一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差；须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业工作经验，且持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体状况良好，无妨碍从事风电工作的职业限制，实操能力强，能胜任长期出差作业；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿条件，恶劣天气期间可在现场暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责: 1. 负责风力发电设备的日常巡检与维护工作，保障设备正常运转； 2. 确保风力发电系统稳定运行，快速识别并排除运行过程中的各类故障； 3. 严格执行环保相关规范，保障发电作业过程中的环境安全与清洁。 任职要求： 1. 具备扎实的技术基础，熟悉风力发电技术原理并拥有实际操作经验； 2. 能够独立分析和处理工作中出现的技术难题； 3. 重视团队协作，具备良好的沟通能力，能与团队成员高效配合。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

维修技术管理，沟通好上下级

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改和处理，并完成相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级主管推进现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验，熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，不具备相关证件者不得上岗作业

内蒙蒙西招聘风力叶片修复技改大工四到八名急招，工作时间9小时！安天工资一天600块地面工作供吃供住！

需具备齐全的三证，熟悉明阳机组设备，能独立完成故障处理

招聘：包头市青山区医养大健康行业招聘上午半天班8:30—10:30周六日休息客户售后服务部10人管理岗位10人大健康合伙人5名大健康讲解员10名底薪1000—3000—6000上不封顶年龄25岁—55岁银行工作人员，金融行业，退休人员，教培教师优先（限包头居住）电话/包头

招聘能吊厨房排风的人员。

诚聘厨师一名（能独立指挥厨房正常运行）主要经营：药膳（用药食同源添加到一日三餐）达到主动健康理念，要求有自己主打特色菜，电话（）地址：青年路中和文化广场对面。

200一天日结，包头市东河铝厂附近需要快递分拣，装卸人员需要8个人，明天夜班/明天白班7.00--19.0019.00--7.00年龄要求18-52岁工资200一天日结，（报名）

福谷源九原店招聘后厨打荷一名，工资面议，电话：

双馈机组故障处理2-3年以上经验的人员,

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

一、 全国招聘风电定检工程师（定期检查维护保养）技术岗，工资高。 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上，年龄20到45岁 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生。 要求：两证上岗 二、 2026年光伏运维工程师，地面工作不用上高，很安逸的工作，年龄18~28~35岁，大专以上学历，优秀的可放宽高中学历，起薪4000+，成手以后工资7000+，2到3年技术过硬的工资10000+，3到5年能成为站长工资年薪20万+六险一金，上20休10天，适合不能出体力不吃苦的 ，管吃住， 全程办公室环境+巡检，一次合同终身负责就业。 三、 风电安装技术员，年龄20到48岁，工资刚去8000第二个月9000，供吃供住，有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥，指挥有经验以上工资 18000起步，给交商业险， 四、 风电运维工程师招聘简章： 一 招聘岗位要求： 年龄年满18周岁到33岁以内的员工。学历大专或者以上学历优先。可少量接受中专或者高中学历学员。 二 入职薪资： 入职薪资5500-8000。半年或1一年以上6500-10000具体根据技能水平。每三到六个月涨薪800到1200元不等。 三 合同年限： 风电运维工程师是由风电运维企业直签的劳动合同，合同年限一般三年五年八年，或者五年五年，十年以上终身制的直签合同。 工作内容主要分为几个部分 1、监控风电机主运行情况并且记录。 2、对于有异常走向风电机主进行维修维护。 3、春检，秋检，等电力检修工作。 4、每天工作日志的编写上报。 五 工作时间： 风电运维工程师的工作时间为长白班，并且与天气气候密切相关，刮风下雨打雷大雾等恶劣天气都不能上风机作业。休息情况因为是电力企业。保证民生与电力的供应。风电运维工程师采用集中休息，平均每2-3个月休息15-21天。 节假日值班制，节假日2-3倍工资。 六 福利待遇： 福利方面每个企业有所不同，有五险一金，六险一金等。根据学员实际情况进行安置。

职位描述 工作区域 陕西 宁夏 甘肃 蒙西 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支持，确保设备安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场服务工作； 3、服从现场负责人工作调度，主动推进任务并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，三证齐全，理工类专业优先（有相关经验者专业不限） 2、具有一年以上定检技改经历或半年以上风机运维实操经验 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识 4、能适应长期驻外工作模式，身体素质好，责任心强，具备吃苦耐劳品质 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症 备注：大区面试就近安排

岗位要求 1、电气自动化相关专业背景，具备3年以上行业工作经验 2、精通主流自动化设备PLC（西门子/三菱/欧姆龙等）程序的编写、设计与调试 3、掌握电气控制原理及电路图识读，具备工业电气图纸的设计能力 4、了解数控设备、智能仪表、触摸屏组态，熟悉常用电气设备通信协议 5、熟练使用国内外主流工业组态软件（力控/组态王/WINCC）进行应用开发 6、具备工业电气自动化系统整体方案规划与软件设计能力，拥有丰富的现场实施调试经验 工作职责 1、制定数据采集技术方案，并对项目工作量及成本进行评估 2、根据项目数采需求，提出设备通信改造方案，完成相关硬件选型与预算编制 3、利用组态软件、Kepserver等上位机工具，实现数据采集的配置与功能测试 4、针对私有通信协议，采用C#/Java/C++语言开发相应的数据采集接口 5、负责自动化设备PLC程序优化调整及人机界面（HMI）的画面设计与开发

岗位职责： 1.负责机电系统（建筑、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造专业、电气工程及其自动化相关专业优先 2.具备3-5年机电工程设计或现场管理经验类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有机电建造师资格者优先 6年龄35-45岁之间，能出差

排查水系统问题

熟练冶炼设备厂安装。会看图纸。懂管理。

岗位内容： 1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2.指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4.支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。 2.5年以上电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3.熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4.熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5.工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

包头市九原区招风电维保和技改学员 岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上风电场现场运维或设备检修经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、轮班倒班及野外作业环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 熟悉SCADA系统、CMS振动监测系统及常用运维工器具，具备基础数据分析能力。详情咨询 杨

无经验小白可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修、设备管理等。 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理 工作时间：每天工作8小时左右，常白班，每月休息5-8天，入职会有老师傅带，要有吃苦耐劳的能力，有闯劲。

电器工程师 岗位职责 1、负责厂区生产设备、电路、电气控制系统的日常检修、维护、保养； 2、排查设备电气故障，快速维修，保障生产线正常运行； 3、负责设备电路改造、升级、调试，设备台账、维修记录整理； 4、落实电气安全规范，排查安全隐患，保障厂区用电、设备安全。 任职要求 1、机电、电气自动化相关专业，有电工证优先； 2、熟悉工厂各类生产设备电路、PLC基础、电气维修； 3、具备3年以上工厂电气设备维修、工程运维经验； 4、责任心强，能独立处理设备电气故障，服从工作安排。 薪资待遇：月薪7000–11000元，技术岗、待遇优厚

岗位职责： 1. 负责编制电气工程方案、图纸会审及技术交底工作。 2. 编制电气竣工图及相关技术文档。 3.解决施工现场电气技术问题。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

监管工人施工质量，上下级协调，工程量排序安排

岗位职责: 1. 负责风电场设备的日常运行维护、巡检及故障处理，保障系统安全稳定运行； 2. 对风电机组及附属设施进行性能监测、数据记录与分析，及时发现并解决异常情况； 3. 参与制定运维计划，执行定期检修和预防性维护工作； 4. 配合开展设备技术优化、升级改造及相关技术支持工作； 5. 完成运维日志、报告等文档的编制与归档。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成工作任务； 2. 具有较强的动手能力和问题处理能力，适应现场作业环境； 3. 熟悉风电系统基本原理及主要设备运行特性； 4. 具备团队合作精神，能积极配合团队完成各项运维目标； 5. 学习能力强，能够持续提升专业技术水平。