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甘孜巴塘县有4个抗风门5.7乘5，需要安装，有没有空的师傅。

甘孜藏族自治州康定市招塔吊指挥/司索工多名，5000+20，9小时正班，管住不管吃

甘孜藏族自治州甘孜县招木模

甘孜藏族自治州康定市招砼工/打灰/浇筑

甘孜藏族自治州新龙县招防护设施安装

招聘钳工和焊工。钳工学历不限，负责设备检修、焊接、运维作业。焊工需持有特种作业证。全体人员要求55周岁以下，工人要求手脚麻利、视力良好。薪资福利为钳工4000-5000元/月。企业为大型下属单位，岗位正规，作息规律。工作时间为早7:30至17:00，每周休息1天。工作地址位于鞍钢炼焦区域。有效期一个月。

方圆公司现招井下电气，钳工，公司缴纳五险一金。工资8000元起联系电话

东莞大朗项目招聘电工大工，薪资为每小时45元，提供住宿但不提供餐饮。东莞大朗项目招聘钳工大工，薪资为每小时40元，提供住宿但不提供餐饮。深圳甲岸科技园招聘电工大工，薪资为每小时45元，提供住宿但不提供餐饮。广州黄埔项目招聘钳工3名，薪资为每小时35元，主要工作内容为汽车夹具，提供住宿但不提供餐饮，每周可预支薪资。现场面试，老员工免面试。报名人员名单已登记。

黄石市西塞山区招工地钳工、电焊、水电

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1.负责生活垃圾焚烧处理厂的设备处理垃圾； 轻体力活 薪资待遇：驻厂，5000元/月，补贴：600元/月

会修气保焊机，小型工具，拉临电

需要砂石加工系统专业机修检修工，要求必须有过相关工作经验的熟手，对鄂破、园锥破、立轴破、振动筛等机器设备熟悉，有意向的请电话联系。

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电气原理图者优先 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全责任意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

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现场的临时用电及小型工具及气保焊机设备维修

岗位职责： 1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备定期保养、预防性维修及技术改造任务，确保运行安全稳定 3.配合完成新装设备的电气接线、调试及验收工作，严格按规范操作 4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账，保障资料完整可追溯 5. 识别并上报安全隐患，落实临时用电管理及安全防护措施 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程及行业标准 2.具备电气系统基础知识，能看懂电气原理图、接线图及简单PLC控制逻辑 3.工作认真负责，具备较强动手能力、应急处理能力及团队协作意识 4.身体健康，能适应现场作业环境，接受必要时的加班或应急抢修安排 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学、持证上岗的求职者加入

1、进行汽车座椅装配流水线的一道工序，需要手上有劲的优先。 2、负责座椅卡扣、螺丝安装，工作简单，容易操作。 岗位要求：，年龄：20-48岁 20元一小时，7天按小时算，7天过后生产线整体计件6000-8000。 3.包吃住，不住宿舍补助200. ============================== 1. 负责焊接件的摆放、上料工作，由焊接机器人自动完成焊接，无需手动焊接经验； 2. 按生产要求完成工件的上下料、取件、摆放，保证生产节拍； 3. 配合班组完成生产任务，做好设备日常点检与5S现场维护。 性别：，年龄 20-48 岁； 身体健康，无职业禁忌症，能适应长期站立工作； 能接受加班、倒班及夜班安排；无经验也可，上手快，踏实肯干即可。 薪资模式：前期计时20元/小时，熟练后转为计件薪资，多劳多得； ============================= 招聘：杜克普缝纫机维修工1名 薪资：5000–7000/月 班次：纯长白班、无夜班 ==================================== 主要负责厂区杜克普缝纫机日常维修、保养、调试，会修机器即可。 工作轻松稳定、包吃包住、买五险，熟手优先，技术到位直接上岗！ ====================================== 招聘质检员，有质检经验优先，，工资是试用期4500，转正4800,35岁以下。单休工作制，需要接受加班，倒班。包吃住，不住宿的补贴200 ======================================== 物流管培生 应届生优先，无经验可学，全程手把手带教 1、食宿：全厂统一包吃包住，住宿环境舒适，不住宿可享200元/月住房补贴； 2、社保：，统一缴纳社保，保障员工权益； 3、薪资：每月薪资准时发放，透明无拖欠，加班薪资按标准核算； 4、管理：厂区管理规范，氛围轻松，长期稳定，适合长期发展。