遵循“一视同仁、保守隐私、技术精益”的职业准则，着装与服务流程需符合地方管理要求（如统一登记、）； 行业正从单一服务向“技术+人文”复合模式转型，国家通过“无陪护病房”试点推动团队化、规范化服务，提升照护质量。 护工在医疗与养老体系中扮演重要角色，尤其在老龄化背景下，其专业服务对提升照护对象生活质量、减轻家庭负担具有关键作用。

急急急∶德胜东村找住家阿姨，照顾大小便自理老人，一周三次陪去医院做血透，搞卫生，烧饭，工资6000元，不休息，要求53岁以下，性格好的阿姨。。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持居室环境整洁卫生，定期消毒，保障服务对象居住安全与舒适 5. 给予情感陪伴与心理慰藉，疏导焦虑情绪，促进身心康复 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心和同理心，无不良从业记录 2. 具备基本沟通能力，能清晰表达并理解他人需求 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4.接受岗前培训，掌握基础护理知识与安全防护技能 5. 有医院、养老机构或居家护工经验者优先，持护理员证/健康证者优先

杭州三甲医院急需62岁以下女护理，薪资6000~15000，

养老护理员，家政，陪医，比较灵活

招聘：护理主管 薪资：3000-6000 不限

招聘 招聘 招聘 工作地址：杭州范围 岗位：育儿嫂 月嫂 住家保姆 养老护工 工资：4500-18800 有能力上不封顶 年纪60岁以下

招聘医院，护工主管1名工资5500--6000元，护工多名男女不限，年龄在55岁以内工资4500--5500元，有做过护理工作经验。工作地点，萧山，临平2个地方。包吃包住。联系电话孙经理。

看看吊瓶，打打饭 协助老人康复训练，日常陪护等等 不洗衣服，不做饭，不做家务 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2.具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班制及居家/养老机构多场景服务 3. 身体健康，无传染性疾病，具备正常体力劳动能力 4. 接受岗前系统培训，掌握基础护理知识与突发情况应急处理技能 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训合格证书者优先

爱护老人，照顾老人日常起居，老人能自理，包吃包住，每月15日发工资

急招驻店专送员（在招人数10人) 日薪资300+月薪1万想拿高工资的来入职就发奖金，提供公寓式住宿，上班时间自由工作自由提供车房就近安排上班有意向请点击立刻沟通!!收到会及时回复!!!

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[烟花]徐水村里需要住家男护工，有爱心的照顾卧床男老人，老太太没事，5500两天假，有经验的联系

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一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展工作总结与汇报，建立并优化护理管理制度、操作流程及质量标准，保障各项护理工作规范有序开展。 2. 护理管理：统筹本科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床护理需要，组织护理质量督查与考核，及时发现不足并落实整改措施。 3. 患者护理：主动与患者及其家属沟通交流，掌握其需求与反馈，持续提升护理服务质量。 4. 物资管理：负责本科室护理耗材及物资的申领、存储与报废管理，确保物资供应充足、使用合规。 5. 设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备处于良好使用状态。 6. 培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考核和业务学习，做好带教指导，持续提升团队专业能力。 7. 院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染事件发生，保障医疗与护理安全。 8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，护理类相关专业，持有执业护士资格证书； 2. 工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经历，取得主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉口腔门诊服务流程及相关护理规范； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。

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1.具备三年以上口腔护士工作经验，熟练配合种植、正畸及全科诊疗工作， 2.逐步参与并学习护理团队的管理工作， 3.具备独立承担护士长职责能力后，可申请晋升为护士长岗位

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