程及SMT/DIP制程与测试工艺； 5、具备电控产线工艺开发、工装夹具设计及现场异常处理的实际经验； 6、了解EMC/EMI基础知识及相关改善措施； 7、

岗位职责： 1. 液压系统开发与优化 1.1 负责工程机械液压系统设计，涵盖动力传动、负载敏感控制、多执行机构协同等核心模块开发。 1.2 进行液压系统仿真分析（如AMESim/SimulationX），完成参数匹配、元件选型及能耗优化，提升产品可靠性及能效比。 1.3 解决液压系统温升、振动、泄漏等现场应用问题，推动电液集成化、智能化技术落地。 2. 跨部门协作与标准化 2.1 协同结构设计、电气控制团队完成整机联调测试，输出技术文档（BOM表、测试规范、工艺指导书）。 2.2 参与制定企业液压系统设计标准，推动模块化设计及降本增效项目，积累技术专利。 【岗位要求】 1. 学历：公办统招全日制本科二批及以上，机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业，英语四级。 2. 经验：5年以上工程机械液压系统研发经验，熟悉液压系统、相关三维设计软件及仿真分析软件。 3. 能力：具有良好的问题分析与解决能力、团队合作精神、良好的抗压能力，有相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 入职即签订劳动合同，缴纳五险一金。 2. 无责任底薪，根据经验能力可面谈。 3. 无负绩效考核，努力就有回报。 4. 完善的项目奖金制度，能力越大，回报越多。 5. 每月10日发薪，确保按时到账。 6. 提供年终奖金、岗位奖金，打造员工幸福感。 7. 实行单双轮休，标准8小时工作制，兼顾生活与工作。 8. 过年享有12到15天带薪年假，提供节日福利、团建、下午茶、餐补及租房补贴。

【岗位职责】 1. 负责对综合配电箱、电表箱、钣金金属箱体等配用电产品生产过程中的装配、检测、物流等环节，进行自动化设备、生产线及工装夹具的设计开发与导入。 2. 主导对现有生产设备进行自动化、智能化改造与升级，提升生产效率和产品一致性。 3. 调研、评估和引进外部先进的自动化技术、机器人应用及成熟解决方案，并负责技术消化和落地应用。 4. 负责自动化项目的全过程管理，包括技术可行性分析、预算编制、进度控制、安装调试、验收及后续的维护支持。 5. 负责自动化设备的PLC、工业机器人、HMI（人机界面）及视觉系统的程序编写与调试，确保设备稳定、高效运行。 6. 建立并完善自动化设备的设计标准、操作规程和维护保养手册，对生产和技术人员进行培训。 7. 与产品技术、工艺、生产及质量部门紧密合作，确保自动化设计方案与产品设计、工艺要求及质量标准深度融合。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2. 3年以上非标自动化设备设计或项目实施经验，有电力设备、电气元件、钣金加工或装配行业经验者优先。 3. 精通非标自动化设备的结构设计、机构选型（如丝杠、导轨、气缸等）和力学计算，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件。 4. 了解PLC编程、伺服/步进电机控制、传感器应用及电气图纸设计（EPLAN或AutoCAD Electrical）。 5. 具有工业机器人的编程、调试或系统集成经验。 6. 熟悉产品生产工艺流程，能够精准识别生产瓶颈并提出有效的自动化解决方案。

1、掌握机器人焊接技术，具备自动化设备的编程与调试能力。 2、熟悉机器人焊接工艺流程及安全作业规范。 3、具有机械设计与制造基础，能依据图纸完成焊具的调整与日常维护。 4、熟练操作焊接机械手编程，拥有丰富的现场调试实践经验。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业，具备2年及以上机器人焊接调试工作经验，了解焊接质量检测与评估方法。 2、2年以上相关领域经验，精通焊接工艺技术，对焊接参数、角度、电流等工艺要素有深入理解，可指导现场人员开展装夹作业及焊缝识别培训。 3、包工作餐，月休4天，

改则县招聘吊车师傅。

西藏阿里噶尔县装修水电师傅，能吃苦耐劳，有责任心

这里招聘打孔师傅。

西藏阿里改则地区招聘25吨吊车驾驶员，驾驶徐工品牌新车。有意者电话联系

西藏阿里地区装修水电师傅，要求吃苦耐劳，有责任心

矿山装备机电工程师 岗位职责 · 负责矿山装备机电系统方案设计、研发与优化； · 参与设备机械、电气、液压/控制系统的集成设计与调试； · 跟进样机试制、现场试验及故障分析，推动技术问题闭环； · 编制技术文档、图纸及研发过程资料； · 协同生产、采购、售后等团队完成产品交付。 任职要求 · 机械、电气、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； · 具备矿山装备/重型装备/工程机械机电研发经验； · 熟悉机械结构、电气控制、液压系统之一或多个方向； · 有完整研发项目经历，能独立推进技术方案落地； · 责任心强，具备现场问题分析与解决能力。

招聘技术员，工程师助理自动化企业(可接受小白，免费培训) 非流水线吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电平摊 本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上! 厂区扩大，四厂全部投产可容纳60000余人，需求储备干部，技术员，岗位职责: 1.负责自动化设备的日常操作与维护，保障生产流程顺畅 2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准 3.快速响应并处理设备异常，提升整体运行效率 工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递 任职要求: 1.熟悉基础设备操作，具备实际动手能力 2.工作认真细致，具备较强的责任感和执行力 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!

新基地关键生产、测试、老化及辅助设备导入、维护、改善和稼动率负责人同行经验要求必须具备光模块、光器件、半导体封装或精密自动化设备经验。 二、岗位要求负责新基地关键生产设备、测试设备和辅助设备从进场、安装、二次配，SAT、试产到量产的全过程设备管理，确保设备稳定运行、快速恢复、持续提升OEE并支撑800G DR8量产目标。 三、主要职责设备导入与安装调试负责设备进场、开箱验收、定位、安装、通电、接线、二次配确认及SAT跟进；配合厂房、EHS、供应商完成电力、UPS、气路、真空、氮气、ESD、网络、排风等设备条件确认；建立设备清单、资产台账、设备履历、验收标准、技术资料及供应商问题清单。关键设备维护与异常处理负责高精度贴片机/Die Bonder、Wire Bonder、AA主动对准、点胶、UV固化、激光焊、SMT、AOI/X-Ray、ATE、BERT/DCA、Burn-in架和环境箱等设备的维护与异常处理；组织设备供应商驻场调试、培训、问题整改和能力确认；建立设备异常分级与响应机制，缩短关键设备停机和恢复时间。PM、校准与备件管理建立日点检、周点检、月保养、年度保养、校准及设备清洁标准；制定关键设备PM计划、易损件清单、安全库存和备件寿命管理机制；建立OEE、MTBF、MTTR、停机时间及重复故障分析机制。设备改善与自动化支持推动节拍优化、治具优化、防错设计、自动化改造、设备数据采集和MES接口建设；配合工艺团队优化AA节拍、贴装精度、固化稳定性、测试自动化和老化效率；参与新产品导入的设备能力评估、产能测算和设备扩产规划。团队建设培养设备技术员和操作员的设备点检、基础保养和一级异常处理能力；建立白班、夜班、周末设备保障和技术升级机制，为量产阶段提供连续设备支持。 四、任职要求基本条件大专及以上学历，自动化、机电、电气、机械、电子、光电、控制工程或相关专业；5年以上光模块、光器件、半导体封装、精密制造或高速电子制造设备经验。 至少3年以上关键设备维护、设备导入、设备调试、设备改善或设备项目管理经验；有400G/800G光模块、COB、半导体封装或精密自动化设备经验者优先。核心技术能力能力维度具体要求关键设备能力熟悉高精度贴片/Die Bonder、Wire Bonder、AA设备、点胶/UV固化、激光焊、ATE/BERT/DCA、Burn-in、SMT/AOI/X-Ray等至少3类以上设备。自动化基础理解PLC、伺服、气动、真空、传感器、视觉、运动控制及工控网络基础原理。设备管理具备设备SAT、OEE、MTBF、MTTR、PM、备件、治具和校准管理经验。故障诊断能独立完成设备安装、故障定位、临时恢复、根因分析及与供应商的技术沟通。量产保障理解设备节拍、设备瓶颈、工艺-设备匹配与多班次量产保障逻辑。 五、首年关键目标（KPI）维度首年关键目标设备进场与SAT完成设备开箱、安装、二次配、SAT、资料归档及设备台账建立。设备稼动率建立关键设备OEE、MTBF、MTTR监控机制，持续减少关键设备异常停机。PM与校准建立并执行预防性维护、校准、点检和设备清洁体系。备件保障建立关键备件、易损件和治具安全库存机制，降低因缺件造成的停线风险。量产支持支撑样品、小批量及量产阶段设备连续运行，快速处理关键异常。团队建设培养设备技术员与操作员一级维护能力，形成可向设备主管/经理发展的队伍。 base：安徽蚌埠

维修一台IPG激光发生器，必须要能熟练维修经验，价格高，没经验的勿扰

该职位在成都，报道地和工作地点在成都，介意勿投！！！ 薪资:实习期7k-8k，转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试， 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师，技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

工作职责： 1. 配合研发团队开展实验数据的收集、录入与归档工作，确保信息准确且可追踪。 2. 承担研发相关文件（包括实验记录、申报资料等）的格式整理、内容核对及版本控制，符合GMP管理要求。 3. 协助监控项目执行进展，统筹跨部门协作资源，完成会议纪要撰写、进度汇报材料编制等日常文职任务。 4. 参与实验室常用物资管理及仪器设备维护台账登记，维护研发现场的规范化运行。 任职要求： 1. 大专或以上学历，药学相关专业优先，需保证连续实习六个月以上。 2. 熟练使用Office办公套件（Excel/Word/PowerPoint），掌握基本数据整理与图表呈现技能。 3. 工作认真负责，注重细节，能够严格执行研发操作流程及相关保密规定。 4. 具备良好的沟通能力与团队融入意识，能较快适应协作环境的工作节奏。

【岗位职责】 · 作为公司管理岗储备人才进行定向培养，初期需学习并掌握公司各项业务流程 · 业务能力达标后，可结合个人表现晋升至班组长、质检、职能类等管理岗位 【职位要求】 · 大专及以上学历，专业不限 · 性别不限 · 普通话流利，能熟练使用常用办公软件 【薪资福利】 · 试用期工资3500元 · 综合薪资4000-7000元+ · 五险一金、包吃包住、饭补 【晋升空间】

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的电气系统设计，涵盖电气方案制定、图纸绘制、元器件选型、程序开发及现场调试等环节。 2.熟练掌握西门子、三菱、汇川等国内外主流品牌PLC的编程与调试工作——为主要工作内容。 3.具备ABB/KUKA/FANUC/YASKAWA/UR等知名机器人品牌的编程与调试经验。 4.熟悉上位机软件的设计与程序开发工作。 任职要求： 1.电气类相关专业，本科及以上学历。 2.具备3年以上非标自动化领域工作经验。 3.熟练操作Office办公软件及Eplan/CAD等制图工具。 4.精通Labview平台进行上位机开发。 5.工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能够积极推动项目进展

【岗位要求】 1. 精通三星贴片机器，熟悉S1、S2机型。 2. 懂管理，能带好团队。 【薪资待遇】 月薪10000-13000元，年终奖除外。

主要负责协助老工程师，客户现场自动化设备调试，工艺优化，达到甲方验收标准！

岗位职责： 1. 负责设备的规范操作及日常保养，保障设备稳定运转 2. 按照既定工艺流程完成产品生产与装配任务 3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题，协助处理异常情况 任职要求： 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境存在较强磁性）；能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍

【岗位要求】 1. 一年以上自动化设备相关的电路、电气知识，熟悉电器安全规范要求。 2. 熟悉自动化控制管理及现代控制理论，能够实现对生产过程的自动化控制。 3. 了解各种传感器（如温度、压力、位移、光电等传感器）的工作原理和特性。 4. 熟悉执行器（如电器、气缸、阀门等）的控制方式和驱动电路，能够实现对生产过程的精确控制。 5. 具备良好的协调和沟通能力。

三水西南招项目工程师，要求：新项目评审、DFM、模具跟进、UG/CAD、3年经验，能马上到岗，工厂直招，微信同号。

【岗位职责】 1. 审核销售预测及订单准确性，有效判断并考虑生产平滑后需求释放给EMS工厂； 2. 精通计划物流等领域专业知识，对电子制造、采购等相关领域有相当了解； 3. 必须了解产品的模具产能、组装产能，检查物料齐套性；编制季、月度生产计划； 4. 熟悉备配件业务整体运作流程，能独立制定、管理备配件计划，组织工厂按生产、处理异常、对备配件交付负责； 5. 及时、准确、全面掌握生产动态；快速高效处理各种异常，保证交付； 6. 对物料需求计划熟悉，并能组织实施； 7. 合理控制库存，防止呆滞物料、半成品、成品的产生； 8. 生产计划达成率与准时交货率KPI指标的统计与分析； 9. 对整体PMC流程熟悉，能编写相关流程文件。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，三年以上相关工作经验； 2. 强的组织沟通能力，对数字敏感，思路清晰，响应快捷； 3. 极高的团队合作精神，开拓，创新，有活力； 4. 熟练操作ERP系统，熟SAP者佳； 5. 英语CET-4或以上，读写流利，能基本沟通； 6. 有EMS工厂和售后备配件计划管理经验者优先考虑。

招聘岗位：自动化设备技术员，运维技术员，点检技术员，调试技术员，PLC学徒 企业往工程师方向培养。因企业扩产需要大量能在企业长期服务的设备技术员，没经验可教可培养。 【薪资待遇】 1. 大专学历基础薪资4200元（包含底薪2300元，学历补贴1400元，岗位津贴500元）。 2. 全勤奖200元，绩效600-1600元，加班费2300-2600元，夜班补贴300元，政务津贴500元。 3. 综合工资8000+元。 4. 本科学历多1000元学历补贴，综合工资9000+元。 【职级与晋升】 1. 大专入职即为初级技术员，本科入职为中级技术员。 2. 发展前景好，晋升路线：初级技术员-中级技术员-高级技术员-助理工程师-工程师。 【岗位职责】 1. 负责自动化设备的日常维护。 2. 负责故障抢修、调试以及后期编程。 3. 负责设备点检等工作。

【岗位职责】 1. 独立完成传感器弹性体及零部件的结构方案设计与详细设计，主导应力分布仿真、应变仿真及结果分析。 2. 运用理论力学规划力传导路径与自由度，结合材料力学完成弹性变形计算、强度校核与失效分析。 3. 通过结构调整轴向/径向刚度分布，优化结构响应频率，满足传感器量程、灵敏度及抗过载要求。 4. 主导材料选型，综合力学性能、加工特性、热处理工艺及成本等因素评估适用性。 5. 独立输出工程图，规范标注尺寸公差、形位公差及表面粗糙度等技术要求。