
综合承包充电桩安装长期11-20人月结
招交流充电桩安装全包师傅团队,45周岁内!有低压电工证,待遇10000-15000单子多!有意者电联!!!
建筑木工建筑承包钢筋工综合承包
成都市成华区招钢筋、钢筋工、建筑木工、建筑承包,主要做中国电信通信基站,包工包料,三个一结账,在云南勐腊县。
小工电工综合承包11-20人
海南澄迈老城镇更换电表,外壳加电表,一到二来的线,需要二十个有电工证的,一个电工带一个或二个小工,一天能做十五个以上,一共150000个电表,可全包,有意联系
小工综合承包1-2个月包住1-2人技术好专业师傅
成都金牛区需要一名给砌砖的师傅打杂的小工45-55岁,做包工33%一天工作大概11个小时左右,只是个大概哈,一般都在十个小时左右,工资的话,大概在220至280左右,反正最少220,多做多得,要长期工,只要能做长久的话,至少都在,240以上真心实意要来上班的,工作上面做错了事情,一点都不能说的一点点气都受不了的,最好别来,如果说只是问问,或者是想找便宜钱的就别来
污水改造污水处理波纹管污水管网综合承包
我公司主要是做农厕农村污水改造,污水管网改造等,目前公司项目不在四川,在新疆,吉林,贵州等地。施工管网UPVC110\160,双壁波纹管200、300就这四种管型,500的塑料检查井、处理池、净化槽,污水处理设备。厕改项目以劳务、机械、辅料分包的形式合作,主材甲供。联系时间周一至周五9:00-11:30,下午2:00-17:00.非工作时间、周末勿扰。V提供给我资料:电话姓名,资质,之前在哪个区域做,主要做什么内容?有多少人?
砌砖贴砖
成都市双流区招贴砖、砌砖/石、建筑(土建班长 1.有一个地面广场铺装 主材业主提供 施工队包人工包辅料+人工.不招工人 不招工人 不招工人 有实力能包活的联系 长期合作 长期合作 电话打不通加V绿泡泡
兼职
诚聘优才
的伙伴看过来,兼职或全职都可以,我们正在寻找积极向上、充满干劲的伙伴加入我们的团队!
1⃣岗位要求
- 年龄在 24 - 50 周岁,男女不限。
- 形象良好,拥有强烈的上进心和责任心,渴望在工作中不断成长。
2⃣工作时间
- 周一至周五上午 8:30 - 10:30,让您在工作之余,有更多时间享受生活,国家法定节假日正常休息,让您无后顾之忧!
3⃣薪资福利
- 多元化收入:学习津贴助您快速适应,此外,还有绩效奖金、季度奖、年终奖,为您的努力和付出提供丰厚回报。
- 长期激励:长服务奖、养老津贴,让您在公司稳定发展,收获长期的福利保障。
- 丰富奖励:激励旅游、各种福利活动,让您在工作中也能享受生活的乐趣。
4⃣地点
松达广场B座电梯4楼
5⃣联系方式
如果您觉得自己符合我们的要求,欢迎自荐或推荐给身边合适的朋友!
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四川成都招贤纳才:招聘石材手加工和水磨工熟手各3名,红外线切板1名,工作地址在,有意者联系
石材切割
招贤纳才:招聘石材手加工和水磨工熟手各3名,红外线切板1名,工作地址在成都,有意者联系;
物流叉车工
金城物流福建专线招聘
码货师傅1名
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要有叉车证,有物流行业从业经验,待遇优厚
地址:新都区八达远野物流园115至116号
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四川成都5九点上班,下班21点左右(中途休息一个小时)17/小时!剃须刀打包18-50岁
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叉车工1-2人月结
平叉,2
12点左右上班,下班看货量
19/小时+平叉补贴!综合工资6000左右!,长期
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22-45岁认识字
安装电梯综合承包
因业务扩展,扩招电梯安装师傅,工作范围成都及周边地区!主装日立,既可点工也可包工,包工按进度,点工月结!长期合作,短工勿扰!!!有兴趣的联系,.详谈。!
综合承包燃气管道
陕西天燃气项目,包工包料,造价4000万左右,材料甲方指定,当月报工程量,次月结算80%,没有预付款,没有保证金
小工综合承包1-2个月包住1-2人月结技术好专业师傅
成都市需要一名长期给砖工师傅打杂的小工,给砌红砖的砖工师傅打杂,一天11个小时左右,工资在220至280不等,做包工多做多得,只要给大工师傅配合的好,工资就更高,45岁至55岁之间,身体健康就行,以前有做过的,有经验的优先
泡沫造型工厂直招助理一名
4000-5000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结经验不限大专及以上接受无设备管理经验只上白班五险一金
要求:岗位职责:
1、按计划、按要求完成任务;
2、严格执行安全生产规定;
3、负责按规格存放和挪动产品等工作;
4、规范操作、保持整洁。
任职资格:
1、18-30岁,大专以上学历,不限性别。
2、工作严谨细致、认真负责、善于沟通、学习能力强!
工作时间:
早八晚六,不加班,长白班!
设备主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上设备管理维修保养成本管理生产设备特种设备机加工设备电工证特种作业操作证特种设备作业人员证
一、岗位职责:
1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行;
2、 为各子公司提供设备管理支持,开展技术指导与服务工作;
3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估;
4、 承担设备相关数据的汇总、统计及分析任务;
5、 组织建立并维护设备档案资料体系;
二、任职要求:
1、学历:大专及以上,机械、电气、自动化类相关专业;
2、年龄:28-38岁;
3、工作经验:具备3年以上制造业设备管理经验,有包装行业同岗位经历者优先;
4、基本技能:熟练操作Office办公软件及CAD制图等专业工具;能适应出差安排;
5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;踏实肯干,具备良好的团队协作精神;
6、能力要求:办事公正客观,责任心强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力;
三、薪酬福利&个人发展平台:
1、薪酬:月薪范围7-9K;
2、福利:五险/员工宿舍;
3、职业通道:提供向集团设备经理发展的晋升机会
PLC工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师
岗位职责:
1、主要承担消防控制设备的PLC程序开发、现场调试工作,以及项目中PLC相关技术手册的编写与归档;
2、负责项目电气部分的设计工作,包含电气原理图绘制、工艺控制流程设计、电气元器件选型及硬件系统架构搭建;
3、配合其他技术人员解决项目执行过程中的各类技术难题;
4、参与项目初期技术方案的拟定与技术支持;
5、负责相关技术资料的撰写与整理工作;
6、根据需要参与部分现场施工实施工作。
任职要求:
1、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历;
2、逻辑思维清晰,具备2年以上自动化设备设计及现场调试工作经验;
3、熟练掌握PLC编程技术(如西门子、施耐德等主流品牌,至少精通其中一种),熟悉触摸屏编程,可独立完成项目程序设计;
4、掌握上位机监控软件开发(如WinCC、力控、亚控等,至少熟练使用一种),具备独立完成人机界面开发的能力;
5、能熟练运用相关工具进行电气原理图绘制,了解变频器、电机、阀门等执行机构的控制方式,熟悉常用仪表(如液位计、压力表、流量计等)的信号采集与处理;
6、富有工作热情,具备明确目标感和责任心,拥有良好的沟通表达、自主学习、执行力及团队协作素质;
7、遵守公司各项管理规定,具备良好的职业素养;
8、能接受短期出差安排,持有驾照者优先。
栏杆3-6个月6-10人月结包工技术好自备工具
四川西渝和成达万高铁200公里的(高铁水泥护栏)需要安装每个标段60公里.需要(有实力的劳务大班主)、包机械和辅材。
国家电网配网自动化技术员
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
职位描述:
1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取与分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容及电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块与插件的检测及更换等工作;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施任务。
岗位要求:
1、具备专科及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、持有驾照并能熟练驾驶车辆(该岗位需频繁驾车作业);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次与二次设备、配电终端及主站系统软件,掌握FTU/DTU/TTU等设备工作原理,了解配网运行机制者更佳;
4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训;
5、公司总部位于成都,该岗位需长期驻扎省内各项目现场工作,要求具备较强适应能力与吃苦耐劳精神;
6、面试地点:成都复城国际T2或支持线上面试
工作地点:省内各项目地(包括但不限于巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都等)
生产车间经理
6000-11000元/月
生产总监5-10年大专及以上医疗器械/设备机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1、负责建立生产部门相关管理制度与规范,保障生产工作有序开展;
2、编制生产部门月度工作计划,能够熟练制作各类生产统计报表;
3、掌握生产作业动态,及时处理生产过程中的突发状况,严控产品质量;
4、监督并指导生产过程中工艺技术执行情况,检查人员操作是否符合规范;
5、保障生产线稳定运行,落实生产部门日常运营管理工作;
6、了解产品生产工艺流程,具备独立制定生产流程的能力;
7、熟悉产品加工各环节及技术要点,可有效应对生产异常问题;
8、负责生产团队的日常事务管理与协调;
9、积极协助上级完成各项任务安排与工作部署。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业方向为精密钣金、医疗器械、机箱机柜等相关领域(经验特别丰富者可适当放宽条件);
2、熟悉军工制造类企业内部管理运作流程;
3、具备较强的组织协调能力、语言表达能力、执行力以及归纳、分析和解决实际问题的能力,有现场管理实践经验;
4、具有良好的协作意识,工作态度端正,责任心强,能适应高强度工作环境;
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