
报喜鸟上市企业招缝纫师傅5000-10000包住五险一金
5000-10000元/月
平车工缝纫工餐补社保包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装、家纺或箱包等产品的缝纫加工任务
2. 熟练操作平车、拷边车、锁眼机等常用缝纫设备
3. 严格把控缝制质量,及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题
4.配合班组长完成生产计划,确保交期与产量达标
5. 保持工作区域整洁,遵守安全生产及车间管理规范
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验可带薪培训
2. 手工灵巧,眼手协调能力强,具备基本识图能力
3. 责任心强,能适应流水线节奏,服从工作安排
4.身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作
5.初中及以上学历,年龄18-45周岁
浙江温州急招做包一名,岗位涉及车包,专业从事时装鞋制作。工作地点在,有意者请电话联系。
缝纫工1-2人
急招做包一名,岗位涉及车包,专业从事时装鞋制作。工作地点在浙江温州,有意者请电话联系。
浙江温州诚招流水线车包10名,普工5名,整包3对。工作地点位于安丰工业区舟山路399号。
普工
诚招流水线车包10名,普工5名,整包3对。工作地点位于浙江温州安丰工业区舟山路399号。
缝纫工
8000-11000元/月
缝制工平车工缝纫工锁边工包住1-2人月结全职
【岗位职责】
1. 负责服装平车工序的缝制工作,按工艺单要求完成生产任务;
2. 保证产品质量,及时处理生产中的简单问题。
【任职要求】
1. 服装平车熟手;,会做锁边,四线的也可以
2. 做事认真负责,服从生产安排;
3. 身体健康,能适应车间正常生产节奏。
【福利待遇】
计件工资,
长年稳定订单
包住,双人间,宿舍环境好可做饭
温州乐清市招光伏安装,阳光房施工,有tcl阳光房施工经验的熟手,待遇从优
350-500元/天
光伏安装长期3-5人完工结算
温州市乐清市招光伏安装,阳光房施工,有tcl阳光房施工经验的熟手,待遇从优
叉车工长期1-2人月结全职
叉车出租诚招
叉车司机2名(可学徒)
叉车证N1,C1证齐全
年龄18-48周岁服从安排,做事细心,有责任心,能吃苦耐劳,
工作地点:浙江省温州市龙湾区星海街道合泰产业园
汽配厂不体检日薪275一天每周可预支
7000-8000元/月
缝纫工包吃20人以上月结全职
上川路【华迎汽配】不体检
日薪275一天 不体检
每周可预支工资
常年25一小时
年龄要求:18-45岁 缝纫
免费工作餐,12小时 长白班
25元/小时×11=275 (天)
工作内容:汽车配件加工厂 ,吃苦耐劳.
提供工作餐及住宿
面试时间:每周一到周五上午10点,或下午1点
装卸工B2缝纫工
淮安马速泓皓汽车销售有限公司(泓皓物流)岗位【展厅接待导购员(工作餐)】薪资:6000-15000元/月链接:浙江丹鸟物流科技有限公司岗位【快递装车(包住+节日福利)】薪资:5500-6500元/月链接:淮安市亿海通物流有限公司岗位【9.6米司机】薪资:5500-6500元/月链接:淮安市顺心捷达快运有限公司岗位【装卸工】薪资:8000-12000元/月链接:淮安东辉包装新材料有限公司岗位【集装袋缝纫工(五险)】薪资:4500-7000元/月链接:微硕科技()有限公司岗位【零工】薪资:4500-5000元/月链接:__________________________点击井号:查看更多招聘信息点击链接提前注册简历:。
技术员机电工安装设备纺织工
二、设备技术员(30-50人)要求:机电/信息化/软件/服装等相关专业,应届优先,该专业0基础可培养地点:和田墨玉县工业园区纺织园(双创中心)7-8号楼待遇:试用期2个月4500元,转正5000-6000元,五险一金,免费食宿工作:吊挂生产线操作、调试、维护、效率优化
二保焊电焊缝纫工冲压工
五莲招工[太阳]一:潮河麦凯瑞地毯厂缝纫工岗、看机器岗要求年龄18~50,缝纫机熟手可以放宽年龄有经验者优先入职时间:长白班,但是会根据需要进行两班倒首月月结180/每天,夜班补贴20元次月月结20/小时240/每天管两顿饭,管住宿[太阳]二:五莲鸿日新能源汽车1.二保焊工:25每小时,需要有基础2.电阻焊工:21每小时,可学徒3.冲压工:19每小时长白班,工作时间8-11小时,,年龄18-52周岁,提供住宿,餐补每天8元报名电话
招熟练缝纫工数名计时计件都可以保低20块一小时
6000-11000元/月
缝纫工包吃保险包住6-10人月结全职
缝纫工20名工资计件计时都可以试用期一个月工作时早八晚九,每个星期三不加班,每个月十五号准时发工资。
资深鞋履设计专家
1.3-2.5万元/月
鞋类设计师5-10年大专休闲鞋女鞋运动鞋
1、制定并落实团队发展战略,为品牌战略目标的实现提供有力的产品支撑;
2、协同商品企划团队优化产品架构,拟定设计开发计划,推进产品创意与设计执行,准确传递品牌定位与风格,贴合市场实际需求;
3、统筹并推动样品制作,调整完善设计方案,完成设计终稿并确保生产环节依标准实现量产,输出高品质且具成本优势的产品;
4、深入研究并在设计开发中应用新工艺、新材料、新技术流程,保障品牌持续创新与健康发展;
5、追踪产品上市后的销售表现,依据销售数据及时启动二次开发,提炼产品核心特征形成品牌识别元素,为销售增长与长期发展提供设计依据;
6、激励、督导并培养团队成员,提升整体研发能力,营造积极向上的工作环境,为品牌可持续发展储备人才力量。
任职资格:
1、具备5年以上大型鞋服品牌相关工作经验及团队管理经历;
2、熟悉鞋类市场动态及产品开发全流程,对鞋品生产工艺、设计打版有清晰认知;
3、拥有敏锐的市场感知力、时尚洞察力、创新意识、审美素养,具备丰富的设计素材积累和扎实的美术基础;
4、具备较强的创意整合与设计把控能力;
5、责任心强,具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。
栏目概述
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