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招聘钳工，负责钢铁设备的安装、维护与检修工作。持有焊工证者优先考虑。工作地点位于马龙区。薪资为每月4000至6000元。

招聘钻工两名会电焊优先，工地位置西山区小海口五纳厂附近，主要工作打井杂活，下井管的时候焊一下管，要求吃苦耐耐劳服从管理，包吃住一天220-260元工资，看个人能力，工资不拖欠，微信同号

招矿山钻工要会打直掏的3米*3.2米，联系人：杨，工作地址：云南省个旧市

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迪庆藏族自治州香格里拉市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆师傅两个， 要求:以家装为主，会喷外墙漆最好，大面积不低于120平，造型80平方左右，能接受打磨上漆，上班9小时，不提供吃住，长期干可以提供住宿 生活自费。心成打电话！！！

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迪庆藏族自治州德钦县招钻工。要技术好。钻机型号。志高425S。哈迈钻机。金科593!隧道里面打。钢管桩。小锚索。二把刀不要打电话。要会打朝天孔。

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广西南宁项目招聘电大工，薪资为50元。工作内容涉及锂电设备，工作地点为空调车间。公司，提供住宿但不包餐。要求携带手机。工期为3个月。薪资每周预支，。惠州东江项目招聘大工、中工、小工电工及钳工正式工。薪资范围为每月7500元至15000元。公司包吃住，免体检，享受五险一金。工作地点为空调车间，班次为白班。薪资通过面试确定。报名均可通过。深圳观澜项目招聘电大工，薪资为44元。工作内容涉及锂电设备，公司提供住宿但不包餐。薪资每周预支1500元，人走帐清。工期为3个月。工作地点为空调车间。深圳观澜项目招聘调试中工，薪资为35元。工作内容涉及3c设备，公司提供住宿但不包餐。薪资每周预支，离职时结清。工期为三个月。班次为白班，不体检。深圳坪山项目招聘电大工，薪资为51元；电中工，薪资为33元；调试大工，薪资为45元。工作内容涉及光伏设备。工期为半年。公司包吃住。薪资每十天预支2000元，离职时结清。惠州仲恺智诚项目招聘电大工，薪资为40元；钳大工，薪资为38元。工作内容涉及3c设备。工期为2个月。薪资每周预支，离职时结清。公司包吃住，不体检。深圳龙华晨光项目招聘电大工，薪资为44元。工作内容涉及锂电pack线。工期为2个月。薪资每周预支，。公司提供住宿但不包餐。工作地点为空调车间。东莞高埗项目招聘调试大工，薪资为42元；钳大工，薪资为39元；钳中工，薪资为33元。工作内容涉及锂电设备。公司提供住宿但不包餐。薪资每周预支，离职时结清。工期为3个月，不体检，班次为白班。苏州吴江项目招聘电工中工，薪资为38元。公司包吃住。工作内容涉及半导体设备。可预支薪资。工期为3个月，出工时结清。郑州、太原、济源富士康项目招聘电中大工，薪资为35元；钳中大工，薪资为32元；视觉调试工，薪资为50元。公司提供住宿但不包餐。工作内容涉及3c设备。工期为半年。薪资每周预支，离职出工时结清。班次为白天，不体检。工作地点为空调车间。四川眉山项目招聘电大工，薪资为42元。工作内容涉及锂电设备。公司提供住宿但不包餐。薪资每周预支。工期为3个月，离职时结清。深圳观澜海德项目招聘电大工，薪资为43元。公司包吃住。薪资每周可借支。工作内容涉及锂电设备。工期为3个月，不体检，班次为白班。浙江嘉善项目招聘调试大工，薪资为44元；中工，薪资为34元。工作内容涉及3C设

招钳工 会打孔 细心一点 包住宿 吃自己负责 一小时35 工作地址：广州番禺 时代广汽

中核集团全国在建核电站正式技能岗:电工、焊工，起重工，管工，仪表工，钳工，通风工，普工等核电正式技能岗的定向培训和就业安置，可接受全国工作地分配。 要求:18—43周岁，大专学历，经验丰富，人踏实学历可放宽至高中或中专(需要毕业证)，无政治问题，能开无犯罪证明，无纹身等。 待遇:国家正式岗待遇，入职半年7000-8000，入职一年10000左右，双休，加班按法定计加班费，入职一年后有年假探亲假，有食堂宿舍。 符合条件交换微信或发简历 (备注，是正式工，不是外包派遣)

1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作，负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实；2.负责与物业接口，做好人员离场各项后勤费用结算等工作；3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理，建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐；并组织相关部门对宿舍不定期进行检查；4.负责项目部车辆的管理工作，包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作，并做好相关台账；5.负责与物业维修接口工作，做好维修物资需求及采购计划跟踪，保证维修工作正常开展；22岁-35岁 大专及以上 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、工程服务岗 18岁-55岁 本科 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟，挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验，擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

肇庆兆阳项目招聘钳工中工，薪资为31。招聘电工中工，薪资为34。提供住宿，每月饭补400元，工期半年。工作地点的人员，满月后可。深圳、东莞地区提供免费接送服务。惠州潼湖项目招聘钳工大工，薪资为39。招聘钳工中工，薪资为32。招聘电工大工，薪资为42。招聘电工中工，薪资为33。提供住宿，不提供餐饮，工期三个月，。需现场面试。宁波、重庆、河南换电站项目招聘电工中工，薪资为38，需持有电工证，工作地点为北京或重庆。招聘钳工中工，薪资为33。提供住宿，每日饭补26元，满月，需能接受出差。需电话面试。宜宾三江时代项目招聘电工调试大工，薪资为42。招聘电工中工，薪资为35。提供食宿，餐补标准为10元一餐。需电话面试。江西信丰项目招聘钳工中工，薪资为34。招聘电工中工，薪资为36。提供住宿，不提供餐饮，工期4个月，满月。需电话面试。无锡先导项目招聘电工大工，薪资为42。招聘钳工中工，薪资为36。招聘钳工大工，薪资为40。招聘钳工中工，薪资为34。招聘电钳小工，薪资为22。提供餐饮，。需电话面试。苏州镁伽项目招聘电工大工，薪资为45。招聘钳工中工，薪资为33。工作环境为空调车间，年龄要求25至45岁，。薪资日结。需现场面试。江门海目星项目招聘调试大工，薪资为53。招聘调试中工，薪资为43。招聘电工大工，薪资为53。招聘电工中工，薪资为43。招聘钳工大工，薪资为49。招聘钳工中工，薪资为40。招聘电钳小工，薪资为24，需现场面试。提供住宿，每日饭补17元。入职满一周当天奖励200元现金。，分两个月发放。需电话面试。惠州赢合项目招聘电工大工，薪资为40。招聘电工中工，薪资为32。招聘钳工大工，薪资为36。招聘钳工中工，薪资为30。提供住宿，不提供餐饮，工期6个月，离职时结清薪资。需简单面试。深圳坪山拉普拉斯项目招聘电工大工，薪资为51。招聘电工中工，薪资为33。招聘电工小工，薪资为23。招聘钳工小工，薪资为20。招聘调试大工，薪资为45。提供餐饮，住宿为5元每天，工作环境为空调车间。需现场面试。东莞松山湖嘉拓项目招聘机构调试人员，薪资为46。招聘电工大工，薪资为47。提供住宿，不提供餐饮，工期3个月。需现场面试。肇庆高要项目招聘电工中工，薪资为40

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有登高拆行车导轨工程，要求有登高证人员4名