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一、生产管理 生产计划执行 依据公司下达的生产计划，组织落实车间各项生产任务，确保生产进度按期达成。 科学统筹人员、设备与物料资源，提升生产运作效率及资源使用效能。 生产过程监控 全程跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理生产异常问题。 保障产品品质达到公司规范要求，有效降低不良品率与返修频率。 安全生产 落实车间安全管理制度，营造安全稳定的生产作业环境。 定期巡查生产设备与工具状态，消除潜在风险，防范安全事故发生。 二、质量管理 质量控制 协同质检团队处置不合格品，制定并实施纠正与预防措施。 主导车间质量改善活动，持续提升产品品质与客户满意度。 三、团队管理 团队建设 负责车间员工的日常管理与业务指导，增强团队综合能力与工作效率。 设定员工工作目标与考核指标，开展定期绩效评价。 员工培训 组织新进员工岗前培训，传授岗位操作规范与安全注意事项。 定期开展技能提升培训，强化员工专业能力与质量责任意识。 沟通协调 与计划、质检、物流等相关职能部门保持高效协作，确保信息传递顺畅。 积极参与新产品试制及工艺优化项目，提供生产端专业技术支持。 四、成本控制 管控车间生产支出，改进生产工艺流程，减少原材料损耗与能源消耗。 通过生产数据分析，提出合理化降本建议，提升整体运营效益。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，机械制造、食品工程、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上生产车间管理经验，有食品行业从业经历者优先。 技能要求： 掌握生产工艺流程及设备操作知识，具有扎实的生产管理实践与问题应对能力。 熟练操作办公软件（如Excel、Word等），可独立撰写生产相关报告与分析材料。 其他要求： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作节奏。 具备较强抗压能力与突发事件应对能力。

岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督车间人员作业，保障生产效率与产品品质 3.协调处理车间内各类生产问题，确保流程有序进行 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2.能够高效组织和管理车间员工，提升作业效能 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行能力

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岗位职责: 1.协助生产团队制定并优化生产工艺流程； 2.跟进生产运行情况，确保各项生产指标按时达成； 3.组织协调处理生产现场各类问题，保障生产有序进行； 4.熟练下达生产工单； 5.负责原材料的采购跟进与内部调配管理； 6.汇总并分析生产相关数据，为决策提供支持。 任职要求： 1.机械、机电等相关专业背景； 2.具备较强的组织协调能力，掌握机械设计基础知识，能识读图纸并进行简单绘图； 3.沟通能力强，可及时应对和解决生产中出现的技术或管理问题； 4.熟悉基本生产流程，具备初步的生产管理能力； 5.工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 6.熟练操作常用生产管理类软件工具。

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