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一、岗位职责 1.部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，健全科室护理管理制度、操作流程及质量考核标准，保障护理工作规范化运行。 2.护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学配置人力，满足临床护理实际需要，组织护理质量自查与评估，及时发现薄弱环节并落实整改措施。 3.患者护理：主动与患者及其家属沟通，倾听其诉求与反馈，持续优化护理服务质量。 4.物资管理：负责科室护理耗材与用品的申领、存储及报废处理，确保物资供应充足、使用合规。 5.设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、安全使用。 6.培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对突发医疗事件的能力，安排护士参与专业技术考核和业务学习，承担带教任务，促进团队专业能力提升。 7.院感管理：落实医院感染防控措施，杜绝感染隐患，维护医疗与护理过程的安全性。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业，持有执业护士资格证书； 2.工作经验：具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长岗位的管理经历，取得主管护师或更高级别职称； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.熟悉口腔门诊各项业务流程； 5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效激发团队积极性。

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