
自动化工程师学历不限
西门子1200plc改程序,原来程序是自动配料的程序,五个料仓,间断式配料,现在厂家反馈计量亏库,要去去了之后观察是否是程序问题,发现不准的原因,然后改程序
建筑承包栏杆安装
新民乡南包招聘制作水泥围栏桩的工人。工作持续到上冻前。不会的会有师傅教,简单易学。采用包工计件制,多劳多得,日薪300~400元。要求年龄在55岁以下,有意者可报名。
沈阳于洪区沈阳市于洪区招钢筋绑扎、钢筋工,以包活为主,一天500左右,工资刷脸打卡,中字公
钢筋绑扎钢筋工
沈阳市于洪区招钢筋绑扎、钢筋工,以包活为主,一天500左右,工资刷脸打卡,中字公司钱准成,喝大酒,
生产储备干部(保底8K起+提供住宿+行业百强)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
综合承包电表3-6个月11-20人月结包工
用电工20人,去海口市,安装电表,工资月开打卡,外包。活长久能干到过年。15号进厂开干。需要有电工证,多干多得,联系电话
材料科学与工程/储备人才
3-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专工艺设计材料检测
1.学习能力强,逻辑清晰,愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干,能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化,有长期发展意愿,服从岗位调配往届应届在校均可。
力工小工综合承包3-6个月包住1-2人月结
朝阳市北票市招工地力工、工地小工/杂工,去大连,工期三个月,伺候瓦工砌管道井,活不累,也可以包工,日工240.管住不管吃,有食堂,吃也就20左右一天,按月开支,当中借生活费,完工
985博士-创新研发工程师
3-4万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐追踪行业最新技术发展,结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向,并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:学习速度快,能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识,适应企业在多条技术路线上的探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关背景者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取行业前沿信息,并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想;
- 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及实际应用价值,为企业的研发方向提供决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作;
- 逻辑思维良好,能系统梳理研发思路,准确剖析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 工作主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划实验安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进;
- 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题时能及时总结、调整策略,持续推动项目前进。
营口鲅鱼圈区招打孔师傅,桥梁排水管用冲击钻打眼工人,240一天,15天一结工资,有干的联系我
200-240元/天
打孔15-30天1-2人
营口市鲅鱼圈区招打孔师傅,桥梁排水管用冲击钻打眼工人,240一天,15天一结工资,有干的联系我
辽宁营口职业技术学院,招保洁,要求员工,62岁以下,工资3000元,工作时间,早七晚四,电
3千/月
保洁开荒保洁月结
营口职业技术学院,招保洁,要求员工,62岁以下,工资3000元,工作时间,早七晚四,电话
机械制造自动化技术员(接受零基础)
5-7千/月
自动化工程师经验不限大专
工作职责
1. 日常巡检、清洁保养与基础故障排查工作,严格执行设备维保操作规范,做好全流程维保记录归档。
2.严格落实施工现场安全管理规定,作业全程遵守安全操作准则,杜绝违规操作引发的安全事故。
3.负责责任区域内工具、备用配件的规整管理,协助完成设备进场、退场的核验登记工作。
任职要求
1.中专及以上学历,愿意从基础岗位学习成长(接受零基础实习)。
2. 具备较强的动手实操能力,工作认真负责、踏实肯干,服从团队的工作调度安排。
3. 具备良好的安全责任意识,严格遵守各项作业规范,有较强的学习能力,能快速掌握设备相关的操作技能。
自动化工程师经验不限学历不限包吃住长白班可带手机人走账清可预支
工资待遇:
1。前一个月实习期保底工资
6000-6800/月;满一个月自动转正。
(包吃包住)
二,工作时间:
实习期工作时间8点到8点,实习期上六休一;转正后工作时间:8:00--17:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
岗位职责:
1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。
2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用,如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。
3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。
4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。
自动化设备维修技术员/不拖欠月结
5-7千/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化设备的选型、设计、编程、调试及现场安装指导
2. 对现有自动化产线进行技术升级与故障诊断,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维护手册及技术文档,开展内部培训
4. 协同机械、电气、工艺团队完成项目交付与验收
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)及工业通信协议
3. 具备自动化设备集成与调试实际经验
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力
5. 工作认真负责,适应短期出差与现场技术支持
6.年龄18-35周岁,学历不限,有无经验均可,零基础可
7.身体健康,无犯罪记录,稳定性高
非标自动化技术员正式工
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限学历不限长白班五险一金包吃住年底13薪
岗位职责
1、非标自动化设备维护调试;
2、每日点检,进行设备维护。
招聘要求:满足任意一项
1、有自动化学习培训经验,含在校,培训机构;
2、有电工证
薪资待遇:包吃住 缴纳社保。新手月入7500+,熟手12000+
建筑承包
营口地区招聘。日工薪资为310元,提供一顿饭,薪资月结并支付80%。工作可持续到上冻前。主要招聘包活(小包)人员,具体价格根据工作内容确定。不招聘日工人员。
产品跟单专员
4-6千/月
生产跟单免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验
本岗位产品批发跟单,无任何销售、无外出拓客工作。
公司主营钢材产品,不锈钢水杯,餐具,员工依托内部办公系统,负责按照系统流程处理产品线上电子订单、生产订单,及时在系统更新订单状态;
上班与薪资
工作时间:9:00-17:00,周末双休,法定节假日正常休假。
薪资:试用期一个月底薪3600,转正底薪4800,五险,自然转正,1号发上月薪资
任职要求
经验不限,零基础有人带;熟练基础电脑,做事细心严谨,擅长数据核对分析。
建筑承包月结
营口地区招聘日工,日薪310元,提供一顿饭,薪资月结并支付80%。工作可持续到上冻时节。另有包活(小包)形式,具体价格根据工作内容确定。招聘方主要希望寻找包活人员,而非日工。
建筑承包钢筋绑扎钢筋制作钢筋工
招聘前台后台钢筋工,工作地点在营口老边。日工薪资为330元,小道包工工资按月打卡发放,支付比例为百分之七十。前台需要10人,后台需要5人。马上进场开工,工作持续到上大冻。有意者可报名。
设备维修主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专机修主管
1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作;
2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验,大专及以上学历者优先考虑;
3.负责机修团队人员的组织与管理;
4.熟练使用常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
6.具体事宜可进一步沟通。
福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
罐区主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专罐区
【岗位职责】
职责一:
1. 负责公司罐区物料的统筹管理工作;
2. 监督并核查各车间罐区物料使用状况,发现异常及时向主管汇报;
3. 推动罐区作业流程的建立与优化。
职责二:
1. 配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题;
2. 协同生产部长落实罐区安全管控措施;
3. 协助车间统计人员完成物料领用及库存盘点工作。
职责三:
1. 每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交;
2. 每天下班前汇总当日领料数据,进行分析后报送相关负责人;
3. 每周四对当周领料中存在差异的物料进行核对,并将结果上报主管领导。
职责四:
每月末对当月罐区物料领用情况开展核查,并将核实结果上报领导;
职责五:
当物料储量接近临界值时,须立即通知采购部门并报告上级,避免因缺料影响正常生产;
职责六:
1. 对罐区物料库存的真实性承担管理责任;
2. 确保罐区安全设施及联锁装置处于正常运行状态;
职责七:
1. 组织并监督罐区日常巡检工作,发现问题迅速上报;
2. 对物料领用过程的准确性履行监督职责;
职责八:
1. 负责罐区相关人员的日常管理;
2. 落实上级交办的各项任务。
详细面议
【福利待遇】
五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计、开发与优化,保障设备稳定运行;
2. 参与项目电气方案的制定与实施,完成图纸绘制及技术文档编制;
3. 配合设备安装、调试与维护,解决现场技术问题;
4. 协同相关部门推进项目进度,确保电气部分符合标准与规范;
5. 跟踪新技术发展,推动电气技术的持续改进与应用。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气工程相关专业知识,熟悉电气设计标准与流程;
2. 熟练使用常用电气设计软件及办公工具;
3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 能够独立分析和解决技术问题,工作认真负责;
5. 具备较强的学习能力,适应项目工作节奏。
详细面议
机修车间主管
8千-1万/月
车间主任包吃月结5-10年大专机电仪管理机修车间管理
1.全面负责机修车间的日常运作与整体管理;
2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑;
3.负责机修、电气、仪表团队的统一协调与管理工作;
4.熟练使用常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
6.具体事宜可进一步沟通。
福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
栏目概述
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