
电气工程师
岗位职责:
1.负责自动化设备的方案设计、选型、编程调试及现场安装指导,确保项目按时高质量交付
2.根据客户需求进行非标自动化设备开发,完成PLC、HMI程序编写与系统集成
3.参与项目技术评审,提供专业建议并解决现场技术难题,持续优化设备性能
4.编制相关技术文档,包括电气图纸、操作手册和维护指南,支持售后团队工作
5.配合机械工程师完成整机联调,确保自动化系统稳定运行并满足生产要求
任职要求:
1.具备扎实的自动化控制理论基础,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱)编程与应用
2.熟练使用AutoCAD或Eplan进行电气原理图绘制,能独立完成控制系统设计
3.有工业机器人(如ABB、发那科)集成应用经验者优先考虑
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应短期出差和技术支持需求
5.对自动化行业有热情,学习能力强,能够快速掌握新技术并应用于实际项目
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上CADCATIA
1、负责电池包内部高压电气系统的设计工作,涵盖高压连接器、高压线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等部件的选型、布局及系统集成。
2、主导编制电池包电气原理图、线束图纸(二维/三维)以及接插件引脚定义文件。
3、与BMS硬件和软件工程师协同配合,明确采样需求,设计电压、温度采集方案,保障采集精度与系统可靠性。
4、开展电气间隙与爬电距离的规划与校验,确保符合安全规范标准。
5、承担电气系统与BMS间接口的开发任务,提升信号完整性并增强抗干扰性能。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业背景。
2、具备3年以上电池包、储能系统或整车高压电气系统设计经验,具有新能源汽车领域工作经验者优先考虑。
3、熟练掌握电气原理图设计工具,如CATIA电气模块、Capital Harness、Zuken E3、AUTOCAD Electrical等软件。
4、熟悉三维空间布线设计流程,能运用CATIA、NX等工具完成线束路径与空间布置设计。
5、深入理解高压电气系统架构、BMS功能逻辑及动力电池运行机理。
国家电网电力运营维护
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上国家电网台区精益化治理配网自动化线损治理
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化等相关文件,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确;
3. 按周期向公司内部、相关部门及客户方汇报项目实施进展;
4. 配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等协同工作;
5. 承担项目执行过程中突发事件的应急响应与问题解决。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实、经验丰富者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差及岗位调配;
4. 持有驾驶证;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应高强度工作节奏;
6. 需持有岗位对应资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,建立内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+项目绩效奖金;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上
工作职责:
1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理;
2.参与产品技术转移的技术沟通,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各相关部门执行进度,维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目实施中的各类问题;
3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档;
4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定,对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准;
2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程;
3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.了解ICHQ9要求,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
电气工程师
岗位职责:
1.设备制作电气部分责任人;
2.独立/带领外包公司人员制作设备电气部分;
3.公司内部制造人员培训(电气部分);
4.设备电路故障排查处理;
5.电气制作辅材管理(用量记录,请购等);
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.持电工相关证书,有非标设备电气制作经验(加分项)。
2.熟悉各种电气元件的型号,电路原理。
3.能看懂电气接线图,零件布局图,I/O接线表并能独立走线布线。
4.熟练电气控制安装,可根据图纸进行单独电气控制安装接线作业。
5.具备装配电工专业知识,熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规章。
6.服从现场指挥,遵守现场作业规范。
7.熟练使用电工工具,接线/焊线,线号机等。
自动化电气工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上数字电路/模拟电路基础PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验Python
一、工作经验
具备3-5年及以上自动化电气设计、调试或项目实施相关工作经历。
有工业自动化设备(如生产线、机器人系统、PLC控制系统)的设计、安装与调试实操经验者优先考虑。
参与或主导过大型自动化项目(如智能制造、工业4.0类项目)者优先录用。
二、专业技能
熟练掌握电气控制原理,精通PLC编程(如西门子S7系列、三菱FX/Q系列等),可独立完成程序开发与现场调试。
熟悉HMI(人机界面)及SCADA系统的设计与应用,熟练操作WinCC、组态王等组态工具。
能够识读电气图纸,具备电气原理图与接线图的设计能力,熟练运用CAD、EPLAN等电气设计软件。
了解常用自动化元器件(如传感器、伺服电机、变频器)的选型方法及其实际应用场景。
掌握主流工业通信协议(如Profibus、Modbus、EtherCAT等),具备网络配置与调试实操能力。
三、综合能力
具备较强的故障诊断能力,能高效排查并处理自动化系统运行中的各类电气问题。
具有项目管理意识,能够统筹电气部分的实施进程,确保项目进度与交付质量。
具备良好的沟通技巧和团队协作素养,可与机械设计、生产运营等多部门协同作业。
熟悉电气安全规范及相关行业标准(如ISO、IEC标准),安全操作意识强。
拥有扎实的问题分析与解决能力,具备创新思维,可独立应对设备及工艺技术难题,在突发故障情况下快速定位原因并制定有效对策。
招聘电气工程师2名,有意者电话联系或直接公司面试
8000-12000元/月
电气工程师大专及以上
工作内容
1、绘制设备PLC线路图并指导器件选型和设备安装。
2、设计开发PLC程序。
3、设计开发HMI(触摸屏)程序。
任职条件
1、专科以上学历,电子、电气、自动化、机电一体化专业。
2、熟悉PLC工作原理和开发流程、熟悉
HMI(触摸屏)开发使用经验。
3、熟悉PID控制应用。
4、熟悉RS485和4-20mA工业传感器应用
5、编制CAD绘制接线图、程序流程图、接口变量表等相关技术文档。
6、一年设备调试经验、熟悉设备研制流程能排查处理设备简单故障。
工资:8000-12000
公司地址:SBI东创科技园F栋17层
急聘电气工程师周末双休/五险一金/交通便利
6000-11000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
一、我们需要这样的你
1.学历:本科及以上;
2.语言:英语六级及以上,或雅思6.0/托福80及以上同等水平,能流畅进行日常沟通与工作对接;
3.意愿:接受短期出差,能快速适应工作节奏;
4.能力:有责任心,具备基础的跨部门协作意识,应届生或有1-2年相关行业经验均可,背景不限;
5.有留学经历优先;
二、你会负责这些事
1.协助总公司团队完成本地对接沟通,包括基础沟通对接、客户及员工关系管理等;
2.完成公司安排的其他项目相关辅助工作。
三、我们能给你的保障与发展
1.差旅福利:出差期间差旅补贴,往返机票由公司承担;
2.额外收获:积累项目经验,提升跨文化沟通能力,英语应用水平实战强化;
3.基础保障:五险一金齐全,入职即签订正式劳动合同,享受公司常规福利(年假、节日福利等)。
四、加分项
1.有海外生活/工作/留学经历者优先;
2.持有西班牙语等级证书(如DELEB2及以上)优先;
3.具备基础办公软件(Excel、PPT)操作能力者优先。
4.有美签优先。
电气自动化保底8500 五险一金/长白班/可晋升
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
机械制图员CNC自动化工程师
PLC编程一名 台达 汇川系统的
solidworks制图一名,
包吃包住。
台州浩然机械有限公司。
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,,包吃住,可晋升,有夫妻房。
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化工程师中专及以上
岗位要求:
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业;
2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验,熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备;
3、能够独立进行设备故障排查与问题处理;
4、需要3-5年工作经验 ,两班倒
备注:有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用!
商保
电气自动化技术员保底8500/长白班/五险一金/带薪年假
8000-12000元/月
自动化工程师高中及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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电子电气工程师长白班月保底8500 接受小白
8000-12000元/月
自动化工程师高中及以上
自动化技术员保底9500 五险一金/长白班/可晋升
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验压力设备经验
薪资:面议,购买社保
1、统筹吊装项目生产计划的制定与实施,科学调度吊车、吊具等设备资源,确保项目按期交付;依据项目进度协调运输、安装、拆卸等各环节作业,保障生产流程顺畅高效。
2、建立健全吊装作业安全管理体系,定期开展安全培训与应急演练,防范重大安全事故的发生;监督现场操作规范执行,严格把控施工质量,确保符合行业标准及客户要求。
3、编制生产预算,跟踪设备维保、燃油使用、人工支出等成本项,合理配置资源以降低运营成本;通过数据分析识别改进空间,提出切实可行的降本增效措施并推动落地。
4、对接客户实际需求,参与项目前期技术方案设计与商务沟通;快速响应客户意见,及时解决施工过程中出现的各类问题,持续提升客户满意度与合作黏性。
5、具备五年以上吊装领域工作经验,其中三年以上从事生产管理工作,熟悉各类吊装设备的技术参数与作业流程;有大型吊装项目管理经历者优先考虑。
6、精通吊装方案编制、设备选型及工况评估;掌握国家安全生产法规、行业技术标准及相关施工规范;具备扎实的成本控制与数据处理能力。
7、拥有出色的团队管理、跨部门协作与决策判断能力;能有效应对施工现场突发状况与复杂挑战;具备较强的计划推进与风险预控能力。
8、可接受长期外派及高强度工作节奏,责任心强,工作态度积极;持有C1或以上驾驶证,了解车辆及机械设备管理相关知识。
蛋鸡场负责人
6000-11000元/月
主管5-10年大专及以上畜牧养殖
1、负责制定并实施蛋鸡场各项管理制度与操作流程,确保制度规范有效落地执行;
2、组织编制鸡蛋生产计划,并对生产全过程进行协调指导与过程管控;
3、组织开展各岗位人员的业务培训与绩效考核,确保员工具备岗位胜任能力;
4、牵头建立完善的蛋鸡场财务管理体系及成本控制机制,提升运营效率;
5、组织规划科学合理的离舍布局,制定设备设施标准化作业流程,保障舍内环境安全卫生达标;
6、组织对离舍开展定期巡查与维护工作,发现问题及时上报工程维修并跟进解决;
7、定期检查与评估离合设备及工艺运行状态,出现异常迅速响应并采取有效措施,保障生产稳定运行;
8、组织建立离类健康档案体系,实施对离类健康状况的全程监督与管理;
9、组织落实各类疫苗接种任务,做好接种记录,及时识别并处置异常情况;
10、组织完成离类产品检测工作,汇总分析检测数据,为生产优化提供决策支持;
11、组织采集与分析虾类养殖过程相关数据信息,提出切实可行的改进建议;
12、建立离类疫病监测与防控体系,全面保障离类健康与生产安全;
13、组织制定病原性疾病防治方案,并推动预防与控制措施的有效实施与管理;
14、组织建立健全禽类饲养管理全过程档案记录体系。
客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上客诉工程师 CQE
工作范围:
1、构建并持续更新客户档案与信息数据库,确保客户资料及联络路径的完整准确;
2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求,形成明细清单并跟踪执行;
3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供,保障技术衔接高效顺畅;
4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理,实现全流程闭环管控;
5、建立客户质量问题记录台账,推动整改措施有效实施并完成闭环验证;
6、保持客户沟通渠道畅通,及时响应并提供必要的专业技术支持;
7、参与客户召开的质量专题会议,准备相关材料并进行有效反馈与交流;
8、审核及修订客户质量协议条款,并就具体内容开展充分沟通确认;
9、牵头应对成品出货异常情况,组织分析原因并推动改进与预防措施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、质量管理或相关专业背景;
2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验,熟悉锂电材料(特别是正极材料)、新能源或化工领域者优先考虑;
3、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具;
4、具备数据分析与统计能力,能够推动改善项目有效执行;
5、拥有良好的跨部门协作能力,可协同生产、技术等团队联合解决客户问题;
6、思维缜密,逻辑性强,具备较强的抗压性与团队合作意识。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
注塑调试
岗位职责:处理注塑过程中遇到的问题
任职要求:具备5年以上相关工作经验
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
注塑调试
岗位职责:处理注塑过程中遇到的技术问题
任职要求:具备5年以上相关工作经验
生产销售内勤
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结5-10年高中及以上
岗位职责:
1.负责生产与销售相关内勤事务,如文件归档、信息录入等日常支持工作。
2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。
3.对接各职能部门,做好沟通衔接,保障生产流程有序推进。
任职要求:
1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。
2.熟练操作常用办公软件,能高效处理文档与数据信息。
3.工作认真负责,具备较强的主动性和责任心。
国家电网电力运维
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上国家电网线损治理配网自动化
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化等相关文件,执行现场技术支持工作,保障项目目标顺利实现;
2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调;
3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况;
4.配合相关部门开展项目验收、阶段性评审等协作任务;
5.承担项目实施过程中突发技术或服务问题的应急处理。
任职要求:
1.大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽);
2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3.公司总部位于成都,需长期派驻省内各地电力单位现场服务,能接受省内常态化出差与岗位调配;
4.持有有效驾照;
5.责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的环境适应能力;
6.须具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励;
3、法定节日及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
栏目概述
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