招聘医疗护理员。普通岗位：在医护人员指导下，协助患者日常起居，如进食、清洁、康复训练等。月薪2500-3500元。一对一24小时照护岗位：薪资待遇为2200-6000元/月，另加绩效提成和加班补贴，综合薪资上不封顶。

附属医院需要24小时女护工到手260不管饭

招聘护工，要求年满18至50周岁，身体健康，仅限女性。薪资福利包括月休4天，享受国家法定假日，底薪加提成加社保。提供两种班制：8小时班薪资为2600元至3800元（底薪加提成），12小时班薪资为3500元至6000元（底薪加提成）。招聘人数为50名。工作地址位于南宁市青秀区路6号广西自治区人民医院。可乘坐B10路、20路、26路、32路、46路、62路、71路、89路公交车，在区医院站下车即到。该岗位由绿城平台推荐，岗位编号为36。联系人为覃主管和韦主管。

[红包][红包]白班护老马上面试望州路一对一照顾75岁能自理奶奶，煮饭菜搞卫生，上班时间9点-12点，月工资1500月休四天有国假，要求有护老经验，年龄不限联系赵老师

住家护老新单84岁不能自理爷爷，83岁奶奶能自理好相处，南宁市兴宁区五塘村自建房三层，按城市住房装修，水电器齐全，住一层，有院子；照顾爷爷日常起居，煮3人饭菜（含阿姨本人，不用去买菜），清淡为主，喂爷爷吃饭吃药，搞卫生；要求阿姨有照顾老人的经验，会绑尿袋，有力气，能扶老人上轮椅，性格开朗，保姆住宿跟老人同屋方便照顾，会讲平话优先，能适应乡村生活。月薪：4500，休四天（月休四天带薪休息），30天为一个月。接单电话言姐

[红包]招女护工①订单类型：住家女护工2.工作地址:民印小区3.工作内容：主要一对一照顾半自理76岁，160斤男老人，生活起居（卫生，做饭菜）4.年龄要求:55以下5.专业证书：健康证，6.工作时间：住家7.（工资）：4200元，月休4天，有国假，8.其它要求：有护理经验，有耐心⑩联系人电话：谢老师(宽心店)

招聘护工1名。年龄要求55岁及以下。学历要求初中及以上。要求具备养老护理员或医疗护理员等职业技能等级证书，身心健康、无重大疾病，能适应医院工作环境，遵守纪律、品行端正、吃苦耐劳，具备良好职业素质，服从医院工作安排。薪资福利面议。报名时间为2026年5月28日至2026年6月3日。工作地址为南宁市武鸣区仙湖镇东街35号。

护理员10人任职要求：1、具有良好的服务意识，耐心细致，责任心强2、能够适应轮班制度，具备良好的执行力和沟通协作能力3、愿意从事养老照护工作，尊重关爱老年人群体4、具备医院护工、养老护理员工作经验优先考虑5、有养老护理员证书【薪资待遇】综合收入4000-6000元/月【技能培训】免费提供培训考证【暖心福利】五险一金、提供吃住、带薪年假、过节费等工作地址：南宁市良庆区良玉大道悦年华颐养社区联系人：李女士（）

急，明天上班[玫瑰]住家护老[玫瑰]新民路附近小区，照顾基本能自理的爷爷，需要帮洗澡，买菜做饭搞卫生，奶奶能自理，100平左右，要求阿姨，老实本分，好沟通，工资：4000，休四天+国假，不休补工资《佳芸家政》文老师电话/:

（护老住家单）《致优家政》6建政思贤路口住家客户，一对一照顾自理爷爷，90平方卫生，工资4000休4天，有国假电话（）公司地址：东葛园湖路口3楼。

岗位职责： 年龄:18-29岁 形象佳 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

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招聘陪护人员。要求有陪护经验，有爱心，年龄在65周岁以下，男女不限。工作内容为在养老院进行一对一陪护。薪资面议。家属承担食宿。

夜班活时间：晚7-早7医院干珍70多岁男老人自理，大概住10天左右工资：120/天内容：就是陪伴要求：男护工，性格好靠谱。

哪位没有活儿，给我说一声，我手里有个活儿，嗯，管饭是二百，不管饭是220，哪位？嗯，没有商户的跟我联系。。

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急【an0409号单】海淀区万寿路客户不能自理+女儿找护工，月工资6500元无休，要求有工作经验年龄58岁以下。只照顾老人生活起居做老人和阿姨两个人的饭。老人女儿的事情不用管。好单随时上户。打扰见谅！[抱拳]。

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岗位职责： 1.全面负责护理团队的日常管理与工作协调，确保护理服务质量与安全 2.制定并落实科室护理工作计划、操作规范及质控标准 3.组织护理人员业务培训、考核与绩效管理，提升团队专业能力 4.参与危重患者护理方案制定与临床指导，保障医疗护理质量 5.协调医护、医技及后勤部门沟通协作，优化护理服务流程 6.单位制度的落实 任职要求： 1.持有护士执业资格证书 2. 具备3年以上临床护理经验，1年以上护理管理经验 3.熟悉医院感染控制、护理质控及等级评审相关要求 4. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5.大专及以上学历，护理学相关专业

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