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【常州新北区项目】（视频面试/包吃住）电工大工：月41/小时周结40电工中工：月33/小时周结32钳工大工：月34/小时周结33钳工中工：月31/小时周结30注：电工大工7月开始减2元/小时设备：锂电检测/烘干设备包吃住（水电平摊）要能接受夜班（夜补20）工期：半年（做的好可长期），周结打卡10天返300。

招聘管培生，提供五险一金及包吃住。薪资为每月3500元以上。岗位职责包括协助部门完成日常业务流程梳理与优化、参与公司项目执行并负责部分环节跟进、收集分析业务数据并提供决策支持建议。任职要求为对模具制造感兴趣，吃苦耐劳、动手能力强、有良好沟通能力及团队合作精神；善于处理维护内外部关系，具有良好的沟通协调能力；工作责任心强，具有良好的职业道德。

常州海目星招聘岗位，采用视频面试方式。每周预支2000元，每月5号发薪。钳工岗位薪资为每小时32元至37元，工作内容涉及光伏领域。调试岗位薪资为每小时37元至45元，工作内容涉及光伏领域。电工技师岗位薪资为每小时50元，工作内容涉及光伏领域。电工岗位薪资为每小时38元至45元，工作内容涉及锂电领域。钳工岗位薪资为每小时36元至42元，工作内容涉及锂电领域。提供厂内住宿，不包吃，餐补标准为每天17元。要求自备工具和劳保鞋，年龄在45周岁以下。江门海目星招聘岗位，采用线上或线下面试方式。每周预支2000元，每月15号发薪。提供车补，省内标准为300元，省外标准为600元。电工岗位薪资为每小时43元至53元，采用视频面试。钳工岗位薪资为每小时40元至49元，采用视频面试。调试大工岗位薪资为每小时53元，采用视频面试。电钳小工岗位薪资为每小时24元，采用现场面试。仓库小工岗位薪资为每小时21元，采用现场面试。餐补标准为每天17元，出差补贴标准为每天35元。满8小时工作享有补贴，夜班补贴标准为每天15元。电工或钳工入职满7天，同岗位可免面试。中山宏唯招聘岗位，采用线上或线下面试方式。电工岗位薪资为每小时36元、40元、42元。钳工岗位薪资为每小时34元、38元、40元。调试大工岗位薪资为每小时43元。包住不包吃，工作内容涉及锂电热压设备。面试需自带工具、劳保鞋、马甲。高温补贴标准为100元至300元，不满月按天计算。宁德宏唯招聘岗位，采用线上或线下面试方式。电工岗位薪资为每小时39元、41元、45元。调试大工岗位薪资为每小时43元。包住不包吃，工作内容涉及锂电热压设备。面试需自带工具、劳保鞋、马甲。深圳龙华新厂招聘岗位，采用现场面试方式。以下薪资价格自7月1号开始执行。电工岗位薪资为每小时37元至44元。钳工岗位薪资为每小时33元至39元。提供住宿，不包吃，无补贴。需带上工具，工期长，需求100人。主要工作内容为焊接、氦检、密封钉设备。宁德湖西招聘岗位，采用电话面试方式。调试大工岗位薪资为每小时44元。提供住宿，不包吃，无补贴。事业二部工作内容为锂电池叠片、涂布机。要求无案底纹身，年龄在44周岁以下。惠州或溧阳联赢招聘岗位，采用电话面试方式。钳工岗位薪资为每小时32元至38元。电工岗位薪资为每小时34元至42元。要求为做过非标自动化设备的熟手。年龄在25岁至40岁

苏州园区需要钳工中工34一小时，有吃没有住，工钱准时，能来的兄弟联系

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德聚招聘信息如下。焊工（补焊）二保焊岗位，，长白班工作，时薪30元。招聘服务员2名，洗碗阿姨2名。薪资3500元，满勤奖300元，月休两天，包吃两顿，每月奖金100至500元不等，月收入4000元以上。工作时间分为两个时段：9:30至14:00，下午16:00至22:00。工作地址位于城南恒大名都。赣江路招聘雨刮器组装工，，年龄48岁以内，长白班工作，时薪19元，满勤奖200元/月，周六日上班补贴50元/天，综合薪资约7000元。物流牵引车驾驶员岗位，，年龄50岁以内，会开车即可，时薪21元（含饭补）。招聘岗位分白班和夜班，白班253，夜班278，6月、7月、8月、9月有高温费，男女不限，包吃包住。开发区汽配厂招聘，，年龄18至40岁以内，接受两班倒，时薪22元，饭补16元/顿。希望大道招聘岗位，，年龄50岁以内，夜班时间自由，时薪19元，夜班补贴15元/天。开发区汽车座椅岗位，日结230元，可带手机，当天提供宿舍，，年龄20至40岁，提供免费工作餐，，水电平摊。长白班质检岗位，，无需体检，无需穿无尘服，时薪21元，长白班工作。希望大道招聘焊接工，，年龄58岁左右，视力好，长白班工作，时薪19元。SK新能源招聘，，年龄38周岁以内，提供五险一金、免费体检、包吃住，月薪7000元以上。马沟小时日结工，岗位多多，月薪6500元以上，男女不限，年龄50岁以内。报名人员名单已登记。

大型正规煤矿（郑煤集团）急招矿工！ 免费体检、带薪培训、入职缴五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、免费宿舍、节日福利，劳保用品，免费班中餐，新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录，年龄18-45岁，能干到退休。 耿老师：

招聘：煤矿招工 薪资：8000-12000元/月 河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。 一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元) 二、招录条件 1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。 2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。 三、工资待遇及福利 1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、wifi等生活设施。 3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。 四、奖励办法 1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。 地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司

郑煤集团白坪煤业有限公司现根据企业生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇如下：（应聘过程中不收取任何费用） 招聘岗位 井下采掘工、井下瓦斯抽采工、井下机电工及有煤矿技术证件的工种等岗位。 招聘条件 1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为,无个人征信异常或不良信息。 2.年龄在18—45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。 3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇2职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 4.有职业病、精神疾病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。 招聘流程 1.报名及资格审查：新员工应聘需持身份证到人力资源科登记，经面试、岗前体检合格（体检费用由公司承担）、开具无犯罪记录证明、岗前培训合格后，由郑州煤电公司审批，方可办理入职手续。 2.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 待遇及福利 1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将逐步提高员工收入。 2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3.免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。 4.，可免费领取被褥一套，工作满3个月，。 5.新入职员工当月出勤达到22班以上，给予每人500元就餐卡补助。 6.公司按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 7.每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 8.公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 奖惩办法 1.新员工办理入职手续，月平均井下出勤达到22班以上，将给予20元/工的稳岗补助，连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份，可不按特殊出勤月份进行考核，休假结束后按正常出勤月份考核。 2.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上，入职培训期间按照100元/天给于补助，培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员，培训补助不予计算发放。 报名联系方式 赵先生，电话： （微信同号）

职位要求： 1.45岁以下，会焊二保焊的多层多道厚板 2.持有焊工证 3.单人间住宿/工厂内部有食堂 4.月综合工资：12K-13K左右

叉车工12小时、两班倒，早8:30-晚8:30。每天11小时计薪，月工时300+。，之后按照290元/天结算，高工价截止26年11月30日，之后同工同酬。，高工价截止26年11月30日，如需要缴纳社保，由员工全额承担。满月车补200元不限经验18-48周岁，18-42周岁，要求有叉车证

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝等基础加工操作 3.配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工实操能力，掌握划线、锯削、锉削、钻孔等核心技能 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 4. 身体健康，能适应车间现场作业环境，服从生产安排 5.有相关行业装配经验者优先，学历不限

立体车库（机械车位），日常维护，季度保养，应急维修等，保证停车设备正常运行。

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