
电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证CAD水利水电工程
1. 专业要求:具备电气工程类相关专业背景
2. 技能要求:能够独立识读电气专业图纸,掌握电气设备安装的规范标准;具备电气一次及二次设备安装实践经验,可独立编制部分施工技术方案
本岗位需常驻项目现场,不接受者请慎投
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验,熟悉生产现场运作模式。
2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理,能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写;具备较强的设备故障分析与判断能力,能熟练使用基础检测工具进行问题排查;在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富,具备一定的设备管理理论知识与实操经验,可胜任机械电气图纸的绘制工作。
3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。
4、薪酬待遇:10000元-15000元
5、福利待遇:
(1)、六险一金(含五险、意外险、住房公积金);
(2)、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假;
(3)、免费提供住宿与工作餐;
(4)、提供良好的职业发展平台。
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
配电设备调试技术员
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责配电终端设备的现场调试,包括参数设置、功能验证、通信联调等工作,确保设备稳定可靠运行;
2. 处理配电终端在调试过程中发生的各类异常与故障问题;
3. 使用继保仪等专业测试工具,对继电保护装置及配电终端进行性能测试与校准;
4. 完成上级安排的其他相关任务。
任职资格:
1. 统招大专及以上学历;
2. 具备配电网常见故障判断能力,掌握继电保护设备的工作原理、结构特点及运行特性;能熟练操作继保仪等检测仪器,独立开展设备调试与测试;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作认真负责,执行力强;
4. 持有高压电工证和登高作业证,能适应青海省范围内出差。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 协助支持销售过程中的技术工作,涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性研究文件编制、PPT设计及售中技术问题的分析与处理;
2. 推动新产品与新技术方案的落地实施,负责新方案的全流程跟进、技术推广及试点应用工作;
3. 配合开展科技项目相关的技术支持及文档编写任务;
4. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 统招一本及以上学历(第一学历),电气工程及其自动化相关专业;
2. 具备1-3年工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 具备较强的文字表达能力,可独立完成可行性研究报告、技术方案及汇报材料的撰写;
4. 熟悉电路基本原理,具备扎实的专业基础,了解配电网结构及相关设备者优先;
5. 具备良好的沟通与协调能力;
6. 能够接受出差安排。
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、项目奖励、节假日福利;
电气工程师(西藏林芝) (MJ007357)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责:
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护;
2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施;
3. 熟知工厂各类生产设备,指导员工执行标准化保养流程;
4. 承担生产现场技术指导与工艺优化任务,配合完成各项生产目标;
5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业背景;
2. 具备相应岗位资格证书,具有一年以上相关设备操作工作经验;
3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法及故障分析处理能力,熟悉高配作业标准与规范;
4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规和技术标准;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能快速识别并解决现场问题;
6. 有同行业工作经验者优先考虑。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
电气自动化工程师(接受无经验小白)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导
3. 协同机械、软件团队完成产线自动化集成与优化升级
4. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及故障处理指南
5. 支持现场设备运行问题排查与持续改进
任职要求:
1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先,学历不限
2. 接受无经验应届毕业生,提供系统化带教与项目实践机会
3. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基础编程者优先
4. 具备良好的逻辑思维能力、学习意愿及责任心
5. 能适应短期出差及现场技术支持工作
自动化设备技术员(接受新手小白,实习生, 中介勿扰)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
电气自动化工程师接受无经验
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限初中及以下包吃住师傅带教
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写
3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造
4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试
5. 落实安全生产规范,保障自动化系统稳定、高效、合规运行,接受出差
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与应用
3. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及传感器、变频器、伺服系统原理
4. 具备基础电气识图与现场调试能力,能适应出差与产线环境作业
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协作与问题解决能力
6.经验不限(公司总部在成都)
自动化售后工程师助理接受应届生7500+
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技PLC
入职须知:
1.入职就需要出差去设备厂商驻场售后,不接受不要投递简历
2.,不接受不要投递简历
3.工作地点在成都
工作内容
1、协助售后工程师前往客户现场,完成自动化设备装机、组装、走线、设备就位;
2、协助设备整机调试、机械对位、参数微调、设备试运行,保障设备正常投产;
3、负责客户现场设备故障排查、维修、保养、异常处理,解决设备运行问题;
4、协助整理售后资料:设备调试记录、售后报告、问题反馈台账;
5、协助给客户做简单的设备操作教学、日常保养培训;
6、收集客户设备问题、使用反馈,反馈给公司技术部门;
7、保管出差工具、配件、物料,做好售后现场6S;
8、配合公司完成设备返修、升级、改造、驻场技术支持。
任职要求
1、18–35岁,中专/大专以上,机电、电气、自动化、机械专业优先;
2、有无经验均可,接受应届生、学徒、转行学技术;
3、能接受短期/长期全国出差(售后岗位核心要求);
4、能看懂简单机械结构、电路基础优先,不会可学;
5、动手能力强,沟通顺畅,能对接客户;
6、能吃苦耐劳、服从安排、稳定性强;
7、无恐高、无重大疾病,能适应外驻工作。
综合待遇
1、底薪 + 出差补贴 + 餐补 + 住宿补贴 + 绩效 + 年终奖金
综合薪资:7500-12000
2、出差全包:公司、住宿、差旅补贴
3、五险一金,节日福利、定期团建、带薪年假
4、一对一师傅带教,全套自动化设备技术手把手教学
5、晋升通道:助理 → 售后工程师 → 高级售后工程师 → 售后主管/技术总监
自动化工程师助理接受应届生7500+
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技自动化助理
入职须知:
1.实习期就需要出差去设备厂商售后驻厂,不接受不要投简历(硬性要求)
2.实习期签订第三方合同,不接受不要投简历(硬性要求)
3.工作地点在成都
岗位职责
1.协助工程师完成非标自动化、电气自动化、工业机器人日常设备巡检与维护保养及运行状态记录,保障设备正常运转
2.协助完成PLC程序调试、运维优化;配合工程师进行电气元器件、传感器选型,参与电气控制柜布局整理,协助电气方案编制与报价核算
3.协助排查设备电气软硬件故障,能看懂电气图纸、有基础PLC编程经验优先
4.配合团队完成项目现场设备安装、调试、系统联调及客户现场售后运维保障
5.熟悉西门子、三菱、倍福等PLC基础操作,了解伺服、变频器、直线模组、气缸点位控制原理,有相关设备调试经验优先
6.协助完成机电设备技改、升级、改造相关电气配套辅助工作
薪资待遇:实习期50天左右,综合薪资7500。转正之后底薪6000,每月加各种绩效补贴综合薪资8000+
技能加薪:每季度提供晋升考试
其他福利:厂区提供包吃住,五险一金,节日福利,生日福利,所以福利当月兑现,不设延迟门槛!
识。
任职要求
1.中专/高中及以上,机电一体化、电气自动化、电气工程、机械电子相关专业优先,零基础可带薪学习
2.动手能力强,逻辑清晰,对电气、机械、自动化设备有浓厚兴趣。
3.工作认真负责,踏实肯干,学习能力强,服从管理。
4.能适应车间工作环境,能接受倒班/加班者优先
5.熟悉项目执行流程,做事细心负责,执行力强,沟通顺畅,能配合短期出差驻厂,具备良好团队协作意识
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年大专
工作职责
1. 负责厂区高低压配电系统、变压器、开关柜、变频器、电机、电缆、UPS等电气设施的日常运行监控、巡检及维护工作的组织与管理。
2. 参与电气技术改造、扩建及新建工程,承担方案设计、设备选型、技术参数制定以及招标过程中的技术支持工作。
3. 负责电气图纸的审查,监督现场施工质量,参与设备安装、调试、验收及送电流程,并配合完成相关交付工作。
任职要求
1. 具备专科及以上学历,专业为机电、钢铁冶金、金属冶炼、冶金工程等相关方向,持有中级或以上专业技术职称。
2. 具有5年以上硅铁或铁合金生产系统、除尘系统、水处理系统等设备运维经验,熟悉设备运行机理及常见故障处理方法者优先考虑。
电气工程师-厂区工程部
1-2万元/月
电气工程师5-10年本科高压维修/保养电力设计变压器
岗位职责:
1、参与厂房系统(220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施)运行标准操作规程的编制与实施落地;
2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测,推进系统优化,确保运行经济性与稳定性;
3、根据上级工程师安排,结合生产实际需求,保障配套设施高效响应与支持;
4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案,提升设施管理维护水平,优化备品备件策略,降低故障发生率;
5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等要求,组织实施厂房设施的改造与完善,确保系统安全可靠运行;
6、组织开展对现场技术员的专业技能培训及岗位能力考核;
7、落实节能降耗减排措施,持续识别和挖掘节能潜力;
8、牵头或配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系及相关客户审核中的各项准备工作并跟进整改;
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业;
2、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识,具备一定的运维实践认知;
3、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件,支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作;
4、5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验,其中至少2年以上担任设备或技术管理负责人职务;
5、具有3年以上大型制造企业弱电系统、自控系统工程师工作经验;
6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力;能承受一定工作压力;具备优良的职业操守、团队协作精神及责任心。
电气安装技术员
6000-8000元/月
电气工程师大专
专业:电气自动化类
1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作;
2、协助上级领导进行施工质量,进度管理工作;
3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批;
4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复,确保现场临电安全。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结5-10年硕士研发体系开发电芯研发电芯体系开发磷酸铁锂
岗位职责:
1. 负责电芯化学体系的设计与开发工作;
2. 开展磷酸铁锂多种化学体系的性能评估与优化;
3. 统筹处理体系开发过程中涉及的性能及工艺类技术难题;
4. 主导搭建电芯体系开发相关的数据管理平台;
任职要求:
硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料与工程、化学、材料物理等相关专业;
经验要求:
1. 具备5年以上锂离子电芯体系开发经验,曾担任项目负责人,主导过多款电芯产品的量产开发;
2. 在高能量密度、快充性能、长循环寿命等体系开发方面有实际项目经验;
3. 熟悉锂电池制造工艺流程与研发体系,掌握当前主流产品技术发展趋势;
4. 具备识别并解决体系开发中异常问题的技术能力与应对方案;
技能知识要求:
1. 精通电芯关键材料(正极、负极、电解液)的选型与匹配;
2. 掌握电化学基本原理,了解涂布、叠片等核心制程及性能测试方法(如循环寿命、安全测试);
3. 具备材料与电芯失效分析能力,熟悉行业相关标准,能够跨领域协同优化能量密度、安全性和成本。
调试技术员
7000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专机械设备自动化设备机电设备
1、设备调试与验收
● 负责自动化设备在厂内进行安装、线路检查及整机联动调试,确保设备运行动作满足设计图纸与工艺标准。
● 根据调试作业指导书和电气原理图,独立完成单台设备调试、系统集成调试以及带物料试运行工作。
● 实施设备功能验证、性能评估和稳定性考核,完整记录出厂前各项验收数据与测试结果。
2、问题整改与故障处理
● 核心职责:针对调试过程中出现的机械、电气或控制程序异常,开展精准的故障判断与根源分析。
● 执行公司下达的各项整改指令,对装配误差、设计不足或元器件缺陷进行现场修复与优化,确保问题有效闭环。
● 汇总并记录调试期间发现的问题(如异响、运行卡顿、信号异常等),及时向上级汇报设备状态,并联合研发团队提出改进方案。
3、文档管理与现场管控
● 按照规范要求填写调试日志、整改台账及验收文档,保障技术资料的完整性与准确性。
● 落实调试区域的5S管理要求。
● 协同相关部门提供远程支持或现场服务,协助解决客户端设备安装与调试中的技术问题。
任职要求
一、教育背景与工作经验
● 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子工程等相关专业。
● 具有2年以上自动化设备调试或维护经验,具备非标自动化设备(如组装机、测试机)调试经历者优先考虑。
二、核心能力要求
● 必备条件:掌握机械传动结构(丝杆、导轨、电机等)及气动/液压系统工作原理,能独立识读机械装配图与电气原理图。
● 具备PLC基本逻辑理解能力,可配合完成程序参数调整(如西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌),并实施常见故障排查。
● 熟练操作万用表等常用工具,实践动手能力强,能适应高强度作业环境。
● 具备清晰的逻辑分析能力,能够快速锁定复杂设备的软硬件故障位置。
● 具有较强的质量观念与安全意识,工作态度认真细致。
● 能接受阶段性加班及短期出差任务(如客户现场参与验收),具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
光伏电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师大专
1、根据设计图纸对太阳能光伏系统(分布式光伏并网系统)电气施工;
2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、现场巡视检查电气设备状况及其安全防护。
岗位要求:
1.大专及以上学历,能适应经常出差,具备抗压能力,愿意接受挑战,对工作有信心有激情;
2.有电工证,一年以上电气相关工作经验,做事认真,责任感强;
3.接触过380V及以上电气设备的安装和制作,能够看懂电气图纸并根据电气图纸能够将电气设备安装完成;
4.有较强的动手能力和适应能力。
公司福利:
1、公司社保体系健全,为每位职员购买社保;
2、公司环境优雅、氛围融洽,节日福利好,法定节假日全休;
3、公司有专业的培训体系,晋升机制完善,发展空间大,让员工不断成长提升。
广东东莞电气工程师PLC
1-1.4万元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
部门:设备部
岗位职责:
1、承担新研发自动化设备的电气系统设计与控制程序开发;
2、负责上位机软件的编写与调试工作;
3、参与设备故障分析、处理及日常维护保障;
4、协同开展设备性能提升与操作流程优化工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计等相关专业;
2、掌握松下、三菱、西门子其中一种PLC编程及模块应用,具备包装行业背景者优先;
3、具备整线设备调试能力,能配合公司出差安排并跟进现场实施;
4、可接受短期约一周、长期半个月至一个月左右的驻场售后任务;
5、持有驾驶证,能够驾驶公司车辆执行短途出差任务;
上班时间:5.5天制, ,可配合项目需要进行加班;
福利待遇:包吃包住,入职即缴纳社保,团队聚餐丰富,团建活动频繁,年终奖金优厚~
栏目概述
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