一、福利待遇 1、高额提成+月度奖励+个人绩效奖+设计薪酬+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部负责人-运营总监-区域合伙人； 3、多元包容的企业氛围，办公环境舒适宜人，团队关系融洽，享有长达15天带薪年休假+员工国内外旅游补贴+定期组织团建活动+节日关怀礼金+生日专属福利+不定期举办美食分享会； 4、公司提供定期开展的内部与外部专业培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点进行有效沟通，洞察客户需求与心理，推动签约达成； 3、输出具有创意性的设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制工作； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计效果落地执行，提高客户体验满意度。 三、岗位要求： 1、毕业于环境艺术设计、室内设计、装饰装潢设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经历，有住宅、别墅、大户型或高端空间设计案例者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱空间设计事业，工作积极主动，具备高度责任感

1、室内设计或相关专业背景，具备1-3年室内设计工作经验； 2、掌握各类装饰材料、设备性能及施工工艺流程； 3、熟练操作CAD、酷家乐等专业设计软件； 4、结合客户需求与户型实际情况，明确设计风格方向，完成平面布局规划及效果意向图制作； 5、具备良好沟通能力，能协同销售完成客户洽谈及签约工作

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平面设计

岗位职责: 1.规划室内空间布局，打造兼顾美观性与实用性的设计解决方案； 2.与客户深入交流，准确把握其需求，并据此优化调整设计细节； 3.协同项目团队推进工作，保障设计方案可落地并精准执行； 4.依据既定方案对施工环节进行跟进与技术指导，确保最终呈现效果。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及创新设计理念； 2.能独立承担设计任务，工作积极主动、有担当； 3.掌握室内设计基本原理，具备一定审美素养； 4.熟练操作CAD等相关设计工具； 5.具备同行业相关从业经历者优先考虑。

实习期间可掌握以下专业技能： 1.CAD制图： 按照设计要求，配合完成平面布局图、顶面布置图、地面铺装图、立面图及节点详图等施工图的绘制或调整（需掌握并遵守公司制图标准）。 2.三维建模与效果图表现： 运用SketchUp、3dsMax、Revit等工具进行基础空间建模与家具摆放；在指导下方能完成简易渲染任务或协助设置渲染参数。 3.设计方案细化： 协助设计师对方案中的局部内容进行深化处理，如家具构造、储物柜细节、材质衔接方式等。 4.图纸归档与输出： 负责项目图纸的整理、打印与装订工作；将图纸文件转换为指定格式（如PDF、JPG）以便使用。 5.材料样本管理： 收集、分类及更新各类装饰材料样板（包括布料、墙纸、地板、石材、五金配件等）；保持样品库清晰有序；协助制作供客户或项目使用的材料展示板。 6.软装配饰资料整理： 依据项目风格定位，搜集家具、灯具、摆件、画作、窗帘地毯等相关图片及供应商信息

岗位职责: 1. 负责家庭装修项目的设计统筹与方案规划，保障设计落地执行； 2. 对接客户，深入交流并把握其实际需求，提供专业的设计建议； 3. 根据项目具体情况完成设计效果图及施工图的绘制工作； 4. 全程跟进项目实施，监督施工现场，确保设计成果精准呈现； 5. 持续优化设计思路，提升方案的专业水准与可操作性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能准确捕捉客户意图； 2. 有较强的责任心和职业素养，适应一定强度的工作节奏； 3. 具备良好的协作能力，能够与团队高效配合； 4. 富有创造力与审美能力，能独立提出创新性的设计理念； 5. 专业技能是基础，但性格契合度与表达能力同样关键； 6. 需自备车辆，确保出行效率，工地覆盖温州各区，驾龄满1年及以上，优先使用新能源电动车。

可以就近分配，了解我们公司的发展，无需过多评价，行业内最具潜力的家装企业之一。不了解我们公司的可直接联系我沟通交流，大家都是业内人，公司优势与发展蓝图均可详细分享，用数据呈现实力 一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用分成+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/国际旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期下午茶与聚餐； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训，涵盖设计技能、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展个性化洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出具有创意性的设计方案，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计效果落地，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰艺术设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱空间设计工作，具备高度责任感

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

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诚聘专职设计师一名。设计各种家装。工装

【招聘：公装设计师】 岗位职责： 1. 独立完成公装项目方案设计、概念深化、效果图及施工图绘制； 2. 对接客户需求，把控设计风格、成本与落地效果； 3. 配合施工交底，跟进现场，解决设计落地问题； 4. 熟悉材料、工艺、消防规范及相关报审要求。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术等相关专业，有公装设计经验优先； 2. 精通CAD、SU、PS、3DMAX等设计软件； 3. 具备良好空间把控能力、审美与落地思维； 4. 责任心强，能高效对接项目与团队协作。 带作品集私聊～

要求： 1、粤语流利（必须）。 2、3年以上室内设计工作经验。 3、能独立开展设计、谈单的工作。 4、良好的客户思维、良好的沟通能力。 工作内容： 负责室内装修的设计、报价以及客户洽谈。 优先在珠海、中山生活的人选。

【招聘】 临时手工工人 计时：3名 18元/小时 午餐：30 分钟（不扣时间） 要求：25-40岁，手速快 工作时间：7:30—19：30 招满即停。 地址:龙港新城发展路887号3幢 联系电话: 唐女士

临时工10人，，25一小时，现在就来，，国鸿D区65栋5楼，

，60岁以内。白天工作时间7点半到七点左右（喝完药），一周休一天薪资福利:3000元

1、依据生产计划拟制本部门生产作业计划并认真组织实施。 2、掌控车间生产进度及订单完成情况，确保生产计划如期交付。 3、做好车间安全生产管理工作，6S管理执行情况，同时持续改善，达到持续稳定执行。 4、严格控制工序质量，坚持“三不”原则，确保不合格材料不生产，不合格在制品不转序，不合格产品不出厂，督促员工按规定做好产品标示和可追溯性工作。 5、每月对车间遗留的半成品和在制品做好标识、记录，并控制物料消耗，降低生产成本，做好物耗管理。 6、坚持早会制度，总结前一天的生产不足，同时进行总结，提出改善性措施，布置新工作重点，鼓舞士气。 7、认真做好本车间各类统计报表，保证报表真实、准确，关注其中的前三大问题异常点，同时做做好加工成本分析数据，达成加工成本控制目的，对于异常部份督导车间提出改善措施 8、参与生产设备的设计评审、设备使用验收，参与作业标准文件的制定评审，督导生产线工艺文件标准执行，保证生产产品品质正常，参与生产线品质异常处理；抓好设备、工装的日常性维护保养。 9、完成上级交办的其它工作任务。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并维护生产相关台账、BOM表、出货资料等文档，保障信息可追溯、更新及时 3.对接客户与内部部门，及时反馈生产异常，协助推动问题闭环处理 4.协助编制周/月生产计划报表，汇总产能、进度及交付数据，支持管理决策 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Office办公软件 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先，熟悉制造业流程更佳 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力，能独立完成常规报表制作与信息核对

招临时工工人3名40岁以内。18一小时。海西路浙森科技园～

淘气堡效果图设计岗位，有外贸公司工作经验者优先考虑

怡乐百货商行 职位描述： 经营范围:日用电子产品 任职要求： 20-45岁，男女不限会用智能手机，免费培训上岗 工作时间： 在家办公，工作自由，时间自由 薪资福利： 50-200/次 联系 （电话联系或者）

岗位职责 1. 设备管理与维修统筹 • 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统（冷冻、空压、供水、电气）的运行保障工作； • 编制年度、月度设备维护保养计划，并跟进实施与执行监督； • 监控重点设备运行状况，组织故障原因分析并推动改善措施落地； • 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。 2. 设备台账与信息化管理 • 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系； • 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统（如MES或EAM）完成数据整理与报表输出； • 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。 3. 人员管理与培训 • 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作； • 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制，提升团队问题响应与解决能力。 4. 项目与改造管理 • 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程； • 优化产线设备布局与能源使用效率，主导节能减耗类项目的推进实施。 5. 安全与合规 • 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准（HACCP、ISO22000等）要求； • 配合开展EHS检查并落实整改措施，消除潜在安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景 2. 具备5年以上设备管理相关工作经验，其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历 3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术，能独立制定维保方案 4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法 5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件 6. 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，兼具现场实操经验与汇报表达能力 优先条件 • 有食品厂设备管理经验，或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先； • 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先； • 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先

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