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南录树电商仓库招聘长期工因订单量增多、现招聘以下人员打包员3名拣货员1名薪资待遇：每月3天假期、全勤奖300元管一餐月综合工资：4500-5500上班时间:8:00~18:00+弹性加班（订单完下班）要求：20--40周岁以内，初中及以上学历，识字（无犯罪记录，无不良嗜好）仓库位置:清徐县王答乡南录树电话:（微信同号）

年龄18到50岁，身体健康没有案底无需面试，带着身份证，当天上班

招年轻工4名（分拣衣服）年龄25到45工作轻松，环境干净。无噪音。工资80-300不等要长期工，短期勿扰。地址：枣园镇庙后村电话：

招聘配货发货人员。薪资为4500-6500元/月，享有公休和全勤奖。工作内容简单，待遇优厚。岗位职责包括：负责货物的收纳整理工作，确保货物摆放有序、便于查找与管理；精准完成配货任务，依据订单需求挑选并准备好相应货物；高效进行发货操作，保证货物准确、及时发出，并做好发货记录。上班时间为8:00至19:00。

兰华诚招聘收货员2名

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招聘 取件员一名，年龄25岁至45岁之间，能吃苦耐劳，工资约6000——10000，多干多得，麻烦朋友们帮忙分享一下，谢谢！ 电话

内蒙蓝月亮项目开始招人： 1.工作位置：内蒙古呼和浩特市土默特左旗金川安捷物流园（呼市新通路仓）； 2. 工作时间：8:00-20:00，一个月加班偶尔1-2小时，长白班； 3. 薪资：五险一金，税后到手薪资4500-5500； 4. 员工需求：正式工9（异常处理岗），拣货3，打包4，高位叉车1（叉车薪资6000+） 3临时工 6. 有宿舍 7. 8.1-8.15亚一培训上班，提供免费住宿，正常打卡

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

1.工作内容 使用公司提供的标准视频素材（无需拍摄、剪辑或创作）； 按照固定流程，在个人手机上完成发布、标签填写、基础互动等操作； 步骤固定，有详细图文/视频操作指引，并有专人一对一对接指导。 工作内容正规，不涉及销售 2.基本要求 自备一部能正常上网的智能手机（安卓/iOS均可）； 每天能抽出零散时间，10-20min，时段完全自定； 无需任何视频或互联网经验，上手极快，操作说明一目了然 3.收入 日收入范围 100～200+元，阶梯计算； 每日17:00 节算当天全部报酬； 无试用期、无折扣、无押扣 4.适合谁来做 在家带娃、想利用碎片时间的宝妈； 在校学生，课余赚点零花； 已有主业，想轻松添补收入的在职人员； 自由职业者，想填充收入空档

每天早上4点左右，时薪15-20元，根据单子称重，把各家的货分出来，活比较简单，容易上手

综合薪资：6-8千元，入职缴纳五险一金 每月31号发放上月工资（发上个月21号-20号的工资） 工作内容：拣货、打包、上架、理货等 福利待遇： 1、 包住、餐补、防寒防暑补助、全勤奖、年终奖等； 2、东券：员工入职后每位员工享有600元/季度的东券； 3、晋升空间：每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； 4、交纳五险一金：（养老、医疗、失业、工伤、住房公积金） 5、爱心基金：（，用于员工困难、生病、其他事故等资助）； 6、年假：入职满一年享有5天带薪年休假； 7、工龄补贴（实行11111，工龄每满一年，每月增加100元工龄补贴，五年封顶，全年工资可额外增加6000元）； 招聘要求：25-45周岁，身体健康，个人信用良好 工作时间：8:00-20:00,13:00-1:00，上六休一

岗位职责： 1.负责废品回收订单的及时取件、分类打包及安全运输 2. 按照系统派单路线高效完成每日收运任务，确保时效与服务规范 3.与客户沟通确认废品种类、数量及回收价格，做好信息登记与反馈 4. 维护配送车辆及工具，保持整洁完好，保障作业安全 5.配合团队完成临时调度、数据录入及环保宣传等协同工作 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无学历限制，有物流、快递或废品回收经验者优先 3熟悉本地路况者更佳 4.责任心强，踏实肯干，具备基础沟通能力和服务意识 5.认同环保理念，愿意在快速发展的互联网+回收行业长期发展