
张家口蔚县安装光伏板,需要十个人,包工活,多劳多得,包住不包吃,包保险。有意者联系
1-1.6万元/月
综合承包光伏安装11-20人月结陆地光伏
安装光伏板,需要十个人,包工活,多劳多得,包住不包吃,包保险。有意者联系
河北张家口整村汇流项目,2.52兆瓦,正泰的项目,需要高压侧杆变,总包施工队伍,能干的联系
综合承包
河北张家口整村汇流项目,2.52兆瓦,正泰的项目,需要高压侧杆变,总包施工队伍,能干的联系
张家口怀来县安装光伏板,需要十个人,包工活,多劳多得,包吃包住,包保险。有意者联系
综合承包光伏安装
安装光伏板,需要十个人,包工活,多劳多得,包吃包住,包保险。有意者联系
张家口张北县有去内蒙做风电风叶外包的的活吗?,大量需要人员,有劳务公司的,电话同微信,着急
6000-9000元/月
风电安装1-2人
有去内蒙做风电风叶外包的的活吗?,大量需要人员,有劳务公司的,电话同微信,着急
河北张家口宣北农贸市场招聘1.饲养员一名(养鱼,喂狗);2.市场管理员一名3.保安一名。联
养殖员水产养殖
宣北农贸市场招聘1.饲养员一名(养鱼,喂狗);2.市场管理员一名3.保安一名。联系电话:
小工长期1-2人
沽源县亚伟蔬菜批发|长期招工2名|60周岁以下捡菜工2名|50周岁以下另外招干净,干活麻利的装面条工人一名!工作地址:沽源亚伟蔬菜沽源县联系电话:
保山隆阳区保山市隆阳区,施甸找木工,自建房,做包工点工都可以,可以长期跟公司合作。
300-360元/天
综合承包建筑木工长期1-2人
保山市隆阳区,施甸找木工,自建房,做包工点工都可以,可以长期跟公司合作。
外墙漆/真石漆外墙保温建筑承包
江西景德镇招贴外墙保温吊篮作业,点工380元/天;外墙油漆(刮白油漆)吊篮作业,包清工12元/平方米,也可点工;
深圳宝安区招钢筋制作小料。二把刀莫扰。
320-400元/天
综合承包钢筋制作长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
深圳市宝安区招钢筋制作小料。干包工。二把刀莫扰。
综合承包建筑木工
上海建筑工地木工班组招成手木工,能单打独斗的,技术好干活快的,能加班的,服从管理的木工师傅,每月公司打卡发工资。点工包工都可以,有意者电话联系,,
综合承包
河北张家口2.5兆瓦户用整村汇流项目资方提供组件、逆变器、支架三大件,招高压侧低压侧总包,干过整村汇流的队伍优先,联系电话:
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
张家口桥东区招消防电以打卡做考勤总包每月5000工资
300-400元/天
消防电综合承包1-2个月1-2人月结
张家口桥东招消防电以打卡做考勤 总包每月5000工资
发酵车间主管(饲料工厂)
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专
【岗位要求】
1. 发酵工程、生物工程或相关专业(大专及以上学历)。
2. 具备发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及实验操作技能。
3. 熟悉微生物发酵原理,了解发酵罐及压力容器的操作规范,具备压力容器基础操作能力。
4. 具备良好的沟通能力,工作踏实认真,积极主动,乐于学习新知识。
【岗位职责】
1. 负责发酵车间的日常运营管理,保障生产任务顺利达成。
2. 组织制定并完善车间管理制度和应急预案,带头执行并监督下属落实各项规章制度。
3. 按照生产计划安排组织生产,监督各岗位及流程操作,确保生产进度与质量达标。
4. 负责车间人员的管理与培训,开展日常事务管理,提出奖惩意见,激发员工工作积极性。
5. 分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。
生产组长/拉长3-5年学历不限安全管理质量管理生产计划管理
岗位简介
负责生产现场班组全流程质量管理工作,衔接品质部、生产部及一线岗位,统筹制程质量管理、异常问题闭环、班组质量能力建设及日常质检事务,确保产线运行稳定、良率达标,对班组整体质量绩效承担责任。
岗位职责
1. 制程质量管控
严格执行公司质量标准、作业指导书及相关体系要求,组织落实产线首件确认、巡回检查与末件检验工作,全过程监控来料、制程及成品质量状态;规范不良品的隔离、标识与记录流程,防止不合格品流转;每日汇总分析良率、不良率等关键数据,识别潜在风险并提前干预。
2. 异常处理与质量改善
快速响应产线突发质量问题,第一时间实施停机止损并隔离问题产品;联合相关部门定位根本原因,制定纠正与预防措施,全程跟踪整改进度直至闭环,避免同类问题再次发生;主导质量问题追溯及客户投诉核查,定期梳理制程薄弱环节,推动工艺改进与防错机制落地,持续提升产品质量水平。
3. 班组日常质量管理
统筹安排班组内质检人员的工作分工与执行监督,合理调配资源保障检测效率;定期组织质量意识与技能专项培训,提升团队专业能力;落实现场5S管理要求,规范检测器具、物料及不良品的定置管理;准确及时完成各类质量记录、报表的填写与归档,确保生产过程可追踪、可复盘。
4. 体系合规与跨部门协同
配合公司内外部质量体系审核、客户验厂等事项,按要求完成整改项;与生产、技术、仓储等部门保持高效协作,共同解决跨职能质量问题;及时响应客户质量反馈,主导客诉问题调查与闭环处理,保障产品品质稳定性与客户满意度。
岗位权限
有权叫停存在违规操作或不符合标准的工序并责令整改;有权统一调度、监督与考核班组质检人员的工作表现;有权独立上报重大质量异常,并提出工艺优化、物料改进建议,推动改善措施有效实施。
核心考核指标
1. 班组良率、不良率、报废率达成公司设定目标;
2. 所有制程异常实现100%闭环处理,无重复性质量问题出现;
3. 无批量性质量事故、无重大客户质量投诉事件;
4. 质量台账与报表完整准确、按时提交,各项培训与改善任务全面落实。
任职要求
熟悉制造业现场质量管理流程与检验规范,具备班组管理实践经验;能够独立应对产线质量异常并推进整改措施落地;具备基本的数据统计分析能力,沟通协调能力强,执行力高,责任心强,坚持原则。
发酵车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专发酵工艺
岗位职责
1、全面负责发酵车间的日常运行管理,保障生产任务高效有序完成。
2、牵头制定并优化车间各项管理制度与应急处理预案,严格执行规章制度,监督指导下属规范操作。
3、依据生产计划组织落实生产安排,跟踪各岗位及工序执行情况,掌握关键工艺参数,把控发酵液品质,确保生产进度与质量达标。
4、统筹车间人员管理,开展培训与绩效评估,完成考勤统计与考核工作,提出激励或改进意见,提升团队积极性与执行力。
5、分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。
岗位要求
1、发酵工程、生物工程或相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及常规实验操作;
3、熟悉微生物发酵原理及发酵设备、压力容器的操作技术,实践能力强,具备压力容器基础操作能力;
4、具备良好的沟通能力,工作踏实主动,责任心强,乐于学习提升。
5、每天8小时,每周工作6天,每月26天。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年学历不限有建筑业相关证件能驻场
岗位内容:
1. 具备数据中心或电子厂房类项目相关工作经验。
2. 负责数据中心机电工程中电气专业的现场施工管理与深化设计工作。
3. 编制电气专业相关的施工技术方案及实施计划。
4. 负责电气专业材料提报、质量检验等相关工作。
5. 完成项目经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业,持有建筑行业相关资格证书(如一级建造师、中级工程师等)。
2. 熟悉电气系统调试流程及故障处理方式,具备独立分析和解决电路及软硬件问题的能力。
3. 工作态度积极,具有良好的项目执行与团队协作意识,沟通表达能力强。
4. 需赴北方地区项目现场长期驻场(无法接受者请勿投递)
生产车间负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限高中
工作地点:宣化区大北街宣钢技校对面大院
工作时间:8:00--12:00 13:00--18:00左右
待遇:见习期3500元/月,转正4000元+绩效,享有公休、员工餐、节日福利等,具备晋升机会
工作内容:学习豆制品生产流程,全程有人指导;转正后承担人员排班、生产计划安排、出品品质管控及工艺优化等工作
橡胶技术,橡胶管理
8000-10000元/月
生产运营1-2人月结本科
。橡胶行业优先。负责产品设计开发,专利申报。
岗位职责:
1.掌握高分子材料的组成、结构与性能知识及高分子橡胶、注塑成型加工技术知识;
2.熟悉高分子材料和通用橡胶及塑料的改性的方法,及原材料造粒生产工艺过程和设备;
3.熟悉高分子材料成型加工工艺及研发设备、测试仪器原理与操作;
4.熟悉高分子材料常用的检测标准,各种测试方法;
5.对公司所用的材料进行基础性分析研究,建立公司材料信息库及材料技术标准;
6.负责材料选型和样品的确认,材料供应商评选。
职位要求:
1.本科以上学历,高分子材料专业;要求具有独立研究橡胶或注塑材料,利用新技术开发新材料的经验。
2.熟悉天然橡胶,丁基等橡胶材料,熟悉PE、Keep等工程塑料,有相关经验优先。
栏目概述
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