上饶市铅山县招建筑承包

江西上饶地区招长期线路工人：要求1:做过线路的师傅.吃苦耐劳.2:最好有登高证的.待遇：熟悉工人7000—15000.保住.常年有活干.工资按月准时发放.联系方式：郑.也可承包制

江西省吉安安福起凤山旅游亮化项目劳务分包，有意者面谈！

上饶市广信区招建筑承包

江西上饶有人去做钢筋工事不点，包都可以，要几个.薪资电话聊

泥工贴砖，地砖，墙砖，工期四个月，本地优先包工点工都行

江西南昌市招外架工小工包工包料20元一平方米，按墙面平方结算，

消防专业分包，挡烟垂壁包工包料

上饶市广丰区十都招建筑木工，不管吃住，做包工

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

招聘贴木皮师傅一名，工资面谈，工作地点玉山橱柜产业园，联系电话俞

招批灰师傅2名夫妻优先，地址，姚家 电话

太阳城北门今天找辣爆顶班一名

圆通速递招聘： 长期正式工（计件，多劳多的） 【分拣扫描员】 薪资待遇：4700-5600+元 【装卸员】 薪资待遇：5400-7000+元 【机修】 薪资待遇：5500-6000元（持有高低压电工证） 【储备新锐生】 薪资待遇：5000-7000元（25周岁以下，统招全日制本科以上学历） ，；初中以上学历，吃苦耐劳、身体健康、工作认真有责任心。 福利待遇：包吃（中餐、晚餐、夜宵）、包住；节日福利、生日礼品、带薪年假、，春节报销返程车票、高温福利、高峰期补贴。 工作地址：上饶市横峰县莲荷乡九甲产业园横峰圆通转运中心 报名热线：（）

艺飞鸿服装 招：拷边2名（保底6000） 地址：工业19路6栋3楼 ☎

9 号楼，10 号楼，基础已做完，从正负零做到花架顶， 包工展开面积 21 元，带外保温，正月十六开工，有意向联系

辽宁省辽阳市弓长岭有古建大包项目，工程总造价20个亿，月结80%，招专业干古建有实力队伍对接承包，，想干队伍先发古建一级资质，把业绩发过来，联系电话.

无锡上风管大工四百五一天九小时小工二百六，上海招风管做点工，可外包，青岛招风管大工，四百五一天8小时中工三百有登高证都事二次配排气，

外包80万组塔，找专业队伍 联系电话刘总（）

工人要求年龄55到五十八周岁五千五，工人50到53周岁四千五一个月学一个月管吃管住一个月后会了包工260一环一环是9+1九片大的一片小的包工后管住不管吃每年都是腊月二十几号放假正月十几上班目前的任务是能干两年多的。

岗位职责： 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解有色金属领域，特别是铜制品市场情况，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力； 4、具有较强的团队组织与领导才能，能够有效激励团队完成业绩目标； 5、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感和上进心。

岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作； 2.建立并优化生产流程，完善员工行为管理制度； 3.制定并落实生产计划，实时跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，保障产品按时按量交付； 5.组织开展生产成本管控，合理管理生产物料消耗。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力； 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效有序运行； 5.工作认真负责，具备带领团队完成目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用

1.负责生产计划的编制、生产前期筹备、生产任务分配、生产进度追踪、车间人员调配、产品质量管控、仓储与物流协调、现场6S执行监督 2.具备仓储运营及生产运作相关工作经验 3.工作踏实认真，具备责任心与进取意识

高中以上学历，熟悉电脑，熟悉办公软件，责任心强，沟通强力强，有良好的亲和力，

1.负责3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程，确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务，维护良好的工作环境

岗位要求： 1. 经验背景：具有玻璃/P镜片完整制程实际操作经验，掌握生产核心环节，了解光学镜片制造全流程运作逻辑。 2. 战略规划：能够制定中长期发展策略，拆解年度生产、销售与利润指标；响应市场及总部需求，调整产品布局、产能配置与技术迭代路径。 3. 生产运营：统筹生产排程与供应链（采购、设备、库存）协同，确保订单准时交付；管控产品精度、良品率等关键参数，推动精益管理实现降本增效。 4. 管理统筹：主导车间日常运作，整合内外部资源，高效处理生产与运营中的各类问题。 5. 合规安全：熟知光学领域环保与安全生产相关法规，严格执行安全管理和合规执行措施。 6. 优先条件：具备高精度光学类产品生产管理实践经历者优先考虑。

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

一、岗位职责​ 1、熟练掌握污水处理设备电路电气图纸并能对设备进行接线调试； 2、能单独完成电控柜内部的元器件的组装、接线及调试； 3、能完成PLC的信号、接线调试。 ​​ 二、岗位要求​ 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，电气自动化、机电一体化专业优先，非相关专业有3年以上电控柜经验可放宽； 2、须持有中级以上电工证； 3、能够接受出差。

会电脑，会画图，可以在厂里学习，

会电脑，基本的画图软件使用