岗位职责: 1.负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2.参与自动化系统方案的制定与落地执行 3.配合处理自动化运行中的各类技术难题 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效率推进工作任务，具备较强的故障分析与解决能力 3.对自动化技术保持长期学习与探索的积极性

岗位职责： 1、电气系统设计，程序编写与调试 2、电路设计与分析，现场安装与调试 3、技术文件编制 4、设备维护与升级成本控制，技术研究与创新，团队协作与沟通

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段目标按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力；

1、精通基恩士KV8000、KV-X系列PLC编程或欧姆龙NX/NJ系列PLC，熟练操作威纶通HMI，具备EtherCat总线配置经验，掌握ST语言编程； 2、熟悉汇川伺服系统的运动控制，了解埃斯顿六轴机器人的实际应用； 3、了解打螺丝、等离子清洗等相关工艺流程； 4、工作态度严谨，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作能力，能适应必要的加班与出差安排。

岗位职责： （1）承担继电保护类教学实验装置的方案设计与开发工作。 （2）承担高电压电力试验教学设备的技术研发与产品实现。 任职要求： （1）学历要求：本科及以上，电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景。 （2）经验要求：具备3年以上电气设计、继电保护测试或电力试验领域工作经验，有自动化控制相关实践经历。 技能要求： （1）熟练使用电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件； （2）掌握常用通信协议，包括CAN、Modbus、EtherCAT、MQTT、HTTP、TCP/IP等； （3）熟悉国家电气技术规范及行业标准，如GB、IEC等相关标准体系。 其他要求： （1）具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； （2）关注技术发展趋势，具有较强的学习意愿和自主提升能力。

1、本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2、掌握数模电路、信号与系统等基础知识，具有至少一项数模电路调试实际项目经验； 3、熟练使用Protel等开发软件，精通汇编语言或C语言编程； 4、能独立查阅并理解英文技术文档及相关资料； 5、具备较强的工作责任心，善于学习钻研，具有良好团队协作意识。 薪资待遇 能力突出者薪资可面议。 五险一金，享受节日福利。 双休，按法定节假日正常休假。 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00

任职要求： 1.掌握数字电路、模拟电路、电力电子、自控原理、单片机编程等专业知识； 2.能熟练使用示波器、万用表、电源等仪器仪表； 3.能快速学习并掌握电气产品工作原理，熟悉产品调试规程、试验、交付规范； 4.工作认真负责，有较强的学习能力、动手能力，从事特种电气产品调试工作经验者优先。 岗位职责: 1.负责按照生产计划完成电气产品调试、交检和试验工作； 2.负责解决产品生产过程中的技术问题，汇总分析产品调试和售后服务中出现的问题，协助设计人员改进产品； 3.负责与设计人员沟通，完善工艺文件； 4.负责产品售后服务工作，独立完成售后技术保障任务。

岗位职责： 1.提供电气系统及设备施工过程中的技术指导，具备扎实的现场实施经验； 2.诊断电气系统运行中的性能问题，并制定优化方案； 3.对接客户，准确把握其实际需求，输出专业的电气技术支持方案； 4.严格执行行业规范与技术标准，保障项目交付质量； 5.跟踪电气系统的安全运行状况，按计划开展巡检与维护工作。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2.精通电气工程基础理论，熟悉电路设计、电气控制原理及系统分析方法； 3.具备较强的沟通协调能力，能与客户及项目团队高效协作； 4.具有独立分析和处理电气故障的能力，问题应对思路清晰； 5.关注电气领域前沿技术发展，具备持续学习意识； 6.可适应全国范围内出差安排。

职责描述： 1、负责臂式高空作业平台的电气系统规划，完成电气原理图绘制及电气元器件选型； 2、开展整车线束设计与线束布局工作； 3、制定起重机控制方案，并完成PLC程序开发。 任职要求： 1、熟练掌握CAD、EPLAN、SolidWorks等设计工具； 2、熟悉Codesys、Bodas、TwinCAT中至少一种PLC编程软件； 3、能适应短期外出，提供新产品试制阶段的技术支持； 4、具备工程机械领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责一二次融合产品的元器件测试及成套测试工作； 2.协助售后部门进行现场技术支持工作； 3.协助产品经理对营销售前工作进行技术支撑，包含技术交流、现场勘察、技术汇报PPT制作、技术方案、项目建议书、可行性研究报告等材料编制； 4.上级领导交办的其他事宜。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，电气工程及自动化相关专业； 2.熟练使用常用电力测试工具：示波器、万用表、数字电桥、钳形表等； 3.掌握电路基础知识，熟悉配网一二次融合系列电气设备，了解输配电相关知识； 4.掌握10kv高压开关测试方法，熟悉一二次融合产品测试流程，了解10kv电压电流传感器相关知识； 5.能适应短期出差，可灵活处理现场各类问题，善于沟通； 6.有一定文字撰写功底，能编写技术方案、研究报告、汇报PPT等文件； 7.能接受出差。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

中国水电三局沙河抽蓄电站项目某TBm隧道工程招聘普工10人，53岁以下，要求身体健康，无犯罪记录。工作地址，汉中市勉县新街子镇。

年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开门红包2000（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖5000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

【岗位职责】 负责设备日常维修、计划检修与保养 负责设备监理、配电线路安装等工作 进行自动化设备的调试、装配与接线 维护检修内部所有电气设备 【职位要求】 无经验要求，认识26个英文字母 无犯罪前科，不限学历和工作年限 年龄18-40岁 【工作时间】 长白班，上六休一，每天8-10小时 【薪资福利】 试用期7K，转正8K 时薪33起，保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费 半年后固定薪资1W2，可长期发展 包吃住，有加班补助，缴纳五险一金

我们是自动化设备生产厂家 主要生产:非标自动化设备机器!:3C锂电池行业/机械手臂之类的.现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主，后续设备没出问题，就坐那值班就行，没有夜班 要求:认识26个字母，没有红绿色盲，无犯罪案底，18-40岁，学习态度端正 上班时间:五天八小时制，超过8小时上班时间算加班按照劳动法，上岗后包吃住 薪资待遇: 1.刚开始跟着师傅做:保底7500/月 2.中工:保底8000元/月 3.中工做满3个月通过考核晋升中大工，考核没过会有复试，保底月薪1.2W 4.通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W 5,通过考核为自动化工程师:年薪计算，年薪不低于30W。 工作时间:面议

华通电脑｜薪资5000-7000+包吃包住，诚邀技术人才！ 【岗位适配】中专/高中/技校学历可应聘自动化设备操作员、检验员；大专/本科直聘自动化设备技术员、储备干部，无经验亦可，提供系统培训。 【核心福利】月薪5000-7000元，每月10号准时发薪不拖欠；包吃包住省开支，助力稳定打拼。 【岗位职责】操作员/检验员负责设备运维、质量检测；技术员/储备干部参与工艺优化、生产管理，解锁清晰晋升通道。 要求：踏实肯干、责任心强，对自动化领域感兴趣。我们重视人才成长，提供广阔发展平台！ 速投简历，携手华通共赴职业新程～

【岗位职责】 负责设备日常维修、计划检修与保养 负责设备监理、配电线路安装等工作 进行自动化设备的调试、装配与接线 维护检修内部所有电气设备 【职位要求】 无经验要求，认识26个英文字母 无犯罪前科，不限学历和工作年限 【工作时间】 长白班，上六休一，每天8-10小时 【薪资福利】 试用期7K，转正8K 时薪33起，保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费 半年后固定薪资1W2，可长期发展 包吃住，有加班补助，缴纳五险一金

年龄18-35周岁，大专及以上学历，机电、电气自动化相关专业优先，需具备1-2年以上自动化设备装配、调试经验，直接能上手工作的优先录取。能接受全国各地出差安排，接受岗前培训 岗位要求:进行设备的组装安装架线调试维护方面的工作 职责要求：1-2年以上自动化设备装配、调试经验，能上手工作

陕西华创云洲科技有限公司，因公司发展需求，现招聘以下岗位1、电气工程及自动化，从事设备电气及自动化设计、调试和外委加工，具有工业设备及现场自动化经验者优先具备良好的沟通能力及团队合作精神，能够快速适应团队工作环境，本科以上学历;2、机械设计与制造，从事中大型设备的设计、改造和监督制造，有经验的优先；学历本科。3、电气工程、电力电子，从事软磁器件，纳米晶器件的设计、模拟仿真和器件应用开发，有开关电源设计和EMI/EMC设计经验者优先考虑。4、销售及办公区:主要负责产品的市场渠道开拓与销售工作，能适应出差，气质佳，活泼开朗，35岁以下，大专以上学历；工作地址：洋县城西小学附近联系电话：任女士薛先生

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

陕西华创云洲科技有限公司，因公司发展需求，现招聘以下岗位1、电气工程及自动化，从事设备电气及自动化设计、调试和外委加工，具有工业设备及现场自动化经验者优先具备良好的沟通能力及团队合作精神，能够快速适应团队工作环境，本科以上学历;2、机械设计与制造，从事中大型设备的设计、改造和监督制造，有经验的优先；学历本科。3、电气工程、电力电子，从事软磁器件，纳米晶器件的设计、模拟仿真和器件应用开发，有开关电源设计和EMI/EMC设计经验者优先考虑。4、销售及办公区:主要负责产品的市场渠道开拓与销售工作，能适应出差，气质佳，活泼开朗，35岁以下，大专以上学历；工作地址：洋县城西小学附近联系电话：任女士薛先生

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货，协助经理处理日常事务

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

全屋定制车间主管一名，年龄30-45岁，能力突出，富有责任心，熟悉车间管理流程，精通封边机、开料机及各类设备的使用与维护，具备4-5年相关管理经验，

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

在车间统计钢结构编号，随车登记编号，工人装完车后打印发货单

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。