订单：急急急 ，需要一个本地护工，生活不能自理，二十四小时陪护，最好人高大一点。工资在六千到六千五。地址；在周巷小安。有意向的联系；

【工作类型】住家养老 【上户日期】马上上户 【工资预算】7000单休 【工作时间】24小时 【工作地点】江东新世纪 【工作内容】照顾一位90岁自理女老人，照顾老人的饮食起居，陪伴老人 【阿姨要求】年龄40岁左右，性格好，沟通能力强，.对老人有耐心，能够提供情绪价值 【联系方式】☎平平老师

浙江省宁波江北压赛堰 【订单类型】住家 【客户情况】：一对夫妻，，用尿不湿，基本上不能自理，女老人可以自理 【薪资】6500 【工作时间】月休2天 【工作内容】主要做饭，打扫卫生，照顾叔叔为主 【护理员要求】细心耐心一点的，眼里要有活，听不懂宁波话可以，讲普通话就可以。

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鄞州区卫生医院，64岁胃恶性肿瘤男病人，走路需要扶一下，吃流食时需要喂一下，流食是病人会做好拿来的，230/1天饭吃自己的，想做的护工联系我戴老师

住家老人单： 鄞州区需要一个住家过年不回家的阿姨，工资6000元，主要照顾老人，老爷爷有点老年痴呆，半自理，老人能自理，要求阿姨人品好，做事要有耐心和细心，年龄60以下，要去的请联系柯老师

阿姨邦邦来单了， 订单类型：住家护理老人 工作地址，海曙区密岩村 工资预算：6000，休两天 过年4天三倍工资 工作内容， 主要照顾一个老人全护理差不多，女老人自己会自理。 工作要求。年龄58岁以下，性格要好，请联系李老师私聊

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馨谊家政优质岗位诚聘 ❶ 月嫂：若干名 薪资待遇10800-20800 有26天28天 ❷ 育婴师（白班岗） • 薪资待遇：5500 - 7000元/月 • 工作时长：26天/月，月休4天也有双休 育婴师（住家岗） • 薪资待遇：8000 - 10000元/月 • 工作时长：26天/月，月休4天法定节假日双倍工资，带薪休息 ❸ 护工 • 薪资待遇：5000 - 8000元/月 • 工作时长：28天/月，月休2天 ❹ 住家保姆 • 薪资待遇：6500 - 8500元/月 • 工作时长：28天/月，月休2天 ❺ 家政老师 • 薪资待遇：2800 - 10000元/月 + 社保 • 工作时间：早8:00 - 晚17:00 • 休息制度：月休4天，时间可随意安排 ❻ 家电清洗学员 • 学习内容：专业培训空调、冰箱、洗衣机、油烟机等各类家电深度清洗技术，掌握行业标准操作流程。 ❼ 收纳师 • 福利支持：理论+实操教学，学成后可推荐就业或协助开展业务。 职位要求 ✅做事认真.肯学习有良好的团队协作精神 陈老师：

【上单日期】1月可以上工，过年期间要在，单独会有过年红包 【工作类型】：居家照护 【工作地址】：曹娥街道别墅区，有地暖，环境好 【客人情况】：71多失能老人，行动不便，长期躺床。老爷子体重较重。家里有个老太太，能自理。顺便家里做下简单的饭菜和家务（有钟点工打扫别墅卫生） 【薪酬待遇】:包餐住家，7000一个月，不休息 【要求护工】：要求护工（力气大，有照顾瘫痪老人经验），年纪稍轻。。

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宁波中集招聘 返费，打卡15天1500 有证焊工，其它工种熟练即可 年龄:①要求年龄18-45岁以下 招聘岗位：包含全勤奖工资如下 ❶焊工380-420天 ❷油漆工360-420天 ❸普工330-380天 4有证电工。 薪资：中集为按天计算薪资 综合月薪9000-12000元 企业先吃后补，满月报 上下班厂车接送。

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【岳阳市三甲医院】招聘医疗护理员 60岁以下，身体健康，男女都可以 工作地点:岳阳市内医院 薪资待遇： ✅ 200元—345元/天 ✅ 综合工资：5000-8000元/月 ✅岳阳市，华容县，岳阳县，汨罗市医院都可以上岗 ☎1667301275。

招聘：广东中山五星级养老院护工 薪资：5500-6000元/月 岗位职责：/ 岗位要求：要求60岁以下，有爱心、责任心，工作主动积极，具备专业水平，纪律性强，男女不限。 其他待遇： 薪资待遇：月休4天，包吃包住，买社保（五险）。 试用期两个月，试用期的综合月工资5500元。考核合格后，签订劳动合同一年，转正后，工资加奖金大概是5700~6000元/月。 工作两班倒制，12个小时一班。

招聘：养老护理员、长护险护理员 薪资：自定义 岗位职责为重度失能人员提供标准化的生活照料和基础护理，主要包括：生活照料，协助进食/水、穿衣、沐浴、翻身拍背、如厕等；基础护理，生命体征测量、失禁护理、鼻饲及指导等；康复与安全，协助进行床椅转移、关节被动训练及安全护理等。，58岁以下，身心健康，长护险护理员要求会骑电瓶车；2.持养老护理员证，可在国网查询者优先录取；3.能熟练使用智能手机和导航，有长护险服务经验者优先录取。薪资标准长护险护理员综合薪资为6000元--10000元，底薪+提成1.退休人员：按小时工资计算2.未退休人员：保底薪资(120小时以内)，超出120小时的部分按照小时工资计算。

岗位职责: 1.负责口腔医院护理团队的日常运营与管理，保障医疗服务的高效与安全 2.推动落实护理部门各项制度规范，监督执行护理操作标准流程 3.组织开展护理人员培训与指导，持续提升团队专业能力与服务质量 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理背景，能有效带动团队积极性 2.拥有优秀的沟通协作能力，可与医疗人员实现良好配合 3.熟悉口腔护理业务，具备优化护理流程、提升服务效能的实际经验

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