全案设计 负责工地施工对接 谈单工作

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户深入交流，确保设计理念准确传递并落地执行； 3.全程跟进项目实施进度，保障设计效果如期呈现； 4.统筹调配相关资源，确保方案可操作性及施工品质； 5.持续评估优化设计方案，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与创造性思维； 2.熟知室内家装流程及常用材料特性； 3.可独立承担设计任务，工作积极负责； 4.拥有良好协作意识，能与客户及团队顺畅配合； 5.敏锐捕捉设计流行趋势，精准理解客户需求。

熟炼cad、效果图

1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师提供全面岗前培训 3. 设有七天试用期 4. 每月固定底薪5000元，不扣责任绩效 5. 享有行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境优越，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司发放的福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：学习并掌握与室内设计师岗位匹配的各项技能 11. 入职后由公司安排专业设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 食宿需自行解决

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.无基础、无经验人员可通过公司组织的培训直接上岗（全程免费）。 3.公司配备专业讲师提供系统化岗前培训（无需承担任何培训费用）。 4.设置七天试用期（期间正常发放工资），考核通过后正式办理入职手续。 5.月薪分为五千和六千两档，享有业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境优越，定期组织团队建设活动（费用由公司承担），日常提供零食，节假日享受福利待遇。（不提供食宿） 7.要求具备责任心，工作踏实积极，拥有基本的职业发展规划意识。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.主要职责：通过电话方式邀请客户，并学习掌握匹配设计师所需的各项技能。 10.入职后由专业设计师一对一指导教学（实行师徒制），全程无任何收费项目。

岗位职责： 1. 独立负责平面类设计任务，涵盖视觉创意、软件操作及最终成果输出等环节； 2. 与客户对接交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计策略； 3. 持续关注行业设计动态，优化设计方案，增强用户视觉体验； 4. 参与团队内部会议，跟进项目进展，把控设计执行的质量与效率； 5. 结合项目实际需要，统筹协调相关资源，保障设计工作有序推进。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与出色的创意构思能力； 2. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 对设计潮流具有较强的感知与理解能力； 5. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，确保成果品质稳定。

岗位职责: 1. 创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户深入交流，确保设计意图清晰传递并落地执行； 3. 全程跟进项目实施进度，保障设计成果按计划呈现； 4. 统筹调配相关资源，确保设计方案具备可操作性及施工品质； 5. 持续评估并优化设计方案，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和创造性思维能力； 2. 熟知家居装饰设计流程及材料应用； 3. 可独立承担设计任务，工作积极主动、有担当； 4. 拥有良好的协作意识，能与客户及团队顺畅配合； 5. 对设计流行趋势具有敏锐感知，准确理解客户诉求。

设计师，具备多年行业经验。 设计师助理，熟练掌握各类设计软件，如CAD、3DMAX、酷家乐等。

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解客户需求，提供定制化家居装修设计方案； 2. 负责方案的绘制与优化，持续调整直至满足客户期望； 3. 制作设计可视化效果图，直观呈现最终装修效果； 4. 独立推进设计项目的洽谈及合同签订工作。 任职要求： 1. 精通多种家装设计工具，包括3D CAD、Photoshop、SketchUp等； 2. 具备优秀的交流能力与谈判技巧，能够高效与客户对接； 3. 熟悉家装设计流行趋势，可根据市场变化灵活调整设计策略； 4. 拥有较强的创意构思与美学判断力，可独立承担设计任务。

出设计方案，谈单

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室内空间设计方案设计 概念设计策划 空间建模渲染 设计深化 现场协调跟进

蜂窝吊顶设计师

核心要求 1.精通CAD施工图绘制，熟练3D建模渲染，VR全景有计划发展吗？ 2.持C1驾照，驾驶熟练，方便外出量房洽谈； 3.沟通能力强，精准对接客户需求，推动方案落地。 我们提供 •底薪加项目提成，行业优质资源对接 •坪山区办公，团队氛围融洽，践行信任共赢理念，坪山优先，随时上岗，不符合从扰 联系方式 联系人：傅姐 电话： 地址：深圳市坪山区

设计师会酷家乐，量房，全案图纸

招室内设计

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压性与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处理。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料生产工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体产出效率。 3.带领团队成员开展工作，提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层保持顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，能在实践中持续学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程顺畅高效。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体产出效率。 3.带领团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层保持有效互动。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管理，保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营，快速响应并解决生产过程中出现的问题 3.与相关部门协同推进生产技术及流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级安排的工作任务，具备良好的时间规划能力 3.具有持续学习和优化工作方式的意识，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的规划与执行，保障产品品质与安全达标； 2.联动内部团队与外部协作单位，优化生产运作效率； 3.严格把控生产现场安全管理，落实各项卫生标准与行业规范； 4.负责生产设备的日常管理与维护，确保设备稳定高效运行； 5.制定并实施员工培训计划，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.具备高度的责任意识，能胜任团队统筹管理工作； 2.能及时应对并解决生产过程中出现的各类问题； 3.熟知食品加工工艺流程及相关法律法规要求； 4.拥有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 5.具备敏锐的判断力和突发情况的应急处置能力。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质稳定达标 2.对生产团队的日常运行进行监督，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够高质量完成上级布置的工作任务，具备较强的时间统筹意识 3.具有主动学习与迭代工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中出现的问题 3.联动相关部门，推动生产工艺与流程的持续升级 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能高效执行上级下达的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.具有主动学习和优化工作方式的意愿，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。