1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

工业应用领域，具备相关工作经验，专业对口毕业

岗位职责： 1.负责变电站电气设备的安装、调试、维护及检修工作，确保设备安全稳定运行。 2.独立开展电气故障诊断与处理，及时解决现场技术问题，保障供电可靠性。 3.编制施工方案、安全措施和技术文档，参与项目验收及技术改造升级。 4.配合电力调度完成倒闸操作、负荷调整等运行管理工作。 5.根据规范要求进行电气图纸识读与审核，熟练使用AutoCAD进行基础绘图支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.3年以上变电站电气设备维护、检修或安装工作经验，具备扎实的实操能力。 3.熟悉变压器、断路器、继电保护等设备原理，掌握电力系统基本计算与分析方法。 4.持有高压电工证、电工进网作业许可证者优先，具备良好的安全意识和职业素养。 5.能适应户外及高空作业环境，年龄25-45岁，身体健康，责任心强。

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：180/200一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 ，综合工资8000-10000

招聘电气工程师 程序设计和维护

1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验，能熟练开展高压试验、调试相关工作； 2、持有高、低压电工、继电保护等特种作业证书； 3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序； 4、掌握电力设备的维修、运行技能； 5、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力。 合则约见，待遇面议！ 常驻地址：云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号

变频器维修及调试

入职须知： 1.需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.实习期签署第三方合同。 工作地点：成都 岗位内容：前期 1.操作机台调试参数保证机台正常运行 2.用电脑检测线路板 后期无问题后期晋升 1.分析生产数据，提出改进措施以优化效率。 2.负责员工培训和管理，确保操作规范和安全。 3.工程师：对接课长交代事情，回复客诉题，以及对接其他部门工程师以及课长组长：管理员工以及产量计划和课长交代事情。任职要求： 1.高中及以上学历，有机械，电气等工程类理工科专业优先考虑，大部分文科专业也可以。奖金绩。 2.4-6人间宿舍，宿舍上床下桌，热水器，空调，风扇，衣柜等设施齐全 3.菜品多样，经济实惠，有餐补，餐补15元/天每月10日发放上月 资招聘要求： 储备干部年满18-40岁 薪资待遇： 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

瑞丽工业园区，招砂石料电车驾驶员2名，有朋友认识的帮我介绍，杨云南德宏

德宏瑞丽招工地小工一个，贴砖打杂，男女皆可

盈江新城装载机驾驶员还差一个。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

【 薪资待遇及福利】: 【小时工】:一小时30 【综合薪资】:8000—9000元 计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝7000～8500元 平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时 上六休一 月休4天 【工作岗位】: 普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等 【 招聘要求】：男女不限 16-50周岁 身体健康 无不良嗜好。 【工作环境】 坐着上班 空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间 包吃包住 【我们的食宿】： 1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器 WIFI 2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉 【公司提供被褥 【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月. 工作地点：江苏无锡梁溪区

实习期1-2月工资按照28-30一小时计算，早八晚五会涉及加班1-2小时，月休4-8天，转正后无责底薪 4500 元，加上加班、全勤、岗位补贴、出差补贴、、绩效奖金等，综合月薪稳定在 8000 元左右，额外会有出差补贴120一天 薪资结构透明，发放准时，不压薪不拖欠，只要能接受岗位出差安排，收入非常可观。 工作地点 ： 成都 能听师傅安排的来 （不接受勿投简历） 职位描述 一、岗位基本信息 • 岗位名称：自动化工程师学徒 • 招聘对象：应届生、零基础转行、愿意从学徒做起 • 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试、巡检及日常维护 2. 学习PLC、变频器、触摸屏、传感器、伺服电机等自动化设备基础操作 3. 协助处理设备故障、简单维修，记录设备运行数据与异常情况 4. 看懂电气原理图、接线图，配合完成设备改造与程序优化 5. 遵守车间安全规范，保持现场整洁，配合完成生产保障工作 6. 完成上级安排的技术学习任务与实操练习，逐步独立承担简单项目 三、任职要求 1. 中专/大专及以上学历，机电、电气、自动化、数控、机械相关专业优先 2. 对自动化行业感兴趣，愿意从基础学起，能吃苦耐劳 3. 动手能力强，做事细心负责，有较强学习意愿 4. 能适应车间环境，服从安排，有团队合作意识 5. 有无经验均可，接受零基础学徒培养 四、我们提供 1. 完善师徒带教，系统学习PLC、电气调试、自动化设备运维 2. 稳定晋升通道：学徒→技术员→助理工程师→自动化工程师 3. 基础薪资+绩效+加班补贴+岗位补贴 4. 入职培训、技能培训，提供实操学习机会 5. 缴纳社保，节日福利，包吃住/餐补等（按公司实际情况）

岗位职责： · 能做伺服控制、轨迹控制、振动抑制、多轴同步和误差补偿的底层控制开发工程师，并且做过高精度设备落地。 · 负责半导体检测设备高精度运动平台的控制系统开发与性能优化 · 负责伺服控制、轨迹控制、多轴同步控制、误差补偿等底层算法设计与实现 · 负责运动控制底层软件/固件开发，包括控制逻辑、实时任务、接口与调试工具建设 · 负责运动平台动态性能分析，解决跟踪误差、settling time、振动、共振、轮廓误差等问题 · 与机械、电气、软件、光学、算法团队协同完成平台集成与联调 · 参与运动平台选型、架构设计、传感器方案、编码器与驱动系统定义 · 建立运动性能测试、建模、标定、调优方法与工程规范 · 支撑高速高精度扫描、对位、定位、拼接等关键场景的运动控制技术攻关 任职要求： · 硕士及以上，自动化、控制工程、电气工程、机电、电子等相关专业 · 5 年以上运动控制/伺服控制相关经验 · 有高精度设备、高动态平台或复杂多轴系统开发经验 · 熟悉位置/速度/电流环控制原理，具备扎实控制理论基础 · 熟悉轨迹规划、前馈补偿、振动抑制、多轴同步控制等方法 · 具备底层开发能力，能进行控制算法实现与实时控制系统开发 · 熟悉 C/C++，具备较强工程代码能力 · 有设备联调经验，能解决现场复杂运动问题 以下条件优先： · 有半导体设备、AOI/AVI、量测设备、封装设备、精密平台经验 · 有直线电机、音圈电机、精密丝杆平台、高速扫描平台经验 · 有 EtherCAT、实时总线、编码器接口、驱动器通信经验 · 有 DSP / FPGA / MCU / RTOS 开发经验 · 有系统辨识、频响分析、振动测试、控制参数自动整定经验 · 有高速扫描、spiral scan、gantry、双驱同步、对位平台经验 · 熟悉 MATLAB/Simulink、频域分析、控制建模与仿真 · 有控制器厂商（如ACS）、精密运动平台公司（如PI）、半导体设备公司背景优先

【核心职责】 1. 应用全生命周期管理：主导应用的自动化与人工部署、灰度及正式上线、服务上下线与变更控制，涵盖维护计划编制与参数优化。 2. 故障应急响应：承担二线技术支持，迅速定位并处理服务中断、性能劣化等异常，开展故障演练，确保系统稳定运行。 3. 监控告警与工单处理：及时跟进应用层告警信息，高效诊断并解决异常，减少对业务的影响；协同处理技术类支持请求。 4. 运维自动化与效率优化：开发自动化脚本（Shell/Python），实现系统巡检、批量操作等功能，推进运维流程规范化与执行效率提升。 5. 应用健康巡检：建立并落实日常与专项检查机制，主动发现系统隐患，提前防范潜在故障。 6. 知识沉淀与标准化建设：编写和迭代运维标准操作流程（SOP），将故障分析、实践案例归档至知识库，助力团队能力提升与流程持续完善。 【任职要求-通用能力】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上IT运维工作经验，其中至少3年专注于分布式系统或大型呼叫中心系统的运维支撑。 3. 精通Linux系统管理与性能调优，熟练运用Shell/Python编写运维工具脚本。 4. 熟悉运维标准流程与变更管理体系（如ITIL），具备优秀的文档撰写及内部培训能力。 5. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力，能适应高并发、高压的运维环境。 【专业方向要求】 方向一：运管方向（分布式系统/Java技术栈） · 熟悉Java EE技术体系（Spring Boot/Cloud），掌握JVM底层机制与性能优化方法。 · 熟悉Kubernetes/Docker等容器编排技术，具有实际容器部署与运维经验。 · 掌握Jenkins/GitLab CI等持续集成工具，可搭建自动化发布流程。 · 具备微服务架构下运维实践经验者优先考虑。 方向二：话务方向（呼叫中心/FreeSWITCH） · 具备大规模呼叫中心（坐席数≥500）运维经历，熟悉FreeSWITCH系统架构与配置管理。 · 深入理解全媒体呼叫平台核心模块（ACD/IVR/录音等）功能与运作机制。 · 熟练掌握SIP/RTP等VoIP协议，具备网络层面问题排查能力。 · 有高并发语音系统运维背景者优先录用。 【优先背景】 · 毕业于985/211高校或具备硕士及以上学位。 · 曾在互联网头部企业、运营商或大型企业从事系统运维工作。 【薪酬福利】 · 年度总包（税前）：15-30万元（含年度绩效奖金约4-6个月） · 月薪（税前）：面议定级 · 福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、餐补等 【工作时间】 周一至周五 8:30-17:30（午休2小时） 【工作地址】 深圳市龙华区，近地铁4号线龙华地铁站

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

1.负责自动化控制系统的设计、调试及优化，确保系统稳定运行； 2.配合完成项目需求分析、方案制定及相关技术文档编写； 3.参与现场安装指导与故障排查，保障项目顺利实施。 任职要求: 1.熟悉PLC、DCS等控制系统，具备相关项目经验； 2.逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力； 3.工作认真负责，能适应一定强度的项目周期与协作要求。

生产黄表纸

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

工作内容 1.负责电气工程相关作业，涵盖产品生产、装配及检测等环节； 2.熟练掌握三菱PLC编程与控制系统操作； 3.能够及时识别并上报生产流程中的异常情况。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.工作态度认真，具备较强的责任心和执行力； 3.具有电气工程师相关领域实际工作经验。

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

1.设备设计与研发 ①根据生产工艺需求及实际生产条件，开展新机械设备的研发与结构设计工作，涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件配置等环节，确保设备功能符合生产标准 ②参与新产品开发项目，协同电气、自动化等相关专业技术人员，完成机械系统的整体方案设计，保障机械装置与其他系统间的协调运行 ③针对现有设备实施结构优化和性能改进，提升运行效率、稳定性和安全等级，同时降低制造成本与能源消耗 2.设备安装与调试 ①负责新进设备的现场安装指导与调试执行，确保设备按设计规范完成组装，连接可靠，各运动部件动作顺畅 ②编制调试流程方案，组织实施空载、负载等多阶段测试，全面检验设备各项技术指标是否达标，并及时排查和解决调试中出现的技术问题 ③牵头组织新设备的验收工作，撰写验收文档，对安装与调试全过程进行总结评估，形成完整的技术闭环 3.设备维护与保养 ①制定并落实机械设备的日常维护计划与操作规范，定期开展巡检、润滑、保养及检修作业，保障设备稳定运行 ②快速响应设备突发故障，准确分析故障成因，制定有效维修策略，缩短停机时间，最大限度减少对生产进度的影响 ③建立健全设备维修记录体系，详细登记维修过程、更换配件等信息，为后续运维管理提供数据支持 4.设备管理与监督 ①承担设备资产管理工作，包括台账建立、定期盘点、报废处置等，确保设备资产信息准确、使用合规 ②收集并分析设备运行数据，如运行时长、故障频率、能耗水平等，通过数据研判设备健康状态，辅助维护决策与更新规划 ③监督操作人员的设备使用行为，确保其严格遵守操作规程，并组织开展设备操作与维护技能培训，提升团队专业能力 5.技术改进与创新 ①持续跟踪行业前沿技术、先进材料与工艺发展动态，结合企业生产实际，提出切实可行的技术优化与创新建议，助力设备技术水平持续升级 ②积极参与企业技术革新项目，推进现有设备的升级改造，提升自动化水平、生产效能及产品品质

熟练掌握Csharp、C及C++编程语言的使用

岗位职责: 1.负责自动化设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行 2.配合完成自动化系统的调试工作，及时处理运行中的故障问题 3.参与项目需求分析与技术方案设计，协助推进团队自动化升级项目的落地执行 4.编写相关标准操作流程文档，并开展操作人员的技术培训 任职要求： 1.机械、自动化类专业本科及以上学历，掌握电气原理及设备运作机制，具备基本的自动化理论与实操能力 2.拥有1年以上相关领域工作经验，具备常见故障排查处理的实际操作经历，有参与自动化改造项目者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，能顺畅进行跨部门及外部协作交流 4.具备较强的自主学习意识和学习能力

岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；

本岗位不坐班，采用灵活用工方式开展工作。 保底工资5000-10000元/月，每月须按公司要求到现场开展工作5天，超过5天的部分按照1000-2000元/天计发补贴，。 公司配置个人意外伤害险及医疗险，费用由公司承担。 ，相关费用自行承担。 1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验，能熟练开展高压试验、调试相关工作； 2、同时持有高、低压电工、继电保护特种作业证书； 3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序； 4、掌握电力设备的维修、运行技能； 5、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力。 常驻地址：云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号

【工作内容】 - 承担电气系统的设计、调试及维护任务，保障系统运行的可靠性与稳定性； - 参与电气设备的选型工作，制定技术规格文件和采购所需BOM清单，并开展供应商技术评估与沟通； - 依据项目实际需求，完成电气控制方案设计，编写控制逻辑程序，并提供现场技术支持； - 深度参与新产品开发流程，从电气角度提出专业优化建议； - 编制各类技术资料，包括使用说明、维修指导等文档，提升产品的可操作性与可维护性。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业毕业，具备大专或以上学历； - 掌握电气原理图绘制技能，熟悉PLC编程与HMI界面开发，有实际项目实施经验者优先； - 动手能力强，具备独立分析和处理现场问题的能力，能胜任设备安装与调试验收工作； - 学习意愿强烈，适应性强，能够快速掌握新技术并应用于实际工作中； - 具备良好的表达与协作能力，服务意识强，善于与团队成员配合推进工作； - 持有低压电工证或其他相关职业资格证书者优先录用。 注：本岗位要求具有一年以上工程项目实践经验