
开荒保洁保洁保姆护工家政
【宁波家政公司】
❶、长年招聘医院护工,
工资=底薪+提成,8000-10000以上
❷、合作多家高端养老院护工,年龄58岁以下,身体健康,
月工资5000-9000
❸、长年招聘住家保姆,白班,全天都需要,
月收入6000-9000以上
❹、宁波各区,招白班阿姨,做长护险护理人员月7000一9000/月
,本公司长年承接,专业开荒保洁,日常保洁,上门打扫卫生等业务
有家庭需要找阿姨上门陪护老人,长期短期都可以,阿姨专业岗前培训,有证,懂老人护理,
有需要服务的家庭联系
地址:宁波市海曙区
护工1-2人
保险公司单招院陪女护工客户姓名性别年龄:67女到岗时间:单次服务时长:8天7夜所住医院:宁波市第二医院(北院区)医院地址:浙江省宁波市江北区永丰北路175号护工性别:女护工(年轻一点,细心,耐心,专业度高)住院科室:全科医疗疾病名称:血压高自理情况:半自理,到手价225电话
浙江宁波海曙区【需求类型】养老护工【薪资待遇】6000-6500元+月休2天【工作地址】/
6000-6500元/月
护工月结
【需求类型】养老护工【薪资待遇】6000-6500元+月休2天【工作地址】浙江/宁波/海曙海曙区【备注】66岁的老妈中风后,需要全护理。老妈身高155,体重110左右,需要搀扶到轮椅,兜尿不湿。跟老妈同个房间睡。儿女就住附近,菜会买好送过来。需要阿姨做跟老妈两人吃的饭菜,以及简单家务。。
招学员,保姆,月嫂,育婴师,养老护工,家电清洗
5000-10000元/月
护工包吃住20人以上完工结算经验不限学历不限全职兼职医院养老院家政中介/平台老年人陪护病人陪护孕婴护理儿童陪护育婴师资格证健康证养老护理员证做饭好吃擅长营养搭配普通话标准早教经验
岗位职责:
1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等
2. 观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),发现异常及时上报
3. 协助进行基础康复训练及简单医疗辅助操作(如换药准备、器械清洁等)
4. 保持照护环境整洁安全,定期消毒,预防交叉感染
5. 与家属、医护人员保持良好沟通,如实反馈照护情况
任职要求:
1. 学历不限,有护理、养老或医疗相关培训经历者优先
2. 无经验要求,具备爱心、耐心、责任心及基本沟通能力
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班或住家照护安排
4. 遵守职业操守,尊重服务对象隐私与人格尊严
5. 持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先
收纳师保洁护工育婴员家电清洗
志浩家致公司招聘
女性40岁之60岁内多名
①会烧宁波菜,按月计算工资
②育儿嫂,按月计算工资
③保洁员,按小时计算工资
④家电清洗,按件计算工资
⑤住家陪护,按月计算工资
⑥室内收纳,按小时计算工资
没有以上工作经验请勿扰
联系☎
月嫂保姆护工
地址:宁海县桥头胡街道桥井中路79号(彬彬商务酒店)馨谊家政优质岗位诚聘❶月嫂:若干名薪资待遇10800-20800有26天28天❷育婴师(白班岗)•薪资待遇:5500-7000元/月•工作时长:26天/月,月休4天也有双休育婴师(住家岗)•薪资待遇:8000-10000元/月•工作时长:26天/月,月休4天法定节假日双倍工资,带薪休息❸护工•薪资待遇:5000-8000元/月•工作时长:28天/月,月休2天❹住家保姆•薪资待遇:6500-8500元/月•工作时长:28天/月,月休2天❺家政老师•薪资待遇:2800-10000元/月+社保•工作时间:早8:00-晚17:00•休息制度:月休4天,时间可随意安排❻家电清洗学员•学习内容:专业培训空调、冰箱、洗衣机、油烟机等各类家电深度清洗技术,掌握行业标准操作流程。❼收纳师•福利支持:理论+实操教学,学成后可推荐就业或协助开展业务。职位要求做事认真.肯学习有良好的团队协作精神陈老师:
浙江宁波招院陪女护工康复医院招精通气切的女护工到手价250。病人不躁动,能马上上单的联系电
护工
招院陪女护工浙江宁波康复医院招精通气切的女护工到手价250。病人不躁动,能马上上单的联系电话
护工
文婷景苑,想找一个会懂宁波话的,身材比较高的,力气大一点的,会烧宁波菜的阿姨,最好是宁波周边的本地阿姨、主要是本人因病,行走不方便!上厕所需要扶一下,夏天到了洗澡要帮我一下,家里每天烧二,三个小菜,偶尔搞一下卫生,有时间时,用轮椅帮我推到处面走一下。反正我们家做护工比较轻松,也比较开心的。没有什么事,主要帮我上厕所扶一下,洗澡时帮一下,白天烧2~3个菜。家里偶尔偶尔搞一下卫生,有时候帮我用轮椅,推一下外面散散步。就这样。我们家房子不大,85平方,每天只有夫妻二个吃饭。。6000一个月无休,一年13天节假日,要本地人要做联系我
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
浙江宁波招线上平机门襟衫包领2名(现金)平机挖拉链袋5名白鹤路146号享林服饰电话☎
缝纫工3-5人
招线上平机门襟衫包领2名(现金)
平机挖拉链袋 5名
白鹤路146号享林服饰
电话☎
服装纺织人员6-10人
佳幸厂招、小童绒衫上袖直边袖口下摆3名、文化衫上袖直边4名、:拉袖口下摆2名、单大一直有做∴地址、爵溪甬南园内佳幸厂、电话
组包装 两班倒 坐班 月薪7000+
5000-8000元/月
包装工包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结
两班倒有坐有站注塑、修边、包装、组装、检验
不体检,坐班工作干静轻松
年龄:18周岁~45岁
年龄:18周岁-30岁
工资:
保底172.5元每天,超出保底按计件!
包吃2餐,夜班30餐补/天
综合工资5000-8000左右/月!
工作地点:北仑区小港戚家山街道
广东东莞养老护工工作地址:寮步6000~6500元请护工照顾一位80多岁的奶奶,不能自理,
6000-6500元/月
护工月结
养老护工工作地址:寮步6000~6500元请护工照顾一位80多岁的奶奶,不能自理,卧床嗜睡。做4人饭菜,搞卫生,客户一家特别好相处。上一个阿姨已经做了三年多了。
配菜护工
单3⃣:
随时上单:
郑州市金水区某养老院需要女护工一名:
免费培训一周,管吃住,每天补贴50元。
第一个月3500/无休,第二个月4000/休二,,管吃住,年龄60岁以下有养老护理员证,健康证,有经验的优先安排。
帮厨阿姨一名,2800/休二不休加薪,管吃管住。
报名联系
护工包吃包住
招护工!招护工!
自家养老院急招护理工作人员
不用出远门,在家门口上班
对待老人细心有耐心就行
包吃包住,工资准时不拖欠
工作简单不累,环境舒心
想来上班的随时联系电话
护工1-2人
护理
普通招生计划硕士研究生及以上;研究生一级学科:护理学1011;护理1054;应聘人员年龄18至38周岁、博士研究生原则上在40周岁以下
薪资福利:本次招聘的人员,正式聘用后纳入事业单位编制内管理,其管理和待遇按照国家、云南省、德宏州事业单位有关规定执行。
招工人数:1
报名时间:2026年4月23日8:30至2026年5月9日17:00(工作日);聘用后签订不少于5年的聘用合同;面试最低合格线为70分;
工作地址:云南省德宏州陇川县章凤镇龙凤路32号
工地学徒工铆工钢网架气割工小工钢结构3-5人
钢结构拼装工,装配工,铆工。学徒3名,二把刀2名,大铆2名,大工300到400,小工200到300。8小时,加班另算。主要做轻钢厂房,门式钢结构。H型钢柱,十字柱,桁架,格构柱等等等。要会行车,气保焊,气割,图纸,画线,装底板,牛腿,以及H型钢对接。不会的可以过来学。
口腔医院护理部主管
7000-12000元/月
护士长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责口腔医院护理团队的日常运营统筹,保障医疗服务的规范与质量
2. 推动落实护理体系相关制度,监督各项护理操作的执行标准
3. 组织开展护理人员的专业指导与技能培训,持续提升服务专业度
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景,能有效带动团队积极性
2. 拥有较强的沟通表达能力,善于与医疗协作部门高效配合
3. 熟悉口腔护理业务流程,具备优化护理工作模式的实际能力
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