
临时工免费培训
招聘!招聘!招聘!年龄要求:25~45岁工作时间:早8:30-11:00,周末双休,法定节假日休息实习津贴:3000~5000元(转正1.3w)创业收入:综合年收入20万[握手]福利体系:免费培训、旅游、养老金、身价保障、公平的晋升机制、弹性工作时间等,家庭事业两不误。欢迎推荐和自荐。浙江绍兴
浙江绍兴手工2名,计件4500-5000元左右湄池解放路822号(大桥脚)-峰威冯总
4500-5000元/月
临时工1-2人月结
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浙江绍兴招聘领班两名,岗位面向暑假工或短期工。薪资为每月4000至7000元。不接受短期或
4000-7000元/月
临时工1-2人月结
浙江绍兴招聘领班两名,岗位面向暑假工或短期工。薪资为每月4000至7000元。不接受短期或暑期工作者请勿联系。
浙江绍兴暑假工临时工手工:2名,,18-25岁,100元/天店口大山坞,蔡女士
100元/天
临时工1-2人
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临时工
浙江绍兴某公司因发展转型,高薪招聘优秀人才。年龄要求25至50岁,学历高中以上,男女不限。工作制度为双休,法定节假日休息。适合转型人员。名额有限,有意者请私聊联系。推荐优秀人才有奖励。
保洁1-4天
订单渠道:美团点评订单id:81368深度保洁4小时深度保洁*113:30绍兴越城区,浙江省绍兴市越城区世纪观月酒店(绍兴袍江世纪街大润发店)到手,带图好评¥5
绍兴嵊州市急招配菜师傅一名!工资六千至七千!捣糨糊的勿扰!电话!
6000-7000元/月
配菜1-2人月结
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招3个焊工450一天,包吃住不要证
400-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补社保包吃五险一金20人以上日结
扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证。年龄48以内都可以
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临时工
本公司现需要招一名长期临时工(22—35岁)上班时间八点到六点,一小时20块钱,有需要的联系我,上班地方在深圳平湖鸿国祥工业园
绍兴越城区工作地点:荷湖路6号5楼招聘人数:横机跟单员1-2名薪资范围:面议(根据经验,通
4000-15000元/月
跟单文员包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工作地点:绍兴市越城区荷湖路6号5楼
招聘人数:横机跟单员1-2名薪资范围:面议(根据经验,通常范围在4000-15000元/月,资深者更高;交五险。)条件1:真诚、善良、吃苦耐劳。
2、工作经验:有1年以上纺织或毛衫工艺相关工作经验,熟悉纺织生产全流程优先录用。
3、无经验愿意学习纺织的优秀应届生均可培养,能适应工作环境。
应聘方式:面议(张小姐)
临时工
工作地址:华东汽配水暖城附近前每个科目15节课左右,一节课两个小时100-130/小时有经验耐心负责大学生
浙江绍兴崧厦街道招聘一名兼职人员,负责接送孩子上下学,孩子就读幼儿园。薪资面议,经验与学历
兼职1-2人
崧厦街道招聘一名兼职人员,负责接送孩子上下学,孩子就读幼儿园。薪资面议,经验与学历不限。
生产现场主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年高中团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与组织管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的身体条件和健康状态;
2.工作态度认真,能适应一定的工作强度;
3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识;
4.有相关检验或管理工作经历者优先;
5.高中学历或以上。
结构设计工程师(空调方向)
9000-17000元/月
结构设计师3-5年本科空调设计制冷系统制热系统电气控制系统
1. 开展市场动态与行业趋势研究,分析竞争格局,明确产品功能需求,把握产品设计战略方向;
2. 支持产品全生命周期技术攻关,涵盖设计、测试、试制至量产各阶段,优化生产工艺流程,提高产品良率,并负责已量产产品的技术支持及客户反馈问题的闭环处理;
3. 独立承担复杂结构件与机械构型设计工作,改进材料应用与制造工艺方案,主导可制造性设计评审,协同电气、制冷等专业团队推进系统集成,组织结构技术方案评估,推动设计问题有效解决;
4. 按公司规范完成设计文档输出与归档,牵头编制结构类技术文件并实施测试验证,确保产品满足相关法规及行业规范要求;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2、掌握塑胶、钣金、压铸、型材、CNC等材料的成型方式及表面处理技术;
3、熟悉新产品开发流程,具备项目统筹能力,能协调团队推进模块化任务,有APQP、FMEA等工具应用经验者优先;
4、精通主流设计软件,具备复杂装配设计及工程图纸输出能力;
5、具备良好的抗压能力、职业素养与团队协作意识,学习能力强,思维活跃,逻辑严谨,富有责任心,具备核心技术难题突破能力与创新思维,能胜任高节奏工作环境。
生产主管-绍兴
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1. 参与编制及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件;
2. 参与生产流程的搭建与执行,保障本班次生产活动按既定流程有序开展;
3. 参与项目前期审核工作;
4. 负责班组交接班管理,确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态达标;
5. 组织人员开展项目或验证相关培训,确保参训人员充分理解并掌握操作流程;
6. 主持班组会议,推进工艺操作、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训实施,并定期评估培训成效,确保班组成员严格执行各项操作规范与公司规章制度;
7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周例行卫生清扫;
8. 在车间主任指导下合理调配人员至对应项目岗位,保障项目运行质量、安全与进度;
9. 组织开展各操作区域安全隐患排查,对发现的不安全行为进行记录、报告并推动整改;
10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性,及时上报并纠正异常情况;
11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品,制止车间内违规作业行为;
12. 对关键操作实施前的放行审批、过程监督及完成后复核,防止误操作发生;
13. 关键设备启用前须再次确认放行状态并完成检查,确保设备处于清洁可用状态;
14. 监督本班次内物料(含废液、废水)的流转、使用、暂存及处置全过程,确保操作安全;
15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项安全措施落实到位,作业期间全程有人监管并做好交接,负责特殊作业全流程管控;
16. 协助推进车间设备维护计划的执行;
17. 参与偏差事件的调查与处理工作;
18. 制定本班次人员调休安排并及时上报;
19. 组织安排本班次人员的操作技能培训,并定期评估培训效果;
20. 负责本班次操作人员转正考核,以及操作与管理人员的绩效评定工作;
21. 完成设备维修工单的填写工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间实操经验,担任班长或类似管理岗位不少于1年,具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先;
2. 熟悉生产车间单元操作流程,能熟练操作生产设备,具备丰富的放大生产现场管理经验;
3. 熟知车间安全管理规定,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定应急处置能力;
4. 具备良好质量意识,了解相关质量法规的基本要求;
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力;
6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英文读写能力。
浙江绍兴明天可能要三个人,干这个活,要去的报名,主要看单量,如果有单量,明天就要干活,没单
临时工3-5人
明天可能要三个人,干这个活,要去的报名,主要看单量,如果有单量,明天就要干活,没单量,那明天没活。
临时工
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