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钢筋工综合承包砼工
有没能干风电基础,正负零以下都是你来做钱快,有预付款,百分之30,打完混凝土拨百分之40,验货合格拨百分之98.钱就是快,明天,或后天签合同。有图纸,合同有干的速度,大包,钢筋混凝土模板。
营口 西市区
1月29日 19:01拨打电话
辽宁营口鲅鱼圈区需要1个电焊工,包工包料的师傅。
电焊综合承包
辽宁营口鲅鱼圈区需要1个电焊工,包工包料的师傅。
营口
3月24日 20:24拨打电话
辽宁营口用二到三个前台钢筋工大伙合包,月借生活费三千,主体完事全部结清,电话
钢筋工
营口用二到三个前台钢筋工大伙合包,月借生活费三千,主体完事全部结清,电话
营口
4月16日 04:47拨打电话
综合承包
本公司专业从事乡墅、农村自建房、民宿、厂房设计施工一体化服务,应业务发展需求,在辽宁省内(主要以大连、营口、鞍山地区为主)每县区招募1个轻包工队,价格高于同行标准,有意联系。 联系人:卜先生
营口 站前区
12月10日 09:53拨打电话
综合承包
本公司专业从事乡墅、农村自建房、民宿、厂房设计施工一体化服务,应业务发展需求,在辽宁省内(主要以大连、营口、鞍山地区为主)每县区招募1个轻包工队,价格高于同行标准,有意联系。 联系人:郑先生
营口 站前区
2月17日 14:46拨打电话
辽宁营口有二栋九层木工13-15名。班组。有在家的与我联系。得十三至十五人。单元大。
建筑木工11-20人
营口有二栋九层木工13-15名。班组。有在家的与我联系。得十三至十五人。单元大。
营口
4月14日 08:52拨打电话
辽宁营口用二到三个前台钢筋工大伙合包,月借生活费三千,主体完事全部结清,电话
钢筋工
营口用二到三个前台钢筋工大伙合包,月借生活费三千,主体完事全部结清,电话
营口
4月17日 16:10拨打电话
综合承包安装电梯长期11-20人完工结算
会装电梯的师傅,工程在辽宁沈阳,有4百台电梯拆装工程,年外正月初左右开工,需要多名师傅,点工.小段承包。每一个电梯安装好,验收合格。钱就到位。都是现金。工资私聊。 联系电话。
沈阳 和平区 胜利
2月20日 19:36拨打电话
盘锦大洼区招弱电安防包工包料施工,海康品牌针孔摄像头,全景鱼眼摄像头,门禁系统等
弱电工摄像机综合承包门禁安装
盘锦市大洼区招弱电安防包工包料施工,海康品牌针孔摄像头,全景鱼眼摄像头,门禁系统等
盘锦 大洼区
1月20日 09:43拨打电话
其他生产营运人员经验不限本科液压试验台液压系统SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1. 根据客户或公司新产品研发需求,开展非标设备与产品的设计开发工作; 2. 负责液压系统及管路的设计,完成材料选型、燃滑油元器件与标准件的选配,覆盖从设计到产品线落地直至维护的全生命周期管理; 3. 输出设计图纸,编制制造工艺文件,进行成本核算与控制; 4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定; 5. 参与产品调试与测试工作,并承担后期销售阶段的技术服务支持。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,机械设计、液压等相关专业,985/211院校毕业者优先考虑; 2. 具备独立完成机械产品研发与设计的能力,熟练操作各类设计软件,有燃气轮机燃油滑油系统相关项目经验者优先录用; 3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 薪酬福利:8000-13000,五险一金,双休法休,定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金
辽宁营口招聘:营业员薪资:2800-4000元无要求
2800-4000元/月
营业员月结
招聘:营业员 薪资:2800-4000元 无要求
营口
4月21日 12:22拨打电话
辽宁营口招聘:员工食堂管理员薪资:2200-2200元无要求
2200元/月
餐厅领班月结
招聘:员工食堂管理员 薪资:2200-2200元 无要求
营口
4月21日 12:22拨打电话
装卸工1-2人月结
招聘:装卸工 薪资:6000-7000 招聘人数:2人 招聘单位:营口海纳食品有限公司 职位描述:装车
营口
4月21日 12:22拨打电话
辽宁营口站前市场招聘拉牛肉司机,1点到10点左右,早干完早回家!管一顿饭电话
货运司机
站前市场招聘拉牛肉司机,1点到10点左右,早干完早回家!管一顿饭电话
营口
4月21日 12:19拨打电话
店员月结
招聘:店员薪资:3500-3800元/月岗位职责:1.负责水果的清洗、切配及成品制作,确保出品质量与卫生标准。2.协助完成门店日常清洁、物料整理及后厨区域维护工作。3.配合店长及团队完成销售支持、顾客服务及其他临时工作任务。任职要求:1.年满18周岁,身体健康,具备基本劳动能力。2.有餐饮或零售行业工作经验者优先,无经验可提供培训。3.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神。工作时间:上午10:00至21:30,月休2天,具体排班根据门店运营情况安排。薪资待遇:月薪3800元,按月发放,具体以实际出勤情况结算。
营口
4月21日 12:19拨打电话
河南南阳找大包装的2-3人干活麻利的踏实的联系
综合承包打包快递包装
找大包装的2-3人干活麻利的踏实的联系
南阳
4月21日 12:23拨打电话
百色田阳区招会安装保温卷帘门师傅包工两樘门6000*6000
200-300元/天
门窗安装/塞缝建筑承包1-2人
百色市田阳区 招会安装保温卷帘门师傅 包工 两樘门 6000*6000
百色 田阳区
4月21日 12:23拨打电话
衡水深州市招管道保温、吕皮保温
300-400元/天
管道/通风保温铁皮/白铁保温建筑承包1-2人
衡水市深州市招管道保温、吕皮保温
衡水 深州市
4月21日 12:23拨打电话
沈阳新民市招管道安装/维修、污水/污泥处理、建筑承包、电焊
管道安装/维修污水/污泥处理建筑承包电焊3-5人
沈阳市新民市招管道安装/维修、污水/污泥处理、建筑承包、电焊
沈阳 新民市
4月21日 12:23拨打电话
海南澄迈老城涂料打磨包工,没有多少下午能过来打的联系
300-400元/天
工地打磨工建筑承包1-2人
老城涂料打磨包工,没有多少下午能过来打的联系
澄迈
4月21日 12:22拨打电话
罐区主管
7000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】 职责一: 1.负责公司罐区物料的统筹管理工作; 2.监督并核查各车间罐区物料使用状况,发现偏差及时向主管领导汇报; 3.推动罐区作业流程的建立与优化。 职责二: 1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题; 2.协同生产部长落实罐区安全管控措施; 3.协助车间统计人员完成物料领取及库存盘点工作。 职责三: 1.每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交; 2.每天下班前汇总当日领料数据,进行分析后报送相关负责人; 3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核对,并将结果上报领导。 职责四: 每月月底前,完成当月罐区物料领用情况的核对,并将核实信息报送上级。 职责五: 当物料存量接近临界值时,须立即通知采购部门并报告领导,避免因缺料影响正常生产。 职责六: 1.对罐区物料库存的真实性承担管理责任; 2.确保罐区安全设施及联锁装置处于有效运行状态。 职责七: 1.负责组织罐区各项巡检工作,发现异常情况须第一时间上报; 2.对物料领用过程的准确性具有监督职责。 职责八: 1.负责罐区人员的日常管理; 2.落实上级交办的各项任务并确保执行到位。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
产品设计专员
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中五险
车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产,卫生等
自动化工程师学历不限
西门子1200plc改程序,原来程序是自动配料的程序,五个料仓,间断式配料,现在厂家反馈计量亏库,要去去了之后观察是否是程序问题,发现不准的原因,然后改程序
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进 职责一: 1、组织开展员工安全教育培训; 2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正; 3、检维修作业前落实并核查安全防护措施; 4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。 职责二: 1、切实执行环境影响因素的识别与整治; 2、牵头开展车间环保知识培训; 3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准; 4、定期巡检与维护烟气在线监测设备,保障其正常运转。 职责三: 1、监督车间按工艺质量规范组织生产; 2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核; 3、对生产异常数据进行分析研判; 4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。 职责四: 1、参与编制车间设备操作规程; 2、推动落实设备安全隐患的整改工作; 3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。
污水处理班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。 职责一:公共职责 1、严格遵守公司及车间各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为; 2、严格执行工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全; 3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行; 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,预防职业健康安全事故及环境污染事件发生; 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的资料; 6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动,并严守相关纪律; 7、踊跃提出合理化建议,积极参与现场环境卫生维护; 8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求; 9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二:生产岗位职责 1.设备运行操作:依据工艺要求,操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施,确保系统稳定运行; 2.根据工艺参数需求,调节曝气量、混合液浓度等运行指标,保障出水水质达标; 3.按时取样检测水质,监控处理效果,并根据分析结果优化调整工艺流程; 4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理,并按规定进行合规处置,满足环保排放标准; 5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保证设备良好运行状态; 6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据,并完成相关报表填报; 7.正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患及时上报并协助处理; 8.主动参与环保节能工作,降低能耗与废弃物产生,提升资源循环利用效率。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等
文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验仓管物流经验
出入库统计,人员进厂资料。
化工生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1.大专及以上学历,化工类等相关专业优先考虑; 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验; 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程; 4.能熟练操作办公软件,尤其具备图纸绘制相关能力; 5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力; 6.具体情况面谈详议。
机修车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃月结5-10年大专机电仪管理机修车间管理
1.全面负责机修车间的日常运营与管理工作; 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑; 3.负责机修、电气、仪表团队的整体协调与统筹管理; 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作; 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神; 6.具体事宜可进一步面谈。 福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
污水处理站班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。 职责一:岗位表述:公共职责 1、严格执行公司及车间的各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为; 2、严守工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,当遇重大险情时,可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全; 3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行; 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,防止职业健康安全事故及环境污染事件发生; 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的书籍; 6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动,并遵守相关纪律要求; 7、主动提出改进工作的合理化建议,保持作业现场整洁卫生; 8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求; 9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二:各岗位生产职责 1. 污水处理设备操作:依据工艺标准操作各类污水处理设施,如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等,确保系统稳定运行; 2. 根据工艺需求调节设备运行参数,如曝气强度、混合液浓度等,保障出水水质达标; 3. 按时取样开展水质检测,监控处理效果,并根据分析结果优化工艺控制; 4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程,并对最终污泥进行合规处置,满足环保排放要求; 5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保障设备持续正常运转; 6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据,完整填写各类报表,便于后续追溯与核查; 7. 正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置; 8. 主动参与环保管理,降低能耗与物耗,减少废弃物排放,提升资源循环利用水平。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
车间主任
6000-12000元/月
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成 2. 组织落实工艺标准与质量管控要求,监督执行ISO9001及API等体系规范,保障产品一次合格率 3. 主持车间安全管理工作,落实ISO45001职业健康安全体系,定期组织隐患排查与应急演练 4. 推动现场5S管理与精益改善,优化生产流程,提升设备综合效率(OEE)和人均产出 5. 负责班组建设与员工技能培训,协调技术、质检、设备等部门协同作业 任职要求: 1. 具备5年以上钢管制造或金属制品行业车间管理经验,熟悉螺旋焊管、保温管或防腐管生产工艺者优先 2. 熟悉ISO9001/14001/45001及API认证体系运行要求,具备TS特种设备生产管理经验 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 4. 大专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先 5. 责任心强,能适应制造业生产节奏,具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
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